Menu
Kaksplus
VAUVAHAAVEET
Hedelmällisyys
Lapsettomuus
Adoptio
Ovulaatiolaskuri
RASKAUS
Raskaus viikko viikolta
Synnytys
Synnytystarinat
Raskauslaskuri
VAUVA
Imetys ja vauvan ruoka
Vauvan kehitys
Vauvan terveys
Nimikone
LAPSI
Lapsen kehitys
Lapsen terveys
Pituuslaskuri
PERHE-ELÄMÄ
Ruoka
Vaatteet ja varusteet
Koti
Vapaa-aika
Parisuhde
Työ ja raha
VANHEMMUUS
Kasvatus
Vanhemman terveys
Minun tarinani
LASKURIT
Ovulaatiolaskuri
Raskauslaskuri
Raskaus viikko viikolta
Kiinalainen syntymäkalenteri
Nimikone
Pituuslaskuri
PODCAST
KILPAILUT
BLOGIT
Menu
ETUSIVU
KESKUSTELUT
Aihe vapaa
Lapsen saaminen
Vauva ja taapero
Lapset ja teinit
Perhe-elämä
Seksi
Seksinovellit ja eroottiset tarinat
KÄYTTÄJÄT
OHJEITA
Kirjaudu
Rekisteröidy
Hae
Hae vain otsikoista
Käyttäjältä:
Hae vain otsikoista
Käyttäjältä:
Kaksplussan Keskustelupalsta
Kirjaudu
Kaksplus
VAUVAHAAVEET
Hedelmällisyys
Lapsettomuus
Adoptio
Ovulaatiolaskuri
RASKAUS
Raskaus viikko viikolta
Synnytys
Synnytystarinat
Raskauslaskuri
VAUVA
Imetys ja vauvan ruoka
Vauvan kehitys
Vauvan terveys
Nimikone
LAPSI
Lapsen kehitys
Lapsen terveys
Pituuslaskuri
PERHE-ELÄMÄ
Ruoka
Vaatteet ja varusteet
Koti
Vapaa-aika
Parisuhde
Työ ja raha
VANHEMMUUS
Kasvatus
Vanhemman terveys
Minun tarinani
LASKURIT
Ovulaatiolaskuri
Raskauslaskuri
Raskaus viikko viikolta
Kiinalainen syntymäkalenteri
Nimikone
Pituuslaskuri
PODCAST
KILPAILUT
BLOGIT
Aihe vapaa
Millainen on hyvä esimies?
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Vastaa viestiketjuun
Muistiinpanot
<p>[QUOTE="Eragon, post: 24920554, member: 76363"]</p><p>Pyydä työnantajalta päästä esimieskoulutukseen, pidempään sellaiseen jos sinulla ei ole vielä ko. koulutusta, esim JET tai muu vastaava.</p><p></p><p>Oletko lähiesimies? Minä olen, joten nämä vinkit ihan koetusta elämästä ja alaisina saman verran kuin sinulla. </p><p></p><p>Oletko noussut esimieheksi ns "rivimiehestä"? Tällöin on tärkeä tehdä heti alussa selväksi uusi roolisi työryhmässä, esim napakka aloitus heti eka kokouksessa/tiimipalaverissa. Ei tarkoita mitään "keulimista" vaan sitä että roolisi tulee selväksi kaikille. Hyvä olisi jos isompi dirikka olisi mukana esittelemässä sinut ja sitten puheenjohtajuus siirtyy sinulle, esimerkiksi. Valmistaudu hyvin <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Hymy :)" data-shortname=":)" /></p><p></p><p>Älä muodosta kuppikuntaa tai ns. kultapossukerhoa alaisten kanssa eli ei suosikkeja</p><p></p><p>Alaisten asioista ei saa kertoa muille työntekijöille, esim sairauslomien syy, muutenkaan älä juoruile</p><p></p><p>Jos alainen avautuu sinulle jostakin asiasta, ole luottamuksellinen. Tarvittaessa pitää olla jämäkkä ja seistä sanojensa takana</p><p></p><p>Älä lupaa mitään mitä et voi toteuttaa</p><p></p><p>Tiukassa paikassa, jos alainen tivaa vastausta johonkin asiaan, voi sanoa että: Tarvitsen miettimisaikaa tähän ja antaa vaikka päivämäärä milloin asiasta keskustellaan uudelleen. Kaikkea ei tarvitse ratkaista siltä seisomalta. Tässäkin pitää olla sanojensa mittainen ja palata asiaan todella. Tärkeintä on rakentaa luottamus, että hoidat hommasi, olipa kyse sitten uusista lyijykynistä tai isoista projekteista.