Nice. Missä viipyy mun palkkani.

Ei tullut ei! |O

Elämäni toinen palkka ja heti kävi näin.

Ensinnäkin sopparissa lukee että palkkapäivä olis ollut viime viikon perjantai, mutta firma tekeekin käytännössä siten että puolet väestä saa sinä päivänä kun sovittu, toinen puoli parin päivän päästä.

Ahha. Vai niin. Selvä.

Mutta mun palkkani oli oleva tänään tilillä- perjantaina tätä nimittäin tiedustelin jo.

No kun ei ole

Ja tietenkin oikein nyt illalla sitä tarkistin, kun laskuja aioin maksaa :kieh:

 

Mä vaatisin että palkka on tilillä silloin kun sovittu. Ei tuollaisesta mitään tule, ihmisillä on laskuja maksettavana ym.

 

Hei, oletkos kuullut odotusajan palkasta, vaadi myös sitä.

 

No niin mä vaadinkin!

Pirulavita, jollei se ole huomenna klo 08.03 (soitan meinaan klo 08.00 tasan) tilillä niin mä nostan metelin!

 

Sinä olet tekevinäsi töitä ja he ovat maksavinaan palkkaa.

 

Hei, oletkos kuullut odotusajan palkasta, vaadi myös sitä.

Nevö.

Mähän olen tähän saakka työllistänyt itse itseni (eli tavallaan olen kyllä oppinut palkkoja odottelemaan )
Myönnän olevani hyvinkin pihalla monesta asiasta.

 

Nevö.

Mähän olen tähän saakka työllistänyt itse itseni (eli tavallaan olen kyllä oppinut palkkoja odottelemaan )
Myönnän olevani hyvinkin pihalla monesta asiasta.

Odotusajan palkka

Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita. Työsuhteen päättyessä päättyy myös palkanmaksukausi, joten työsuhteesta johtuneet saatavat on maksettava työsuhteen lakatessa. Jos saatavien suoritus viivästyy, työntekijällä on oikeus saada korkolaissa tarkoitetun viivästymiskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, enintään kuitenkin kuudelta kalenteripäivältä.

Jos työsuhteesta johtuva saatava ei ole selvä ja riidaton tai jos viivästyminen on johtunut laskuvirheestä tai laskuvirheeseen rinnastettavasta erehdyksestä, työntekijällä on oikeus odotuspäivien palkkaan vain, jos hän on huomauttanut viivästymisestä työnantajalle kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä eikä työnantaja ole suorittanut saatavaa kolmen arkipäivän kuluessa huomautuksesta.

 

Miten mie nyt tuollasita kehtaan /osaan vaatia?

Soitan palkkatukeen ja tiedustelen että missä viipyy saatava ja uhkaan tuolla vai?

:O

Vai pyydän että kohteliaimmin saisiko maanantailta palkan tuplana, kiitos. :flower:

 

Nevö.

Mähän olen tähän saakka työllistänyt itse itseni (eli tavallaan olen kyllä oppinut palkkoja odottelemaan )
Myönnän olevani hyvinkin pihalla monesta asiasta.

Perehtyisin soppariin ja tessiin jos firmassa tuollaisia käytäntöjä. Voivat myös maksaa väärää palkkaa tai väärältä tuntimäärältä (tietoisesti tai vahingossa), joten senkin laskisin kun kuitti tulee. Pidemmän päälle ei kannata jäädä jos eivät saa hommaa kuntoon.

 

No kun mie olen vaan kesätyöläinen......

 

Miten mie nyt tuollasita kehtaan /osaan vaatia?

Soitan palkkatukeen ja tiedustelen että missä viipyy saatava ja uhkaan tuolla vai?

:O

Vai pyydän että kohteliaimmin saisiko maanantailta palkan tuplana, kiitos. :flower:

Ihan asiallisena kannattaa aina pysyä. Järeämmäksi vasta sitten, kun he sanovat ei käy. Ja voi jösses, miten niin et kehtaa pyytää? Kyse on sun palkoista, jos ne jää kehtaamisen takia saamatta niin oma on ongelmas. Tuollaiset firmat luottaa nössöihin työntekijöihin, jotka ei tiedä oikeuksiaan. Kyllä nekin kehtaa olla maksamatta sulle palkkapäivänäsi.

