V
vieras
Vieras
Nyt kun valmistumisen aika koittaa ja pitempiaikaista hommaa tällä erää ei ole tiedossa, niin noista keikkatöistä...
Elikkäs ammattini on lähihoitaja. Liiton päivät on täynnä ja sieltä saan noin 1000e kuussa, jos olen työttömänä. Täällä keikkapalvelun kautta saa nyt vain lyhyitä (päivä pari, joskus jopa viikko) sijaisuuksia. Mitenkä toimitaan, jos siis nyt ilmoittaudun työttömäksi ja välillä tekisin muutamia työpäiviä. Pitääkö joka kerta olla soittamassa työkkäriin, että tänään töissä, huomenna en, eikun olempas sittenkin jne...ne sijaisuudet kun saattavat tulla aika lyhyellä varoitusajalla...
Entäs liitto sitten. Sinne varmaan pitää siihen lappuun merkitä työssäolot ja työttömät päivät ja tietenkin odottaa aina palkkatodistusta jne. Tiedän, että ne jaksottaa saadut tulot koko kuukaudelle aina, mutta miten sitten päivät vähenevät? Jos liiton rahoja ei saa vaikka koko kuulta (jos työtuloja ois vaikka se 1000e), niin kuluuko silti ns. työttömänä olemani päiviltä liitonpäivät?
TOinen hankaluus on se, että hittolainen, jos etukäteen ei tiedä työvuorojakaan, niin miten tarhaan ilmoittaa läsnäolosta. Se kai sitten menee niin, että lapsi on varulta tarhassa, jos soitto tulee töihin. Entäs tarhamaksut...nyt näillä tuloilla maksan 86 e, mutta jos tulot vaihtelee joka kk, niin entäs sit? Ei meillä ikinä koko maksua ole tarvinnut maksaa.
Yksi ongelma on toisen iippa/aamuhoito. Niihinkin pitäs vuorolistat olla ja niitähän ei tietenkään ole kun ei ole varmaa tietoa töistäkään...
Kertokaas nyt kokemuksianne. Olisko viisainta oottaa pidempää sijaisuutta/hakea vakipaikkoja ja ottaa nyt ihan iisisti. Vai kannattaako tuohon keikkahommaan lähteä? Säästöjäkään ei hirveesti oo ja lainat pitää maksaa ajallaan. Tossa saattaa rahoja joutua aina oottamaan.
Elikkäs ammattini on lähihoitaja. Liiton päivät on täynnä ja sieltä saan noin 1000e kuussa, jos olen työttömänä. Täällä keikkapalvelun kautta saa nyt vain lyhyitä (päivä pari, joskus jopa viikko) sijaisuuksia. Mitenkä toimitaan, jos siis nyt ilmoittaudun työttömäksi ja välillä tekisin muutamia työpäiviä. Pitääkö joka kerta olla soittamassa työkkäriin, että tänään töissä, huomenna en, eikun olempas sittenkin jne...ne sijaisuudet kun saattavat tulla aika lyhyellä varoitusajalla...
Entäs liitto sitten. Sinne varmaan pitää siihen lappuun merkitä työssäolot ja työttömät päivät ja tietenkin odottaa aina palkkatodistusta jne. Tiedän, että ne jaksottaa saadut tulot koko kuukaudelle aina, mutta miten sitten päivät vähenevät? Jos liiton rahoja ei saa vaikka koko kuulta (jos työtuloja ois vaikka se 1000e), niin kuluuko silti ns. työttömänä olemani päiviltä liitonpäivät?
TOinen hankaluus on se, että hittolainen, jos etukäteen ei tiedä työvuorojakaan, niin miten tarhaan ilmoittaa läsnäolosta. Se kai sitten menee niin, että lapsi on varulta tarhassa, jos soitto tulee töihin. Entäs tarhamaksut...nyt näillä tuloilla maksan 86 e, mutta jos tulot vaihtelee joka kk, niin entäs sit? Ei meillä ikinä koko maksua ole tarvinnut maksaa.
Yksi ongelma on toisen iippa/aamuhoito. Niihinkin pitäs vuorolistat olla ja niitähän ei tietenkään ole kun ei ole varmaa tietoa töistäkään...
Kertokaas nyt kokemuksianne. Olisko viisainta oottaa pidempää sijaisuutta/hakea vakipaikkoja ja ottaa nyt ihan iisisti. Vai kannattaako tuohon keikkahommaan lähteä? Säästöjäkään ei hirveesti oo ja lainat pitää maksaa ajallaan. Tossa saattaa rahoja joutua aina oottamaan.