Toggle sidebar

mitä tarkoittaa oikeaksi todistettu ansioluettelo?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja apua!
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
A

apua!

Vieras
Iik!


Haen ekaa kertaa elämässäni työtä enkä ole ikinä kirjoittanut työhakemusta. Hakemukseen pitää liittää nimikirjaote tai oikeaksi todistettu ansioluettelo.Mitä se käytännössä tarkoittaa.. Aavistus on, mutta kysyn että menee varmasti oikein.

Selvennykseksi kerrottakoot että olen kuitenkin ollut työelämässä jo 10 vuotta vaikken moisia hakemuksia olekaan koskaan lähetellyt.
 
Siis oikeasti todistettuhan tarkoittaa, että notaari todistaa jäljennöksen olevan samanlainen kuin alkuperäinen todistus. En todellakaan siis ymmärrä mitä se tuossa tilanteessa tarkoittaa, en ole ikinä kuullutkaan tuollaisesta.
 
[QUOTE="vieras";26076507]http://www.mol.fi/toimistot/joensuun_seutu/hap/tyonhakuinfo/tyonhaunasiakirjat.pdf

Lue tuosta linkistä.[/QUOTE]

Niin kuten tuollakin lukee niin siis todistukset voi olla oikeaksi todistettuja. Mutta miten ihmeessä ansioluettelo voi olla oikeasti todistettu?
 
[QUOTE="vieras";26076527]Niin kuten tuollakin lukee niin siis todistukset voi olla oikeaksi todistettuja. Mutta miten ihmeessä ansioluettelo voi olla oikeasti todistettu?[/QUOTE]

niinpä.. aattelin että voisiko se olla ansioluettelo ja siihen lisäksi ne työtodistukset jotka ovat oikeaksi todistetut.. pläääh...
 
"Liitteet ja todistusten oikeaksi todistaminen. Liitteillä hakemuskirjeessä tarkoitetaan yleensä
koulu- ja työtodistuksia. Myös ansioluettelon voi mainita hakemuskirjeen liitteenä. Älä lähetä
todistuksia, ellei niitä ole erikseen pyydetty. Jos pyydetään toimittamaan oikeiksi todistetut opinto- ja
työtodistukset, voit osoittaa ne oikeiksi jäljennöksiksi kahden henkilön allekirjoituksella. Jos vaaditaan
virallisesti oikeaksi todistamista, todistamisen hoitaa kaupungissa maistraatissa toimiva julkinen
notaari. Maaseudulla asiassa voi kääntyä paikallisen nimismiehen puoleen. Virkatodistus liitetään
hakemukseen vain pyydettäessä. Nimikirjaote on valtion tai kunnan palveluksessa olevan työntekijän
työnantajan ylläpitämästä nimikirjasta annettu virallinen ote." http://www.mol.fi/toimistot/joensuun_seutu/hap/tyonhakuinfo/tyonhaunasiakirjat.pdf
 
[QUOTE="vieras";26076527]Niin kuten tuollakin lukee niin siis todistukset voi olla oikeaksi todistettuja. Mutta miten ihmeessä ansioluettelo voi olla oikeasti todistettu?[/QUOTE]

Samaan olen itsekin törmännyt ja sitä kovin ihmetellyt. Rekrytointipalvelujen työnhakuinfosta mulle neuvottiin, että tarkoittaa tosiaan samaa kuin vaikka oikeaksi todistettu todistus. Siihen riittää siis KAHDEN henkilön allekirjoitus ja nimenselvennys. Eli periaatteessa näytät kavereillesi kaikki sun työtodistukset ja he vertaa niitä sun ansioluetteloon. ;)

That's it. Ei mitään notaareita tarvita. Ja kuulemma tuo on jo melko vanhanaikainen käytäntö, vaikka minäkin siihen vasta viime vuonna ekaa kertaa törmäsin.
 
Alkuperäinen kirjoittaja sdf:
"Liitteet ja todistusten oikeaksi todistaminen. Liitteillä hakemuskirjeessä tarkoitetaan yleensä
koulu- ja työtodistuksia. Myös ansioluettelon voi mainita hakemuskirjeen liitteenä. Älä lähetä
todistuksia, ellei niitä ole erikseen pyydetty. Jos pyydetään toimittamaan oikeiksi todistetut opinto- ja
työtodistukset, voit osoittaa ne oikeiksi jäljennöksiksi kahden henkilön allekirjoituksella. Jos vaaditaan
virallisesti oikeaksi todistamista, todistamisen hoitaa kaupungissa maistraatissa toimiva julkinen
notaari. Maaseudulla asiassa voi kääntyä paikallisen nimismiehen puoleen. Virkatodistus liitetään
hakemukseen vain pyydettäessä. Nimikirjaote on valtion tai kunnan palveluksessa olevan työntekijän
työnantajan ylläpitämästä nimikirjasta annettu virallinen ote." http://www.mol.fi/toimistot/joensuun_seutu/hap/tyonhakuinfo/tyonhaunasiakirjat.pdf
Click to expand...

eli kirjoitan cv:n ja pyydän kaksi allekirjoitusta??? entä työtodistukset?
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap ap:
eli kirjoitan cv:n ja pyydän kaksi allekirjoitusta??? entä työtodistukset?
Click to expand...

Ei kun noin, miten edellä kirjoitin. Siis siihen cv:hen ne allekirjoitukset. CV:stä pitää tietysti tulla ilmi tarkkaan milloin ja miten kauan olet missäkin ollut työssä. Tolla nimenomaan halutaan karsia se työtodistusten lukeminen pois. Jos haastatteluun pääset, otat ne varuiksi mukaan.
 
[QUOTE="vieras";26076754]Ei kun noin, miten edellä kirjoitin. Siis siihen cv:hen ne allekirjoitukset. CV:stä pitää tietysti tulla ilmi tarkkaan milloin ja miten kauan olet missäkin ollut työssä. Tolla nimenomaan halutaan karsia se työtodistusten lukeminen pois. Jos haastatteluun pääset, otat ne varuiksi mukaan.[/QUOTE]

joo, siis sitä tarkoitinkin =)
 

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa