Onko muilla firma päättänyt maksaa lomarahat-vapaina?

Miehen firma päätti tehdä näin ja minä olin iloinen eikä tuokaan pahaa siitä ajatellut. entisen 4viikon sijaan 5viikkoa lomaa kesällä yhdessä, ihanaa!

Täytyy kehitellä vaan jotain vähän halvempaa menoa, mutta kyllähän sitä pienemmälläkin budjetilla kivan loman viettää

Mites muilla? Miehen firmasta osa oli tätä vastustanut kovastikin, ihmeellistä kyllä yh:t eniten.. Luulisi, että helpottaisi juuri yh-arkea saada enemmän lomaa kesällä?

 

Joo,2 viikkoa lisää lomaa.

 

Meillä olis mahdollista vaihtaa osa tai kaikki lomarahat vapaaksi. Mutta pakko ei ole.

 

2 puolta tuossa.Lisälomakin on kiva mutta myös ne lomarahat...

 

Meidän työpaikalla suurin osa nimenomaan yrittää saada lomarahavapaat. Kaikkien ei onnistu niitä pitää, koska talon pitää pyöriä kesälläkin.

 

Joo,2 viikkoa lisää lomaa.

Ja tuo oli suositus ei pakko mutta kaikki suostui.

 

Ei ole edes ehdotettu.

 

Työnantajahan ei voi pakottaa vaihtamaan. Työntekijä menettää aika paljon rahallisesti vaihtaessaan vapaaksi. Meilläkin suositus, mutta en meinaa vaihtaa.

 

Työnantajahan ei voi pakottaa vaihtamaan. Työntekijä menettää aika paljon rahallisesti vaihtaessaan vapaaksi. Meilläkin suositus, mutta en meinaa vaihtaa.

Riippuu siitä miten jokainen menetyksen kokee.
Sureeko rahoja vai onko mielellään enemmän lomalla.

 

Miehen firma päätti tehdä näin ja minä olin iloinen eikä tuokaan pahaa siitä ajatellut. entisen 4viikon sijaan 5viikkoa lomaa kesällä yhdessä, ihanaa!

Täytyy kehitellä vaan jotain vähän halvempaa menoa, mutta kyllähän sitä pienemmälläkin budjetilla kivan loman viettää

Mites muilla? Miehen firmasta osa oli tätä vastustanut kovastikin, ihmeellistä kyllä yh:t eniten.. Luulisi, että helpottaisi juuri yh-arkea saada enemmän lomaa kesällä?

Yh:llä rahakin helpottaa suunnattomasti sitä arkea kuitenkin.

 

Työnantajahan ei voi pakottaa vaihtamaan. Työntekijä menettää aika paljon rahallisesti vaihtaessaan vapaaksi. Meilläkin suositus, mutta en meinaa vaihtaa.

Riippuu siitä miten jokainen menetyksen kokee.
Sureeko rahoja vai onko mielellään enemmän lomalla.

Niin no mielelläänhän sitä olisi lomalla, mutta kyllä se rahakin on tarpeen lomaillessa.

 

minä en vaihtaisi, koska lomarahojen vaihtaminen vapaaksi pienentää vuosiansiota ja vaikuttaa esim eläkkeeseen. Mulle riittää 6 viikkoa lomaa vuodessa plus kaikki extrat. Ja tod haluun lomarahat rahana. Onneks on valinnanvapaus, kukin tehköön niinkuin omalla kohdalla parhaaksi näkee...

 

Työnantajahan ei voi pakottaa vaihtamaan. Työntekijä menettää aika paljon rahallisesti vaihtaessaan vapaaksi. Meilläkin suositus, mutta en meinaa vaihtaa.

Riippuu siitä miten jokainen menetyksen kokee.
Sureeko rahoja vai onko mielellään enemmän lomalla.

Meillä kysyttiin haluaako vaihtaa rahat lomaksi ja itse halusin..eihän siinä tavaallaan mitään rahoja menetä ja mielelläni lomailen sen 6vko kesällä vaikka joka vuosi jos olisi mahollista! B)

 

minä en vaihtaisi, koska lomarahojen vaihtaminen vapaaksi pienentää vuosiansiota ja vaikuttaa esim eläkkeeseen. Mulle riittää 6 viikkoa lomaa vuodessa plus kaikki extrat. Ja tod haluun lomarahat rahana. Onneks on valinnanvapaus, kukin tehköön niinkuin omalla kohdalla parhaaksi näkee...

no eipä se nyt yhtenä vuotena pidettynä juurikaan siihen eläkkeeseen vaikuta..tai tietysti riippuu siitä kuinka hyvät kk tulot on mutta ei näillä kokin palkoilla juurikaan hetkauta!