</p><p></p><p>Et voi olla alaistesi ystävä, et edes kaveri. Jos olet jonkun työryhmäläisen kanssa siviilissä tekemisissä esim harrastuksen puolesta, tee selväksi koko ryhmälle ettei tämä tarkoita että suosisit ko henkilöä. Älä puhu vapaalla alaisille työasioista äläkä uskoudu alaiselle missään asiassa.</p><p></p><p>Esimiestyö on yksinäistä, tukenasi on sinua ylempänä olevat henkilöt (tai pitäisi olla). Onneksi olkoon, olet tehnyt niska limassa töitä 8h/vrk, nyt saat tehdä 12h/vrk kun olet esimies <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite2" alt=";)" title="Vinkkaa silmää ;)" data-shortname=";)" /> No ei nyt sentään vaan näin olen kuullut sanottavan.</p><p></p><p>Vaadi työnohjausta työnantajalta, tulet sitä tarvitsemaan.</p><p></p><p>TSEMPPIÄ!! <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Hymy :)" data-shortname=":)" /></p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Eragon, post: 24920554, member: 76363"] Pyydä työnantajalta päästä esimieskoulutukseen, pidempään sellaiseen jos sinulla ei ole vielä ko. koulutusta, esim JET tai muu vastaava. Oletko lähiesimies? Minä olen, joten nämä vinkit ihan koetusta elämästä ja alaisina saman verran kuin sinulla. Oletko noussut esimieheksi ns "rivimiehestä"? Tällöin on tärkeä tehdä heti alussa selväksi uusi roolisi työryhmässä, esim napakka aloitus heti eka kokouksessa/tiimipalaverissa. Ei tarkoita mitään "keulimista" vaan sitä että roolisi tulee selväksi kaikille. Hyvä olisi jos isompi dirikka olisi mukana esittelemässä sinut ja sitten puheenjohtajuus siirtyy sinulle, esimerkiksi. Valmistaudu hyvin :) Älä muodosta kuppikuntaa tai ns. kultapossukerhoa alaisten kanssa eli ei suosikkeja Alaisten asioista ei saa kertoa muille työntekijöille, esim sairauslomien syy, muutenkaan älä juoruile Jos alainen avautuu sinulle jostakin asiasta, ole luottamuksellinen. Tarvittaessa pitää olla jämäkkä ja seistä sanojensa takana Älä lupaa mitään mitä et voi toteuttaa Tiukassa paikassa, jos alainen tivaa vastausta johonkin asiaan, voi sanoa että: Tarvitsen miettimisaikaa tähän ja antaa vaikka päivämäärä milloin asiasta keskustellaan uudelleen. Kaikkea ei tarvitse ratkaista siltä seisomalta. Tässäkin pitää olla sanojensa mittainen ja palata asiaan todella. Tärkeintä on rakentaa luottamus, että hoidat hommasi, olipa kyse sitten uusista lyijykynistä tai isoista projekteista. Et voi olla alaistesi ystävä, et edes kaveri. Jos olet jonkun työryhmäläisen kanssa siviilissä tekemisissä esim harrastuksen puolesta, tee selväksi koko ryhmälle ettei tämä tarkoita että suosisit ko henkilöä. Älä puhu vapaalla alaisille työasioista äläkä uskoudu alaiselle missään asiassa. Esimiestyö on yksinäistä, tukenasi on sinua ylempänä olevat henkilöt (tai pitäisi olla). Onneksi olkoon, olet tehnyt niska limassa töitä 8h/vrk, nyt saat tehdä 12h/vrk kun olet esimies ;) No ei nyt sentään vaan näin olen kuullut sanottavan. Vaadi työnohjausta työnantajalta, tulet sitä tarvitsemaan. TSEMPPIÄ!! :) [/QUOTE]
Esikatsele
Nimimerkki
Varmistus
Kuinka monta sanaa on lauseessa: "Vesihiisi sihisi hississä"
Lähetä vastaus
Uusimmat
Luetuimmat
Kuumimmat
Uusimmat
Näytä kaikki
1.
