M
monimutk mut selitän
Vieras
eli siis sain sellaisen työpaikan, josta en voinut kieltäytyä. ja nuorin lapsi vasta 1v.
paikka on vakituinen. nyt olen muutaman kuukauden ollut siis kotihoidontuella, ilman mitään työpaikkaa.
kotihoidontuen voi käsittääkseni pitää 2 osassa. eli entäs jos haluaisin jäädä tuolta uudesta työstä vielä jossain vaiheessa hoitovapaalle, ennenkuin lapsi 3v, niin onnistuuko?
onko joku laki, että kuinka kauan on pitänyt olla sillä työnantajalla töissä, jotta tulisi oikeus hoitovapaaseen?
paikka on vakituinen. nyt olen muutaman kuukauden ollut siis kotihoidontuella, ilman mitään työpaikkaa.
kotihoidontuen voi käsittääkseni pitää 2 osassa. eli entäs jos haluaisin jäädä tuolta uudesta työstä vielä jossain vaiheessa hoitovapaalle, ennenkuin lapsi 3v, niin onnistuuko?
onko joku laki, että kuinka kauan on pitänyt olla sillä työnantajalla töissä, jotta tulisi oikeus hoitovapaaseen?