Olisin kaivannut vinkkejä/kokemuksia siitä, että milloin ja miten kannattaa kertoa raskaudesta työnantajalle. Oikeastaan enemmän kiinnostaa se, että miten asiasta kertoo, sillä lopulta se ajankohta on henkilökohtainen asia.
Olen puntaroinut, että voisin kertoa jo tässä vaiheessa (olen viikolla 9), koska tulossa on neuvola-, ultra- ja labrakäyntejä enkä haluaisi enempää palkattomia poissaoloja mitä nyt on ollut (olen käynyt jo neuvolassa ja kahdesti ultrassa (liittyivät lapsettomuushoitoihin). Tietty vielä voi tapahtua vaikka mitä, vaikka lääkäri sanoi, että tämän viimeisen ultrauksen jälkeen km riski on enää alle 10%, mutta rakenneultraan on vielä aikaa. Joka tapauksessa olen varma, että raskaus paljastuisi töissä ja pömppömasusta lähiviikkoina.
Mutta nyt kaipaisin apuja siihen, että miten asiasta kannattaa kertoa työntajalle, jotta haluaa varmistaa selustansa. Laittaa asiasta sähköpostia ja vielä keskustella henkilökohtaisesti? Kertokaa miten olette toimineet?
Kiitos kommenteista ja vastauksista!
Olen puntaroinut, että voisin kertoa jo tässä vaiheessa (olen viikolla 9), koska tulossa on neuvola-, ultra- ja labrakäyntejä enkä haluaisi enempää palkattomia poissaoloja mitä nyt on ollut (olen käynyt jo neuvolassa ja kahdesti ultrassa (liittyivät lapsettomuushoitoihin). Tietty vielä voi tapahtua vaikka mitä, vaikka lääkäri sanoi, että tämän viimeisen ultrauksen jälkeen km riski on enää alle 10%, mutta rakenneultraan on vielä aikaa. Joka tapauksessa olen varma, että raskaus paljastuisi töissä ja pömppömasusta lähiviikkoina.
Mutta nyt kaipaisin apuja siihen, että miten asiasta kannattaa kertoa työntajalle, jotta haluaa varmistaa selustansa. Laittaa asiasta sähköpostia ja vielä keskustella henkilökohtaisesti? Kertokaa miten olette toimineet?
Kiitos kommenteista ja vastauksista!