Virheiden puheenjohtaja Sohvi Virta on laskutaidoton
6 min sitten
vierailija
0 Viestiä
Aihe vapaa
2.
IVF-hoidon sivuoireet, kokemuksia?
22 min sitten
Mapsen
0 Viestiä
Lapsen saaminen
3.
Yli 100 suomalaista paljasti peppunsa kirjastossa
36 min sitten
vierailija
1 Viestiä
Aihe vapaa
4.
Taas jättikaupat suomalaiselle yritykselle - tällä kertaa Nokialle
42 min sitten
vierailija
2 Viestiä
Aihe vapaa
5.
USA:n ex-lähettilään mukaan Trump tapaisi valintansa jälkeen Putinin välittömästi
Tänään 11:00
vierailija
10 Viestiä
Aihe vapaa
6.
Pikajuoksija Emma Tainio julkaisi uskomattomia bikinikuvia – ”Olen 20 ja hot".
Tänään 11:00
vierailija
14 Viestiä
Aihe vapaa
7.
Kokoomuslaisen ja vassarin ajattelu syrjäytymisriskissä olevasta perheestä
Tänään 10:50
Echo
15 Viestiä
Aihe vapaa
8.
Liian hyvät palkat ja kova verotus on ajanut Suomen isoon kriisiin
Tänään 09:41
vierailija
18 Viestiä
Aihe vapaa
Luetuimmat
1.
"Nykyisten 50–60-vuotiaiden suomalaisten elämä mullistuu seuraavan kymmenen vuoden kuluessa, arvioi Varman toimitusjohtaja Risto Murto."
Started by vierailija
Sunnuntai klo 11:18
Luettu: 2K
Aihe vapaa
2.
Puhemies Jussi Halla-aho: ”Elokapina saa varsin vapaasti ja seuraamuksitta terrorisoida yhteiskuntaa”
Started by vierailija
Keskiviikko klo 10:14
Luettu: 1K
Aihe vapaa
3.
Stubb antaa huutia Taviolle
Started by vierailija
Tiistai klo 07:39
Luettu: 876
Aihe vapaa
4.
Hallitusohjelma kääntää uuden lehden suomalaisessa sosiaalipolitiikassa: työvelvoite
Started by vierailija
Sunnuntai klo 15:43
Luettu: 872
Aihe vapaa
5.
Purra hekumoi lapsilisän poistolla
Started by vierailija
Torstai klo 17:55
Luettu: 859
Aihe vapaa
6.
Mikä olisi hyvä kello armeijaan?
Started by vierailija
Sunnuntai klo 17:40
Luettu: 723
Aihe vapaa
7.
Maailmankaikkeus napsautti. Ja lujaa!
Started by -roosaruusa-
Torstai klo 09:31
Luettu: 681
Aihe vapaa
8.
Mikko tallensi seksin älykellolla – audio pelasti miehen, kun poliisi aloitti raiskaustutkinnan
Started by vierailija
Sunnuntai klo 22:00
Luettu: 656
Aihe vapaa
Kuumimmat
Näytä kaikki
1.
Liian hyvät palkat ja kova verotus on ajanut Suomen isoon kriisiin
Latest: vierailija
1 min sitten
Aihe vapaa
2.
Päivän tuore kansalaisaloite kerännyt jo massiivisen määrän allekirjoittaneita
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
3.
Kokoomuslaisen ja vassarin ajattelu syrjäytymisriskissä olevasta perheestä
Latest: Echo
3 min sitten
Aihe vapaa
4.
Pikajuoksija Emma Tainio julkaisi uskomattomia bikinikuvia – ”Olen 20 ja hot".
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
5.
K/B-komposti
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
6.
USA:n ex-lähettilään mukaan Trump tapaisi valintansa jälkeen Putinin välittömästi
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
7.
Virheiden puheenjohtaja Sohvi Virta on laskutaidoton
Latest: vierailija
6 min sitten
Aihe vapaa
8.
"Greta Thunberg yhdistää tuoreella videollaan Gazan, ilmastonmuutoksen ja Chevronin – tutkijoiden mukaan äärivasemmiston tavoitteena on vallankumous"
Latest: vierailija
7 min sitten
Aihe vapaa
Yhteistyössä
Aihe vapaa
Millainen on hyvä esimies?
Ylös
Bottom
+ Aloita uusi keskustelu