Mitä tekisit jos olisit minä? Työpulma

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

vierailija

Vieras
Olen muutama kuukausi sitten aloittanut uudessa työpaikassa. Työpaikan valitsin mm sen vuoksi, että haastattelussa sanoivat että vaikka työssä käytän omaa autoani, kilometrit korvataan. Jäin siihen käsitykseen, että kaikki km kotoa takaisin kotiin saakka. Tein miten oli sovittu ja sitten esimies soitti, että ei näin käy, kilometrit korvataan vasta kun olen saapunut ensimmäiseen kohteeseen ja siitä korvataan viimeiseen kohteeseen. Näin ollen korvaamatonta ajomatkaa kertyy jopa 100km/päivä.
Sen lisäksi kaikki työvarusteet, kengistä lähtien on halvimpia paskoja. Muut kollegat kulkevat paremmissa työvarusteissa mm Jalaksen työkengät.
Tämän lisäksi palkka on sovittua alhaisempi ja kokemuslisiä en saa, vaikka kokemusta on kertynyt yli 10 vuotta. Edellisen työpaikan palkka oli reilusti yli 1500€ enemmän, joten takkiin tulee ja ihan reilusti.
Kyseessä on iso kansainvälinen yritys, joten yksi työntekijä on pelkkä kärpäsen kakka valtameressä.

Mitä tekisit tässä tilanteessa? Kaipaan ulkopuolisen mielipidettä asiaan.
 
Oman auton käytössä työaikana työaikana työnantaja korvaa työaikana ajetut ajot.

Miksi työnantajan pitäisi korvata kotoa työpaikalle meno.
Tämä työmatka vähennetään omassa verotuksessa. Kun saat verolaput, niin täytät sinne matkakulut, kuten kaikki työntekijät

Tuövaatteet vaikuttavat oudoilta, kannattaisi puhua työnantajan kanssa jos sinulle on annettu huonommat varusteet kuin muilla työpaikalla.
Samassa firmassa pitäisi kaikilla samaa työtä tekevillä olla samantyyliset työvaatteet.
 
  • Tykkää
Reactions: Zariza
Olen muutama kuukausi sitten aloittanut uudessa työpaikassa. Työpaikan valitsin mm sen vuoksi, että haastattelussa sanoivat että vaikka työssä käytän omaa autoani, kilometrit korvataan. Jäin siihen käsitykseen, että kaikki km kotoa takaisin kotiin saakka. Tein miten oli sovittu ja sitten esimies soitti, että ei näin käy, kilometrit korvataan vasta kun olen saapunut ensimmäiseen kohteeseen ja siitä korvataan viimeiseen kohteeseen. Näin ollen korvaamatonta ajomatkaa kertyy jopa 100km/päivä.
Sen lisäksi kaikki työvarusteet, kengistä lähtien on halvimpia paskoja. Muut kollegat kulkevat paremmissa työvarusteissa mm Jalaksen työkengät.
Tämän lisäksi palkka on sovittua alhaisempi ja kokemuslisiä en saa, vaikka kokemusta on kertynyt yli 10 vuotta. Edellisen työpaikan palkka oli reilusti yli 1500€ enemmän, joten takkiin tulee ja ihan reilusti.
Kyseessä on iso kansainvälinen yritys, joten yksi työntekijä on pelkkä kärpäsen kakka valtameressä.

Mitä tekisit tässä tilanteessa? Kaipaan ulkopuolisen mielipidettä asiaan.

Käsittääkseni sinun työmatkasi tulisi korvata siten, että kilometrit lasketaan työpaikalta/työpaikan toimistolta ensimmäiseen kohteeseen ja sen jälkeen päivän ajetut matkat ja viimeinen matka kohteesta työpaikan tomipisteelle. Verottaja sensijaan antaa vähennyksiä kotoa työpaikalle aiheutuneesta matkasta. Kannattaa muuten olla tarkkana mitä sinne kirjaa perusteluiksi oman auton käytöstä... esim. se, että tarvitsee omaa autoa työpaikalla ei käy perusteluksi.

Onko sovittu palkka paperilla? Kokemuslisiä pitäisi luonnollisesti tulla. Keskustelisin tästä luottamusmiehen kanssa ja sen jälkeen esimiehen kanssa.
 
  • Tykkää
Reactions: Zariza
Yleisenä käytäntönä on allekirjoittaa työsopimus työsuhteen alkaessa. Ja perusjärjellä varustetut aikuiset ihmiset tyypillisesti lukevat sopimuksen ennenkuin allekirjoittavat, ja mikäli eivät ymmärrä tai jos jotakin olennaista puuttuu sopimuksesta, niin kysyvät. Et siis tiennyt, mihin olet sitoutunut?

”Haastattelussa sanoivat”, ei tarkoita yhtään mitään eikä sido ketään. Haastattelu on myyntitapahtuma, ja myyntitapahtumissa sanotaan kaikenlaista. Sopimukset sitovat.
 
  • Tykkää
Reactions: m1es
Komppaan edellisiä kommentoija (y):
Kodin-ja työpaikan väliset kustannukset otetaan huomioon vasta vuosittaisessa verotuksessa. Lähetät verottajalle veroilmoituksen yhteydessä tarkan (oman auton rekkari, pvm., km, yht .; korvaus 0,24 € km). ajopäiväkirjan "koti-työpaikka-koti", perusteluineen siitä, miksi joudut käyttämään omaa autoa, etkä pärjää julkisilla.

Älä nyt vaan missään nimessä ala töissäsi näistä koti-työ-koti-kilometreistä heti ratkuttamaan! sillä osoitat itsesi jo alkumetreillä typeräksi ja perustietämättömäksi. Jos olisin esimiehesi ja kuulisin tuollaisen vali-valin, niin lähtölaskentasi alkaisi heti siitä hetkestä..10,9, 8.... zero!
 
Komppaan edellisiä kommentoija (y):
Kodin-ja työpaikan väliset kustannukset otetaan huomioon vasta vuosittaisessa verotuksessa. Lähetät verottajalle veroilmoituksen yhteydessä tarkan (oman auton rekkari, pvm., km, yht .; korvaus 0,24 € km). ajopäiväkirjan "koti-työpaikka-koti", perusteluineen siitä, miksi joudut käyttämään omaa autoa, etkä pärjää julkisilla.

Älä nyt vaan missään nimessä ala töissäsi näistä koti-työ-koti-kilometreistä heti ratkuttamaan! sillä osoitat itsesi jo alkumetreillä typeräksi ja perustietämättömäksi. Jos olisin esimiehesi ja kuulisin tuollaisen vali-valin, niin lähtölaskentasi alkaisi heti siitä hetkestä..10,9, 8.... zero!
Rekkari? En ole koskaan kertonut rekkaria
 
Työnantajalla todella pitää olla työpiste, mistä lähtiessä klikataan matkamittari päälle ja minne palatessa kirjataan yhteikilometrit ylös, samoin ajopäiväkirjaan täytetään mittarilukema lähtiessä, päivän päättyessä ja myös kellonajat. Ja kirjataan ylös mistä minne matkattiin.

Joka päivä. (toki näitä nykyään saa automatisoituinakin mut ne maksavat)

Ja näitten mukaan työnantajan on maksettava kilometrikorvaukset.

Se kodin ja työpaikan välinen matka voidaan vähentää verotuksessa. Mutta silloin koti on aina se sama, fyysinen pitste ellei sit muuta kesken vuoden.
 
Olen muutama kuukausi sitten aloittanut uudessa työpaikassa. Työpaikan valitsin mm sen vuoksi, että haastattelussa sanoivat että vaikka työssä käytän omaa autoani, kilometrit korvataan. Jäin siihen käsitykseen, että kaikki km kotoa takaisin kotiin saakka. Tein miten oli sovittu ja sitten esimies soitti, että ei näin käy, kilometrit korvataan vasta kun olen saapunut ensimmäiseen kohteeseen ja siitä korvataan viimeiseen kohteeseen. Näin ollen korvaamatonta ajomatkaa kertyy jopa 100km/päivä.
Sen lisäksi kaikki työvarusteet, kengistä lähtien on halvimpia paskoja. Muut kollegat kulkevat paremmissa työvarusteissa mm Jalaksen työkengät.
Tämän lisäksi palkka on sovittua alhaisempi ja kokemuslisiä en saa, vaikka kokemusta on kertynyt yli 10 vuotta. Edellisen työpaikan palkka oli reilusti yli 1500€ enemmän, joten takkiin tulee ja ihan reilusti.
Kyseessä on iso kansainvälinen yritys, joten yksi työntekijä on pelkkä kärpäsen kakka valtameressä.

Mitä tekisit tässä tilanteessa? Kaipaan ulkopuolisen mielipidettä asiaan.
Noista työvaatteista tuli mieleen että joillakin työpaikoilla paremmat varusteet hommataan vasta koeajan päätyttyä kun taloon jää. Mut jos sä oot jo muutaman kuukauden ollut niin varmaan koeaika jo päättynyt? Kannattaa rohkeasti vaan kysästä mikä käytäntö siellä on.
 
Ei se nyt voi niin mennä, että omalla kustannuksella joudut ajamaan ekat ja vipot työajot. Yleensähän nuo lähdöt lasketaan työpailata ja paluu sinne. Mutta jos mitään toimistoa ei ole, niin löhtöpisteeksi tulee koti. Ei työnantaja voi olettaa, että omalla kustannuksella ajat jonkun 50 km suuntaansa, ja toisena päivänä vaikka 100km.
 
Ai mitä tekisin?
No mitkä on vaihtoehdot??
Mitä tarkoitit?

Turvakengistä, juttele työkavereiden kanssa "Hienot noi sun kengät, ostitko ite?" työnantaja yleensä korvaa määrän X, ja jos haluat paremmat laitat itse vähän lisää. Tämän käsittääkseni voi laittaa verotukseen.
Jos se on yksityisyritys, niin saat alkuun palkan ö. Ja kun osoitat olevas fiksu, asiallinen ja luotettava, voit kysyä palkan korotusta.

Mutta kuulostaa nyt vähän sille, että olet aika tuore ja nuori, joten suosittelen nyt kyllä pysymään tuossa työpaikassa. Ota kaikki oppi sieltä mitä saat, näytät tarvitsevan sitä.....
 
Ei se nyt voi niin mennä, että omalla kustannuksella joudut ajamaan ekat ja vipot työajot. Yleensähän nuo lähdöt lasketaan työpailata ja paluu sinne. Mutta jos mitään toimistoa ei ole, niin löhtöpisteeksi tulee koti. Ei työnantaja voi olettaa, että omalla kustannuksella ajat jonkun 50 km suuntaansa, ja toisena päivänä vaikka 100km.

Juuri näin.
 
https://yrityksen-perustaminen.net/kilometrikorvaus-2019/

"Mikäli sinulla ei työsi luonteen vuoksi ole varsinaista työpaikkaa, voidaan työmatkana pitää matkaa, jonka teet työsi suorittamista varten asunnoltasi erityiselle työntekemispaikalle."

Tuolla sanotaan noin.

Jos työnantaja on kettumainen, niin sunhan pitää ajaa ensiksi sinne työpaikan pisteeseen, jos sellainen on olemassa, ja alkaa sit sieltä laskea kilometrejä.
 

Yhteistyössä