miten mun mies voi olla osakeyhtiössä

[outoa]

Varajäsenenä vuodesta toiseen, ilman että käy missään kokouksissa tai antaa suostumustaan olla varajäsen. OSakeyhtiössä on yksi varsinainen jäsen ja sitten mies on näköjään nimetty vara.
Antoi suostumuksen tähän v. 2001, mutta yhtiöjärjestyksen mukaan hallitus valitaan aina vuodeksi eteenpäin....?!

 

[vieras]

Miehen kannattais ehkä kysyä siltä varsinaiselta jäseneltä missä mennään? Kyllä tuollaista pienissä yrityksissä tapahtuu.

 

[sunflower20]

Varajäsen on varajäsen, ei sillä ole mitään virkaa hallituksessa. Jos se ei ole ilmoittanut kirjallisesti haluavansa erota niin sitten se vaan kulkeutuu niissä yhtiökokoukissa "olankohautuksella" eteenpäin.

 

[Champion]

Ei hallitusta valita ellei sille anneta määräaikaa. Miehesi pitää maistraatissa käydä tekemässä eroilmoitus joka päivittyy tietokantaan, mutta hänen pitää myös tehdä kirjallinen eroilmoitus hallitukselle nähtäväksi. Ero maksaa 60? ja se maksetaan maistraattiin samalla kun ero ilmoitetaan. Suosittelen eroamaan jos ei itse pidä tietoa yllä miten yhtiöllä menee koska huonosti mennessä joku jäsen voi erota ja miehesi joutuu silloin vastuulliseksi jäseneksi ja on siis maksaja mahdollisessa konkurssissa. T: Osakeyhtiön osakas

 

[ap]

SIis pitääkö miehen maksaa tuo 60e?
Entä jos tekee ilmoituksen vaan tälle hallituksen ainoalle varsinaiselle jäsenelle?

 

[Champion]

No periaatteessa yhtiön kuuluisi se maksaa mut on eri asia maksaako ja ongelmaksi koituu myös se jos ytiöjärjestyksessä on määrätty et hallituksessa pitää olla yksi varsinainen jäsen ja yksi varajäsen et kenet miehesi saa tilalleen. Käsittääkseni hän ei voi erota ellei tilalle ole uutta jäsentä ja se vaatii ns. hallituksen kokouksen koska yhtiöjärjestyksen mukainen hallitus on oltava kasassa. Jos uutta jäsentä ei löydy täytyy yhtiö ajaa selvitystilaan.

 

[ap]

Siis pitääkö miehen varajäsenenä hankkia uusi tilalleen?
Mistään yhtiön kokouksista ei ole koskaan miehelle ilmoitettu, on siis vaan nimellisinä varmaan tähän otettu.
On isänsä yhtiö ja isä joskus sillon nuorempana toi jonkun paperin mihin mies laitto nimen että tulee varajäseneksi.

Mä luulin, että kun yhtiöjärjerstys sanoo, että hallitus valitaan vuodeksi eteenpäin niin mieheltä olisi pitänyt edes kysyä, että jatkaako siinä...Mitään ei ole vuoden 2001 jälkeen kyselty eikä kuulunut.

 

[vieras]

no varajäsenet pysyy kunnes eroavat itse. Kirjallinen ilmoitus hallitukselle joka hoitaa paperit kaupparekisteriin.

 

[Champion]

Miehesi kannattaa ottaa asia esille yhtiössä ja sanoa että aikoo erota niin voivat etsiä uuden tilalle koska kaupparekisteriin on merkittävä uusi hallitus. Periaatteessa pienissä yhtiöissä noin ns. hallituksen kokoukset on vaan nimellisiä eli joku laatii paperit niistä vaikka kokousta ei ole järjestetty. Mut ison riskin miehesi ottaa jos yhtiölle jotain käy ja hallituksen virallinen jäsen eroaa eli suosittelen eroamista jos ei kerran ole edes osakkaana itse. Ei meilläkään ole hallitusta joka vuosi valittu vaan samana se pysyy ellei joku päätä erota ja sitä ei tosiaan tarvitse valita uudelleen jos sille ei ole annettu kunnon määräaikaa.

 

[Yrittäjä]

Hallituksen varajäsen voi niin tahtoessaan erota tehtävästään. On yhtiön hallintoelimien tehtävä tällöin hankkia uusi hallituksen varajäsen. Kyseisellä varajäsenellä ei ole oikeuksia tai velvollisuuksia uuden varajäsenen nimittämiseen tai muuhunkaan päätöksen tekoon yhtiöön liittyvissä asioissa.

Eroilmoituksen voi tehdä kirjallisena ja sen kannattaa toimittaa yhtiön viralliseen osoitteeseen, joka löytyy ytj:stä.

Vastuunrajaus hallituksen toiminnasta on hallituksen kokouksiin osallistujilla ja näin ollen päätäntävaltaa käyttävillä. Joten, jos nyt varsinainen jäsen jää pois ja miehesi astuu hänen tilalleen - kulkee vastuu päätöksistä ainoastaan siitä hetkestä lähtien kun hän on osallistunut päätöksentekoon. Mikäli esimerkiksi yhtiö on joutunut taloudellisiin vaikeuksiin tai sillä on muita olennaisia rikkomuksia, joista voidaan määrätä sanktioita, eivät ne koske hallituksen varajäsentä kuin siitä hetkestä lähtien kun hän on ollut mukana päätöksenteossa. Jos ei tunne yhtiön toimintaa laisinkaan ja siellä ilmenee mitään epämääräisyyksiä ja päätäntävaltainen jäsenyys astuu voimaan - suosittelisin maksamaan 60 euroa ja eroamaan hallituksen varajäsenen tehtävästä välittömästi. Mikäli yhtiölle ei jää laisinkaan määräysvaltaa käyttäviä henkilöitä - tulisi varajäsenen jättää myös selvitystilahakemus PRH:een. Lisätietoja ja lomakkeet www.ytj.fi. Varajäseneksi ei mielestäni voi ryhtyä vain siksi kun joku pyytää ja tietyt velvollisuudet tulee jokatapauksessa hoitaa, vaikka siitä ei olisikaan suoria seuraamuksia.