oletko töissä mieluummin työpaikalla vai etätyössä

Teen 3 pv työpaikalla töitä ja 2 pv etänä viikossa. On sopiva. Työkavereita on mukava nähdä ja jutella. Etänä tulee tehtyä ilman taukoja enemmän töitä. Etäjutuissa mukavinta on, että voi nukkua pidempään eikä tarvitse aina meikata ellei ole sell. palavereita tai videovastaanottoja.

 

Mitä väliä?

Paljonkin!
[/QUOTE]https://yle.fi/uutiset/3-9323117
Ei siinä ole nykytilanteessa mitään järkeä!

 

Lihasvoiman treenaaminen kuntosalilla on asiantuntijan mielestä ikäihmiselle sauvakävelyä tärkeämpää – 90-vuotiaskin voi vielä lisätä lihasmassaa

Turkulaisen sisätautien erikoislääkärin ja fitnessurheilijan Jan Sundellin mielestä lihasvoimaharjoittelu on seniorin tärkein liikuntamuoto.

yle.fi

QUOTE="viisikymppinen isoäiti, post: 33880798, member: 121856"]
itse olen mieluummin työpaikalla. inhoon etätyötä. töpaikalla on ne ihanat työkaverit mm. toki kaikkee työtä ei voi tehdä etänä, mainitsen nyt tämänkin tähän varulta
[/QUOTE]
mites fysioterapian etänä?
Ihan hirveä ajatuskin, jos siihen menee! Ne ihmiset kaatuu!

 

No olen ollut jo niin kauan "etänä" eli tehnyt yrittäjänä työtä, jota tein aikaisemmin muiden kanssa toimistossa (mikä oli toki kivaa), etten enää ehkä noin vain sopeutuisi työympäristöön, jossa on ympärillä muita ihmisiä.

Tälleen valikoivasti sosiaalisena tämä sopii mulle.

 

Mä olen vanhuspuolella töissä joten ei ole mahdollista tehdä etätöitä.

 

Päivä/pari viikossa työpaikalla riittää.
Etätyössä ei mee tyhjää aikaa työpaikalle matkustamiseen, siitä tykkään.

voit asua parkkipaikalla vaikka asuntovaunussa:-D

 

Mä olen vanhuspuolella töissä joten ei ole mahdollista tehdä etätöitä.

Järjestelykysymys, sillä kyllä siellä vanhuspuolellakin hoitajille tulee kirjallisia töitä, hoito-ja kuntoutussuunnitelmien/arviointien tekemistä, soittamisia eri yhteistyökumppaneille ja omaisille, koulutusmateriaalien lukemista/verkkokoulutuksia.

 

Etätyössä. Se vähän harmittaa, että jää paitsi työpaikkaravintolan ruokia.

 

Mitä väliä?

Paljonkin!
[/QUOTE]
Kohta alkaa Marja Sannikka

 

Järjestelykysymys, sillä kyllä siellä vanhuspuolellakin hoitajille tulee kirjallisia töitä, hoito-ja kuntoutussuunnitelmien/arviointien tekemistä, soittamisia eri yhteistyökumppaneille ja omaisille, koulutusmateriaalien lukemista/verkkokoulutuksia.

Voi hyvää päivää. Nuo on murto-osa hoitajan työstä ja tarvitaan ihan kentälle ihmiset töihin, että vanhukset saa tarvitsemansa hoidon. Vai pitääkö aamulla sanoa, että sä Pirkko jäät nyt vuoteeseen tänään kun on liian vähän hoitajia kentällä kun osa tekee etätöitä.

Nyt oikeasti herätys.

 

Se vielä, et kyseessä ei ollut diabeetikon edes:-(
Oli vain joskus sattunut käymään hänen vastaanotolla.

Kyseessä on varmaan samanlainen käytäntö kuin Terveystalon hammashuollossa. Potilaan tiedot on potilastietokannassa ja kerran vuodessa tulee kutsu hammashoitajalle ja riippuen siitä mitä potilaan kanssa on sovittu niin tietyin välein hammaslääkärille. Tietojärjestelmästä haetaan vaikka lokakuu 21 hammashoitajalle kutsuttavat ja sitten lähtee tieto ajanvaraukseen sekä kutsu asiakkaalle.
[/QUOTE]
Eikun jos niistä otettaisiin vaikkapa röntgenkuvat ja puudutettaisiin suu ennen sen avausta, olis samaa

 

Työtäni ei voi etänä tehdä eli toimin työpaikalla ja mieluusti, kiitos hyvien työkavereiden ja esihenkilön.

Grand Design's return to cob house that 'broke up family' 'best ever'

When Kevin McCloud last visited builder Kevin McCabe in 2013, he was living with his wife Rose. Fast forward to 2018 and McCabe's new partner Karen Davies has moved into the finished home.

www.dailymail.co.uk

moni työ ei aina tunnu "työltä".

