Niina Malm kysyi eduskuntaistunnossa Purralta miksi persut joustaa työvoiman saatavuusharkinnasta

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vierailija

Vieras
Niina Malm kysyi tänään eduskuntaistunnossa Riikka Purralta miksi persut joustaa työvoiman saatavuusharkinnasta, joka suojelee suomalaista työvoimaa ja jota Sdp puolustaa. Anders Adlercreutz (RKP) oli maininnut että Orpon oikeistohallitus joustaa saatavuushatkinnasta ja Malm kysyi Purralta tästä.

Vastausta ei Riikalta tietenkään tullut, vaan pelkkiä syytöksiä ja sättimistä oppositiolle, jolla peiteltiin ja pimitettiin vastaus kysymykseen.

Jo lokakuussa 2024 ennen työministeri Arto Satosen (kok) kokoomuspersuvaltuuskunnan rekrymatkaa halpa-Aasiaan tammikuussa 2015 matkalle osallistunut Helsingin pormestari Juhana Vartiainen (kok) kertoi A-Talkissa, ettei näitä Filippiinien, Vietnamin ja Intian kielitaidottomia palkanpolkija-moniosaajia koske työvoiman saatavuusharkinta.

Persut siis joustaa muun oikeiston ja vihreiden tapaan suomalaisia työntekijöitä suojaavasta saatavuus-tarveharkinnasta, muttei halua myöntää tätä tai kertoa syytä.
 
Eduskuntaistunnossa selvisi myös se että Kokoomus, Persut, RKP ja KD ovat joustaneet työvoiman saatavuusharkinnasta, joka suojelee suomalaisia työläisiä. Ei siis ihme että halpa-Aasiasta virtaa hoitajia, vaikka heistä on Suomessa suurta ylitarjontaa ja tuhansia työttöminä. Eikö Persut ollutkaan suomalaisen työläisen puolella?
 
RKP:n Adlercreutz myönsi että työvoiman saatavuusharkintaa on kevennetty tällä kaudella

RKP:n puheenjohtaja, opetusministeri Anders Adlercreutz sanoi Ylen A-studiossa 16. syyskuuta, että hallitus on keventänyt tällä kaudella saatavuusharkintaa. Lausunto nousi nyt uudelleen pinnalle.

Saatavuusharkintajärjestelmän ja pyrkii siihen, että ensisijaisesti huolehditaan Suomessa jo olevien työttömien työnhakijoiden työllistymisestä”.

Saatavuusharkinta tarkoittaa, että yritysten tulee ensisijaisesti palkata työntekijä Suomen tai EU- ja ETA-alueen työmarkkinoilla jo olevista työntekijöistä.

”Täysin vastuutonta”

Adlercreutzin sanomiset nousivat eilen torstaina esiin eduskunnan kyselytunnilla, kun puhuttiin työperäisestä hyväksikäytöstä. Asialla oli oppositiopuolue SDP.

– Nämä Turun telakan tapahtumat ovat kauhea muistutus siitä, mitä Suomessa ja suomalaisilla työmarkkinoilla tapahtuu, ja siksi onkin kovin erikoista, että tämä keskustelu käy nyt näin, että meidän täytyisi tässä hetkessä ehdottomasti pitää kiinni saatavuusharkinnasta. Me olemme SDP:ssä olleet kyllä tätä mieltä, mutta taannoin te, ministeri Adlercreutz, totesitte A-studiossa, että tämä hallitus on keventänyt saatavuusharkintaa.

Eli jos nyt Adlercreutz sanoo, että saatavuusharkintaa on kevennetty, mitä sanoo ministeriön virkamies, onko väite tosi vai epätosi?

– Kyllä se tietyllä tavalla tosi on, mutta ei se paljoa auta, koska työvoimapula-aloilla on niin paljon ammatteja, jotka vaativat erityistä lupaa tai osaamista. Mutta on suunta kuitenkin keventämisen suuntaan, Tiukkanen vastaa.

Toisin sanoen Adlercreutz ei jää valheesta kiinni.