 

ootko varma,että sun työsoppari on mennyt palkanlakijalle asti?kuulin tapauksen,missä esimies oli unohtanut muutamat sopparit lähettää eteenpäin,niin jäipä sit palkat saamatta..muistaakseni joutuivat 3 arkipäivää rahoja odottamaan sitten..

 

Siis mä sitä tarkoitin, että miten kehtaan sen muotoilla puhelimessa.....

Mä olen ujo oikeesti:ashamed: ja puhelimessa vallankin. JA asiallinen. Räyhään itsekseni ja sitten kun olen viilentynyt niin hoidan asian oikeasti ja rauhallisesti

Tuli niin yllättävänä tietona tuo odotusajan palkka, että meni kerralla ajatus sekaisin

 

ootko varma,että sun työsoppari on mennyt palkanlakijalle asti?kuulin tapauksen,missä esimies oli unohtanut muutamat sopparit lähettää eteenpäin,niin jäipä sit palkat saamatta..muistaakseni joutuivat 3 arkipäivää rahoja odottamaan sitten..

On se mennyt, kun edellinen tuli ihan sovitusti ja oikeana päivänäkin vielä.

 

Miten mie nyt tuollasita kehtaan /osaan vaatia?

Soitan palkkatukeen ja tiedustelen että missä viipyy saatava ja uhkaan tuolla vai?

:O

Vai pyydän että kohteliaimmin saisiko maanantailta palkan tuplana, kiitos. :flower:

No, tuo odotusajan palkka käsittää myös viikonlopun, eli palkkasi piti olla perjantaina joten äkkiistään laskettuna sitä olisi kertyny jo kolmelta päivältä.
Asiahan pitäisi edetä esimiehesi kautta, kunhan esität asian. Toisaalta jos alat rettelöimään ja vaatimaan tuota odotusajan palkkaa niin voi työsuhde katketa nopeaankin. Toisaalta sittenhän kyseeseen saattaa tulla perusteeton työsuhteen purku, jolloin taas voi syntyä tilanne, jolloin voit vaatia työnantajalta korvauksia.

 

No, mä eka rimpautan sinne palkkatukeen (joka tällä lafkalla on ihan omansa) ja sitten vasta kysäisen naamatusten esimieheltä että kuis ny sit.

Kuulostaa suunnitelmalta.

 

Hmmm....... Oletan, ettet ole minkään liiton jäsen, joten työsuojelupiiristä saat tarvittaessa ohjeita ja apua tuohonkin kiistaan

 

Mahtaakohan meillä olla sama palkanmaksu-yritys? Meillä on kans vähän millasta touhua sattuu aina välillä, millon on jääny osa tunneista maksamatta ja milloin jotakin muuta. Mulle ei tosin oo vielä ollut palkan kanssa ongelmia *koputtaa puuta*

 

Juu, tää tauno ei kuulu mihinkään liittoon.

 

Mikä ala? Kuulostaa siivousalan oksettavalta touhulta.

 

Mikä ala? Kuulostaa siivousalan oksettavalta touhulta.

No siivouspa hyvinkin

Tähän saakka kaikki mennyt hyvin ja sovitusti, voihan se olla jokin inhimillinen erreyskin... tai tämän 100% idioottivarmasti toimivan sähköisen tiedonsiirron joku klikki.

 

Mikä ala? Kuulostaa siivousalan oksettavalta touhulta.

näin minäkin ajattelin.

 

No siivouspa hyvinkin

Tähän saakka kaikki mennyt hyvin ja sovitusti, voihan se olla jokin inhimillinen erreyskin... tai tämän 100% idioottivarmasti toimivan sähköisen tiedonsiirron joku klikki.

Juu, ja aina ne inhimilliset erehdykset on firmaan päin se on niin kumma sattuma se. Ei ole tähän mennessä ikinä käynyt niin päin, että olisivat vahingossa liian ajoissa tai liikaa maksaneet!

 

Nykyaikoina täytyy tavallisen duunarinkin olla lähes juristi, että kykenee pitämään kiinni oikeuksistaan. Nykyisin on niin perhanan paljon työntekijöitä kusettavia yrityksiä, jotka kaikin mahdollisin keinoin pyrkivät kusettamaan duunaria ja saamaan lähes ilmaista työvoimaa.

 

Älkää nyt säikytelkö uudenkarheaa työläistä