 

Voi hyvää päivää. Nuo on murto-osa hoitajan työstä ja tarvitaan ihan kentälle ihmiset töihin, että vanhukset saa tarvitsemansa hoidon. Vai pitääkö aamulla sanoa, että sä Pirkko jäät nyt vuoteeseen tänään kun on liian vähän hoitajia kentällä kun osa tekee etätöitä.

Nyt oikeasti herätys.

Niin.. voi aukaista vähän silmiään ja ajatusmaailmaansa myös avarammaksi.

Ei kaikki hoitajat ole tietenkään yhtä aikaa pois etätyössä eikä joka viikko tai joka päivä.
Eikö sitä murto-osaa kirjallisista töistä voi siirtää sinne etäpäivälle, vaikkapa 1 pv x kahdessa viikossa tai kolmessa viikossa tehtäväksi tarpeen mukaan. Voisi tehdä rauhassa.
Ilmeisesti ei enää tehdä mitään kirjallisia kuntoutus/hoitosuunnitelma tms tavoitteita vanhuksille. Aika menee perushoitoon. Ja tottahan se on, ettei teillä ole edes tuohon peruspesuihin työntekijöitä. Pitäisi ilm. se hoitomitoitus ainakin tulla vanhainkoteihin, jos edes jotain auttaisi.

 

Niin.. voi aukaista vähän silmiään ja ajatusmaailmaansa myös avarammaksi.

Ei kaikki hoitajat ole tietenkään yhtä aikaa pois etätyössä eikä joka viikko tai joka päivä.
Eikö sitä murto-osaa kirjallisista töistä voi siirtää sinne etäpäivälle, vaikkapa 1 pv x kahdessa viikossa tai kolmessa viikossa tehtäväksi tarpeen mukaan. Voisi tehdä rauhassa.
Ilmeisesti ei enää tehdä mitään kirjallisia kuntoutus/hoitosuunnitelma tms tavoitteita vanhuksille. Aika menee perushoitoon. Ja tottahan se on, ettei teillä ole edes tuohon peruspesuihin työntekijöitä. Pitäisi ilm. se hoitomitoitus ainakin tulla vanhainkoteihin, jos edes jotain auttaisi.

Ja 2-3 viikossa 1 pv etäpäivän järjestäminen ei pitäisi olla kynnyskysymys, koska silloin tehdään kuitenkin töitä vanhuksia varten. Ei työntekijä ole silloin pois sairaslomalla tai vuosilomapäivällä ja nekin päivät kummasti järjestyvät työpisteessä.

 

Voi hyvää päivää. Nuo on murto-osa hoitajan työstä ja tarvitaan ihan kentälle ihmiset töihin, että vanhukset saa tarvitsemansa hoidon. Vai pitääkö aamulla sanoa, että sä Pirkko jäät nyt vuoteeseen tänään kun on liian vähän hoitajia kentällä kun osa tekee etätöitä.

Nyt oikeasti herätys.

Jos jokainen hoitaja "säästää" tuon murto-osan kirjallisistaan (akuutit päivittäiset asiat pitää toki heti kirjata), erilaiset tilaukset, yhteydenotot omaisiin ja esim. muihin tahoihin (fysioterapeutit, toimintaterapeutit ym) jotka hoitavat vanhusta sinne etäpäivälleen, on hoitajilla enemmän aikaa siellä kentällä/perustyössä ja olemaan läsnä vanhuksille. Ehtii ehkä paremmin tehdä perushommat päivässä rauhassa kentällä, kun on kirjannut kalenteriinsa hoitamattomat muut kirjalliset työt etäpäivää varten tehtäväksi.
Ymmärrän myös, ettei osa pysty koskaan ajattelemaan päivää pidemmälle eivätkä osaa organisoida töitään/kalenteroimaan tulevaisuuteen tehtäväksi esim. vähemmän kiireisiä töitään vaan pitää puskea kaikki työt tehdyksi sinä päivänä vaikka ilman ruokataukoa.

Summa summarum, olen jo itsekin ihan samaa mieltä: hoitajilla ei ole mitään työtehtäviä etäpäivillä.

 

Jos jokainen hoitaja "säästää" tuon murto-osan kirjallisistaan (akuutit päivittäiset asiat pitää toki heti kirjata), erilaiset tilaukset, yhteydenotot omaisiin ja esim. muihin tahoihin (fysioterapeutit, toimintaterapeutit ym) jotka hoitavat vanhusta sinne etäpäivälleen, on hoitajilla enemmän aikaa siellä kentällä/perustyössä ja olemaan läsnä vanhuksille. Ehtii ehkä paremmin tehdä perushommat päivässä rauhassa kentällä, kun on kirjannut kalenteriinsa hoitamattomat muut kirjalliset työt etäpäivää varten tehtäväksi.
Ymmärrän myös, ettei osa pysty koskaan ajattelemaan päivää pidemmälle eivätkä osaa organisoida töitään/kalenteroimaan tulevaisuuteen tehtäväksi esim. vähemmän kiireisiä töitään vaan pitää puskea kaikki työt tehdyksi sinä päivänä vaikka ilman ruokataukoa.

