Moikka!
Onko kukaan kokenut hoitovapaalta töihin palaamista sunnitellessaan, että työnantaja olisi kieltäytynyt hyväksymästä osittaista hoitovapaata työntekijälle? Eli lyhyempää työviikkoa tai työpäivää?
Kelan sivuilla sanotaan näin:
"Työnantaja voi kieltäytyä työntekijän vuorokautisen tai viikoittaisen työajan lyhentämisestä vain, jos järjestelystä aiheutuu työnantajan toiminnalle vakavaa haittaa."
Onko kukaan kokenut hoitovapaalta töihin palaamista sunnitellessaan, että työnantaja olisi kieltäytynyt hyväksymästä osittaista hoitovapaata työntekijälle? Eli lyhyempää työviikkoa tai työpäivää?
Kelan sivuilla sanotaan näin:
"Työnantaja voi kieltäytyä työntekijän vuorokautisen tai viikoittaisen työajan lyhentämisestä vain, jos järjestelystä aiheutuu työnantajan toiminnalle vakavaa haittaa."