Tiukkanen kiinnittää huomiota siihenkin, että listatuilla työvoimapula-aloille siirtymisessä vaadittaisiin monella alalla varsin pitkää koulutusta ja lista on kovin suppea. Tästä näkökulmasta saatavuusharkinnan keventymisen voidaan katsoa olevan hyvin pientä. Listaus kuvastaa vallitsevaa työllisyystilannetta.

Ammattialat, joilla arvioidaan tällä hetkellä olevan työvoiman saatavuusongelmia koko valtakunnan alueella, ovat:

• yleislääkärit
• ylilääkärit ja erikoislääkärit
• kuulontutkijat ja puheterapeutit
• metallien jalostuksen prosessinhoitajat
• sairaanhoitajat ym.
• suuhygienistit
• hautauspalvelutyöntekijät
• lähihoitajat
• palomiehet


Vai on hoitajista työvoiman saatavuusongelmia koko valtakunnan alueella, kun juuri viikolla uutisoitiin hoitajien suuresta ylitarjonnasta, Oikeisto-omisteinen Iltalehti kaunistelee taas tuttuun tapaan omistajiensa agendaa "Sen lauluja laulat, jonka leipää syöt".
 
Kyselytunnin jälkeen kansanedustaja Eveliina Heinäluoma (sd) tiedotti julkisuuteen, että saatavuusharkinnan keventäminen Suomen pahassa työllisyystilanteessa on ”täysin vastuutonta ja asettaa Suomessa olevat työttömät entistä hankalampaan asemaan”.

Saatavuusharkinnan keventäminen menee osaksi perussuomalaisten pitkää petettyjen vaalilupausten listaa, Heinäluoma myllytti.
 
Yle - Sotealalla nopea muutos: hoitajapulasta siirryttiin ylitarjontaan
Suomea vaivannut hoitajapula on muuttunut ylitarjonnaksi. Samalla lähihoitajien työllisyystilanne on heikentynyt nopeasti.

Syynä ovat hyvinvointialueiden talousvaikeudet. Yt-neuvottelujen seuraukset näkyvät nyt työttömyytenä.

– Työvoiman saatavuusongelmat ovat hetkeksi poistuneet. Lähihoitajien vakanssiaste on pudonnut huikeasta kahdeksasta prosentista vuoden 2023 alussa kahteen, samalla työttömyysaste on noussut viidestä yli seitsemään, sanoo työ- ja elinkeinoministeriön erityisasiantuntija Liisa Larja.

Suhdannehuipun aikaan hoitoalan työvoimapulaa pahensi se, että kysyntää riitti näille osaajille muilla aloilla.

Nyt sekin on muuttunut: yksityisen sektorin ohella muutkaan alat eivät vedä sotehenkilöstöä.

Hakijoita moninkertaisesti paikkoihin nähden

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen Soiten henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen vahvistaa, että hoitohenkilökuntaa on nyt hyvin saatavilla.

Tänä vuonna avoinna olleisiin runsaaseen sataan paikkaan on ollut 2 150 hakijaa.

– Tilanne on muuttunut lyhyessä ajassa.

Lähiajan suunnitelmissa ei siis ole etsiä ulkomaista työvoimaa.


Ja vielä työvoiman saatavuusharkintaa kevennetään oikeistohallituksen toimesta, aivan uskomatonta.
 
Karoliina Partanen kertoo ettei Kokoomus halua edelleenkään alipalkkauksen kriminalisointia ja sanktiointi, saati liittojen ryhmäkanneoikeutta

Selvityksen mukaan alipalkkauksen kriminalisointi ei ole ratkaisu. Ihmisriisto saa kokoomuksesta siis jatkua.

Viimeisin keskustelu ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäytöstä ja alipalkkauksesta alkoi viime viikon lopulla, kun medioissa uutisoitiin Meyer Turun alihankkijalla työskennelleiden ukrainalaisten työntekijöiden työoloista.

Telakan alihankkijalla työvuorot olivat pitkiä, eikä palkkaa maksettu työehtosopimuksen määrittämällä tavalla. Työntekijöitä myös panostettiin olemaan hiljaa asiasta.
 

Yhteistyössä