Summa summarum, olen jo itsekin ihan samaa mieltä: hoitajilla ei ole mitään työtehtäviä etäpäivillä.

Voi elämä... Ei ole kiinni organisointikyvystä. Usemmiten asiat pitää tehdä heti. Et sä voi esim lähettää mummua sairaalaan ja kirjata ja soitella omaisille vasta viikon päästä. Ja MMSE:t, hyvinvointisuunnitelmat ynnä muut testit vaatii, että sä olet sen asiakkan luona. Ei niitä oikein voi puhelimessakaan hoitaa sen muistisairaan kanssa. Ja meillä kuntoutussuunnitelmat hoitaa oma fyssari. Eikä niitäkään voi tehdä ilman, ertä on sen asikkaan luona käynyt. Ja kuka muistaa enää viikon päästä monen mummun ja papan tarkkaa vointia, että tekis kaikki suunnitelmat kerralla? Ja sitten sen kuntoutuksen aloituskin venyy... Pahosutkin on yleensä sellasia, että ne muutokset pitää kirjata heti, koska ne käynnit ja köyntien sisällöt nousee juurikin sieltä pahosulta siihen puhelimen näytölle. Jos mummulle aloitetaan vaikka joku ab-kuuri, niin se on pakko laittaa heti siihen työohjeeseen, eikä vasta viikon päästä. Eli ei oikein onnistu nuo etätyöt, koska on vielä sellanenkin ongelma, että niitä ohjelmia tai työpaikan verkkoa et pysty kotikoneelta käyttämään.

Et taida kyllä tietää hoitotyöstä yhtään mitään.

 

Voi elämä... Ei ole kiinni organisointikyvystä. Usemmiten asiat pitää tehdä heti. Et sä voi esim lähettää mummua sairaalaan ja kirjata ja soitella omaisille vasta viikon päästä. Ja MMSE:t, hyvinvointisuunnitelmat ynnä muut testit vaatii, että sä olet sen asiakkan luona. Ei niitä oikein voi puhelimessakaan hoitaa sen muistisairaan kanssa. Ja meillä kuntoutussuunnitelmat hoitaa oma fyssari. Eikä niitäkään voi tehdä ilman, ertä on sen asikkaan luona käynyt. Ja kuka muistaa enää viikon päästä monen mummun ja papan tarkkaa vointia, että tekis kaikki suunnitelmat kerralla? Ja sitten sen kuntoutuksen aloituskin venyy... Pahosutkin on yleensä sellasia, että ne muutokset pitää kirjata heti, koska ne käynnit ja köyntien sisällöt nousee juurikin sieltä pahosulta siihen puhelimen näytölle. Jos mummulle aloitetaan vaikka joku ab-kuuri, niin se on pakko laittaa heti siihen työohjeeseen, eikä vasta viikon päästä. Eli ei oikein onnistu nuo etätyöt, koska on vielä sellanenkin ongelma, että niitä ohjelmia tai työpaikan verkkoa et pysty kotikoneelta käyttämään.

Et taida kyllä tietää hoitotyöstä yhtään mitään.

Omaishoitajien tilanne voi olla aika karu nyt?

 

Itellä pitkä työmatka, joten etätyössä ollut paljon hyvää. Käynyt toimistolla ehkä 2-3 kertaa kuussa viimeiset 1,5-vuotta. Mulla oli etätyösopimus toki ennen koronaa, siinä etätyön määrä oli määritelty 1-2 päivää viikossa. Käytännössä se oli 2 päivää viikossa.

Nyt meillä uusi etätyöpolitiikkaa, 50-50. Ite aloitan syysloma jälkeen sitten niin, että oon MA ja PE "aina" kotona. Ja sitten huiskin etää silloin kun sopii. Toki kohta tulee näitä muitakin juttuja kuten työmatkoja, joita tosin mun työssä todella vähän. "Sais" kyllä matkustaa enemmänkin, mutta ei sitä vanhana jaksa eikä huvita. Pari kotimaan settiä vuodessa ja 2-3 ulkomaille.

Meillä vaihtunut porukkaa 2 vuoden aikana tosi paljon. 2 vuotta sitten olin osastoni uusimpia työntekijöitä. Nyt veteraani.

Etätyön aikana olen muuten laihtunut 102 kg --> 88 kg. Nyt on aika optimipaino.

 

Omaishoitajien tilanne voi olla aika karu nyt?

Onko tällä ketään sellaista?

 

Mä olen vanhuspuolella töissä joten ei ole mahdollista tehdä etätöitä.

Kyllä ne nyt suunnittelee senkin etähoidoksi