H
"hmm"
Vieras
Kysyn nyt teiltä mielipidettä tilanteeseeni. Päätöksen teko tuottaa vaikeuksia. Minulla on perhe ja kaksi alle 5v lasta. Miehelläni on perus palkka ja meillä on aika tuore asuntolaina. Lapset ovat päiväkodissa miehen työajan mukaan, koska hän ei tee vuorotyötä.
Vaihtoehdot ovat:
1) Työpaikka, josta jäin äitiyslomalle. Vakituinen työsuhde. Työmatka on 50km, jonka joudun taittamaan julkisilla. Työmatkan kanssa työpäivät venyvä pitkiksi. Työ on kaksivuoro työtä ja työpäivät kestävät pisimmillään puoleenyöhön (jonka jälkeen vielä matka kotiin). Palkka on ok 1750e+ lisät. Työpaikassa en oikein viihdy. Olen ollut siellä kauan ja päälikön kanssa ei kemiat oikein kohtaa.
2) Uusi työpaikka. Myös kaksivuoro työ. Paikka on lähempänä. Noin 20km päässä. Työajat on hieman paremmat. Päivät loppuu pisimmillään klo 21. Palkka on huono 1550e+lisät. Lisiä on vähemmän ja ne on pienempiä. Viihtyvyydestä en tiedä. Ja ensi kesänä olisi vähemmän lomaa.
Kumpi??
Vaihtoehdot ovat:
1) Työpaikka, josta jäin äitiyslomalle. Vakituinen työsuhde. Työmatka on 50km, jonka joudun taittamaan julkisilla. Työmatkan kanssa työpäivät venyvä pitkiksi. Työ on kaksivuoro työtä ja työpäivät kestävät pisimmillään puoleenyöhön (jonka jälkeen vielä matka kotiin). Palkka on ok 1750e+ lisät. Työpaikassa en oikein viihdy. Olen ollut siellä kauan ja päälikön kanssa ei kemiat oikein kohtaa.
2) Uusi työpaikka. Myös kaksivuoro työ. Paikka on lähempänä. Noin 20km päässä. Työajat on hieman paremmat. Päivät loppuu pisimmillään klo 21. Palkka on huono 1550e+lisät. Lisiä on vähemmän ja ne on pienempiä. Viihtyvyydestä en tiedä. Ja ensi kesänä olisi vähemmän lomaa.
Kumpi??