 

kuka tietää elinpäivänsä ja koska lapset on pieniä, heidän kanssa vietetty aika ainakin meillä vaakakupissa painaa eniten.. Mutta kukin tyylillään.

 

minä en vaihtaisi, koska lomarahojen vaihtaminen vapaaksi pienentää vuosiansiota ja vaikuttaa esim eläkkeeseen. Mulle riittää 6 viikkoa lomaa vuodessa plus kaikki extrat. Ja tod haluun lomarahat rahana. Onneks on valinnanvapaus, kukin tehköön niinkuin omalla kohdalla parhaaksi näkee...

no eipä se nyt yhtenä vuotena pidettynä juurikaan siihen eläkkeeseen vaikuta..tai tietysti riippuu siitä kuinka hyvät kk tulot on mutta ei näillä kokin palkoilla juurikaan hetkauta!

Itse kirjoitit juuri että pidät mielellään vaikka joka kesä, kyllä se vaikuttaa aika lailla eläkkeeseenki. Ja esimerkiksi kaikkiin muihinkin etuuksiin, vaikka päivärahat jos sairastuu jne.

 

eiks ne vaihdeta vapaaksi... pilkun viilausta, mutta kuitenkin

 

Verotuksessa voi saada enemmän takaisin kun pitää lomaa.

 

minä en vaihtaisi, koska lomarahojen vaihtaminen vapaaksi pienentää vuosiansiota ja vaikuttaa esim eläkkeeseen. Mulle riittää 6 viikkoa lomaa vuodessa plus kaikki extrat. Ja tod haluun lomarahat rahana. Onneks on valinnanvapaus, kukin tehköön niinkuin omalla kohdalla parhaaksi näkee...

no eipä se nyt yhtenä vuotena pidettynä juurikaan siihen eläkkeeseen vaikuta..tai tietysti riippuu siitä kuinka hyvät kk tulot on mutta ei näillä kokin palkoilla juurikaan hetkauta!

Itse kirjoitit juuri että pidät mielellään vaikka joka kesä, kyllä se vaikuttaa aika lailla eläkkeeseenki. Ja esimerkiksi kaikkiin muihinkin etuuksiin, vaikka päivärahat jos sairastuu jne.

niin MINä pitäisin vaikka joka kesä,mutta kun tässä nyt kuitenkin tällä hetkellä kyse LAMAN aiheuttamasta tilanteesta ja tämä ei luultavastikkaan kovin moni vuotista ole..ainakin itse uskon,että ensi kesänä tilanne aivan toinen ja esim.silloin minulla ei mitään mahdollisuuksia työn antajan puolelta pitää 6vko kesälomaa!

 

kuka tietää elinpäivänsä ja koska lapset on pieniä, heidän kanssa vietetty aika ainakin meillä vaakakupissa painaa eniten.. Mutta kukin tyylillään.

samaa mieltä! mielelläni minäkin vietän ihanaa lomaa 1,5vuotiaan tyttöni kanssa,kuin että miettisin jotain hamaa tulevaisuutta.

 

minä en vaihtaisi, koska lomarahojen vaihtaminen vapaaksi pienentää vuosiansiota ja vaikuttaa esim eläkkeeseen. Mulle riittää 6 viikkoa lomaa vuodessa plus kaikki extrat. Ja tod haluun lomarahat rahana. Onneks on valinnanvapaus, kukin tehköön niinkuin omalla kohdalla parhaaksi näkee...

no eipä se nyt yhtenä vuotena pidettynä juurikaan siihen eläkkeeseen vaikuta..tai tietysti riippuu siitä kuinka hyvät kk tulot on mutta ei näillä kokin palkoilla juurikaan hetkauta!

Itse kirjoitit juuri että pidät mielellään vaikka joka kesä, kyllä se vaikuttaa aika lailla eläkkeeseenki. Ja esimerkiksi kaikkiin muihinkin etuuksiin, vaikka päivärahat jos sairastuu jne.

niin MINä pitäisin vaikka joka kesä,mutta kun tässä nyt kuitenkin tällä hetkellä kyse LAMAN aiheuttamasta tilanteesta ja tämä ei luultavastikkaan kovin moni vuotista ole..ainakin itse uskon,että ensi kesänä tilanne aivan toinen ja esim.silloin minulla ei mitään mahdollisuuksia työn antajan puolelta pitää 6vko kesälomaa!

Jos meidän työpaikassa joku vaihtaisi lomarahansa vapaaksi ja tarkoituksena on siis saada firmalle säästöä aikaiseksi, niin se tarkoittaisi sitä ettei tälle ylimääräisen loman ajaksi otettaisi sijaista. Eli työt kaatuu muiden niskaan. Eli jotta yksi voisi lepäillä extra 2 viikkoa kotona, toiset painaa niska limassa hommia... Mutta edelleenkín, jokaisella vapaus valita. Paitsi esim tehyläisillä, joiden osalta ammattiliitto on päätöksen tehnyt ja kieltää jäseniään vaihtamasta lomarahan vapaaksi.

 

kuka tietää elinpäivänsä ja koska lapset on pieniä, heidän kanssa vietetty aika ainakin meillä vaakakupissa painaa eniten.. Mutta kukin tyylillään.

samaa mieltä! mielelläni minäkin vietän ihanaa lomaa 1,5vuotiaan tyttöni kanssa,kuin että miettisin jotain hamaa tulevaisuutta.

Vietin minäkin lomaa silloin kun lapset tuonikäisiä. Silloin ei töitä tehty vaan lapset hoidettiin kaiken aikaa kotona. Ja se painoi vaakakupissa silloin enemmän!

 

ja silti koen heidän kanssa vietetyn ajan tärkeimmäksi ja hui kauhia olen ollut kotiäiti jo 6vuotta
eikä ahdista edes taloudellisesti.

 

minä en vaihtaisi, koska lomarahojen vaihtaminen vapaaksi pienentää vuosiansiota ja vaikuttaa esim eläkkeeseen. Mulle riittää 6 viikkoa lomaa vuodessa plus kaikki extrat. Ja tod haluun lomarahat rahana. Onneks on valinnanvapaus, kukin tehköön niinkuin omalla kohdalla parhaaksi näkee...

no eipä se nyt yhtenä vuotena pidettynä juurikaan siihen eläkkeeseen vaikuta..tai tietysti riippuu siitä kuinka hyvät kk tulot on mutta ei näillä kokin palkoilla juurikaan hetkauta!

Itse kirjoitit juuri että pidät mielellään vaikka joka kesä, kyllä se vaikuttaa aika lailla eläkkeeseenki. Ja esimerkiksi kaikkiin muihinkin etuuksiin, vaikka päivärahat jos sairastuu jne.

niin MINä pitäisin vaikka joka kesä,mutta kun tässä nyt kuitenkin tällä hetkellä kyse LAMAN aiheuttamasta tilanteesta ja tämä ei luultavastikkaan kovin moni vuotista ole..ainakin itse uskon,että ensi kesänä tilanne aivan toinen ja esim.silloin minulla ei mitään mahdollisuuksia työn antajan puolelta pitää 6vko kesälomaa!

Jos meidän työpaikassa joku vaihtaisi lomarahansa vapaaksi ja tarkoituksena on siis saada firmalle säästöä aikaiseksi, niin se tarkoittaisi sitä ettei tälle ylimääräisen loman ajaksi otettaisi sijaista. Eli työt kaatuu muiden niskaan. Eli jotta yksi voisi lepäillä extra 2 viikkoa kotona, toiset painaa niska limassa hommia... Mutta edelleenkín, jokaisella vapaus valita. Paitsi esim tehyläisillä, joiden osalta ammattiliitto on päätöksen tehnyt ja kieltää jäseniään vaihtamasta lomarahan vapaaksi.

Meillä taas ihan oikeasti töissä se tilanne,että työntekijöitä liikaa,koska syöjämäärä laskenut kuin lehmän häntä..eli vaihoehdot ovat joko muihin paikkohan kiertämään lähtö tai sitten tuo 6vko lomailu..mutta toki jokaisessa firmassa tilanne eri ja noinhan se ei todellakaan saisi mennä,että sama työ määrä kaatuu sitten muitten työntekijöitten niskaan,tässä olen samaa mieltä!

 

kuka tietää elinpäivänsä ja koska lapset on pieniä, heidän kanssa vietetty aika ainakin meillä vaakakupissa painaa eniten.. Mutta kukin tyylillään.

samaa mieltä! mielelläni minäkin vietän ihanaa lomaa 1,5vuotiaan tyttöni kanssa,kuin että miettisin jotain hamaa tulevaisuutta.

Vietin minäkin lomaa silloin kun lapset tuonikäisiä. Silloin ei töitä tehty vaan lapset hoidettiin kaiken aikaa kotona. Ja se painoi vaakakupissa silloin enemmän!

oletkos laskenut kuinka paljon se vaikutti eläkkeeseesi? no juu,nyt loppui kinastelu,hyvää yötä :heart: