Minut "vakinaistetaan" työssäni, mitä pitää ottaa huomioon?

[kka]

Koulunkäyntiavustaja olen ja nyt vihdoin saan toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen. Mitä pitää ottaa huomioon? Mitä muutoksia se tuo määräaikaisiin työsopimuksiin verratessa?

 

["vieras"]

No eipä sinun mitään kai tarvitse ottaa huomioon. Käyt töissä niin kuin tähänkin asti. Tosin ikinä en ole itse määräaikasella sopimuksella ollut missään.

 

["mari"]

No ainakin sen, että sun lomat ei riitä koko kesälle, jos pidät syyslomaa, joulun aikaan lomia ja hiihtolomaa kuten koulussa.

 

[Keittiönoita]

Tänä päivänä ei oikeastaan enää kovinkaan suurta eroa. Paitsi että toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta voit irtisanoa itsesi milloin haluat ja irtisanomisajan jälkeen olet vapaa tekemään mitä haluat. Ja vastaavasti työnantajan on tietyssä mielessä "helpompi" irtisanoa sinut eli jos tulee yt-neuvotteluja, niin olet samalla viivalla muiden vakinaisten kanssa. Aiemmin julkisella sektorilla oli virkoja (on joissain tehtävissä edelleenkin) ja viroista on vaikea potkia ketään pois, mutta nykyisin on pääasiassa työsuhteita, joita ei siis koske samat pykälät kuin virkoja.

Mutta se nyt on tietysti selvä plussa, että työsuhteesi ei katkea kevätlukukauden päättymiseen eikä sun tarvitse miettiä, jatkuuko työsuhde jälleen elokuussa Onnea vakinaistamisesta :flower:

 

["Tia"]

Työsopimuksessa yleensä kerrotaan tehtävät, palkkaus, palkanmaksupäivä, koeaika, työaika, eli kannattaa nämä tarkistaa ennenkuin allekirjoittaa.

 

["vieras"]

Mulle tulisi ainueksi asiaksi samalta alalta miettiä mitä kesän kanssa teen, ommoo lommoo vai lapset hoitoon ja itse töihin, nyt saan olla työttömänä.

 

[kka]

Kiitos Keittiönoita. Meillä on aika kiitettävästi vakinaistettu koulunkäyntiavustajiakin ja nyt oli minun vuoro. Nuo lomat täytyy sitten vain miettiä, että sais mahdollisimman pitkän kesäloman ihan lasten takia.

Ja juu, tarkoitus on edelleen käydä töissä samaan malliin

 

[Björn]

No eipä siinä sen kummempaa muutosta ole, kuin että nyt voit irtisanoutua kun siltä tuntuu. Työterveyshuolto ym. edut saattavat olla nyt paremmat.