Ä
"äitivaan"
Vieras
Mieheni irtisanottiin töistään loppuvuonna 2009 ja olemme miettineet että meniköhän siinä kaikki ihan lakipykälien mukaan...
Mies sairastui paniikkihäiriöön eikä pystynyt enää ajamaan rekkaa, joten hän oli silloisessa työpaikassaan terminaalimiehenä työkokeiluna puoli vuotta, jonka jälkeen tätä terminaalihommaa oli tarkoitus jatkaa. Kuitenkin juuri kun tämä eläkeyhtiön tukema työkokeilu loppui ja miehen piti siirtyä takaisin työpaikkansa palkkalistoille, tuli miehelle puhelu ja vaatimus ajaa taas isoa autoa johon mies vastasi ettei kykene ajamaan sairautensa vuoksi (lääkärissä tämä jo todettu) ja hän sai luurin korvaan, pian esimies soittaa ja haukkuu ja huutaa ja käyttää todella törkeää kieltä ja lopuksi sanoo että mies sai nyt potkut. Tämä kaikki tuli kuin salama kirkkaalta taivaalta meille. Miehen työpaikalla on ollut kiusaamista ja se onkin osasyy miehen paniikkihäiriöön.
Töissä sitten miehelle lykättiin työsuhteen purkulappu kouraan, syyksi ettei tällä firmalla ole mahdollisuuttaa jatkaa miehen työsuhdetta terminaalityössä. vaikka työtähän siellä kyllä riitti.
Menikö tässä nyt kaikki ihan lakien mukaan?? Miten voidaan yhtäkkiä antaa potkut vaikka on sovittu että mies jatkaa uudessa työtehtävässään työkokeilun päätyttyä, esimies tiesi ettei mies pysty enää ajamaan ja silti potkut tuli.
Hirveän sekava teksti tuli, mutta toivottavasti tästä nyt jotain selkoa saa.
Mies sairastui paniikkihäiriöön eikä pystynyt enää ajamaan rekkaa, joten hän oli silloisessa työpaikassaan terminaalimiehenä työkokeiluna puoli vuotta, jonka jälkeen tätä terminaalihommaa oli tarkoitus jatkaa. Kuitenkin juuri kun tämä eläkeyhtiön tukema työkokeilu loppui ja miehen piti siirtyä takaisin työpaikkansa palkkalistoille, tuli miehelle puhelu ja vaatimus ajaa taas isoa autoa johon mies vastasi ettei kykene ajamaan sairautensa vuoksi (lääkärissä tämä jo todettu) ja hän sai luurin korvaan, pian esimies soittaa ja haukkuu ja huutaa ja käyttää todella törkeää kieltä ja lopuksi sanoo että mies sai nyt potkut. Tämä kaikki tuli kuin salama kirkkaalta taivaalta meille. Miehen työpaikalla on ollut kiusaamista ja se onkin osasyy miehen paniikkihäiriöön.
Töissä sitten miehelle lykättiin työsuhteen purkulappu kouraan, syyksi ettei tällä firmalla ole mahdollisuuttaa jatkaa miehen työsuhdetta terminaalityössä. vaikka työtähän siellä kyllä riitti.
Menikö tässä nyt kaikki ihan lakien mukaan?? Miten voidaan yhtäkkiä antaa potkut vaikka on sovittu että mies jatkaa uudessa työtehtävässään työkokeilun päätyttyä, esimies tiesi ettei mies pysty enää ajamaan ja silti potkut tuli.
Hirveän sekava teksti tuli, mutta toivottavasti tästä nyt jotain selkoa saa.