Miten tämä tilanne menee?:O

[isoäiti mölykylästä]

turha moittia toisen käytöstä, kun et näköjään itsekään osaa käyttäytyä. ja vetoat
koko ajan siihen, että olet harjoittelija. harjoittelijalla taitaa olla niitä oikeuksia vähemmä
kuin normaalilla työntekijällä. kyllä siitä hyvin helposti voidaan laittaa kävelemään. en
nyt kuitenkaan usko, että tuon tekosi takia. jos sulla kerran olis ollut mahdollisuus hom-
mata lapsille muukin hoitaja kuin itsesi, niin eikö olis kannattanut sitten tehdä niin.
ja kannattaako yleensä mennä mihinkään harjoittelemaan, jos se on noin ilmeisen vas-
ten mielistä

 

[tasamaan tallaaja]

[QUOTE="Hoitsu";25870879]Jos on töissä palvelukodissa jossa ollaan lähes koko työvuoro yksin, niin se on voivoi jos joku sukulainen kuolee sillä hetkellä. Ei voi hoitaja jättää kymmentä ihmistä yksin, laiminlyödä heidän ruokiaan ja lääkkeitään. Ei niitä sijaisia niin vain saada paikalle kun sijaisista on oikeasti pula.[/QUOTE]

Niinhän se menee kun ei joustoa löydä. Luonnollisesti työntekijöiden joustohalukkuus kulkee käsi kädessä työnantajan joustohalukkuuden kanssa. Meillä yöhoitajat ovat yksin, mutta he tietävät muutamankin hoitajan läheltä jonka voi tarvittaessa hälyttää apuun.

Niin ja kyllä työnantajalla on ihan yhtä suuri velvollisuus olla niitä varasuunnitelmia, ei vain työntekijöillä. Voithan sairastua kesken vuoron tai lapsi sairastuu ja pakko päästä lähtemään.

 

["Jeba"]

Mun mielestä teit ihan oikein.

Päiväkodit on täynnä just tommosia ilkeitä vittumaisia vanhoja piikoja joille jonkun pitäis laittaa luu kurkkuun.

Selvität asian johtajan kanssa

 

[Lokki]

[QUOTE="vieras";25870831]Hoitaako mies yksinään kolmea alle kouluikäistä - siinä työnteon ohessa? [/QUOTE]

Ai että miehelle mahdottomuus,mutta moni nainen kuitenkin suoriutuu samasta?