vierailija
Jos kerran työntekijöiden edustajat haluaa massiivisen liiton vastaamaan tilanteeseen.
Eli jos kuuluu liittoon? Tuo on ainakin laitonta.Meillä joutuu seuraavalle YT-listalle jos tulee valtakirjan kanssa sanomaan että osa palkasta lähtee liitolle.
Niin mutta millä aiot saada kiinni? Aivan, et millään.Eli jos kuuluu liittoon? Tuo on ainakin laitonta.
Työnantajan? Siitä voi juoruta liitolle, liiton mies tulee ja pamauttaa nyrkin pöytään.Niin mutta millä aiot saada kiinni? Aivan, et millään.
Ei tuollaiseen työpaikkaan kannata edes mennä töihin.Meillä joutuu seuraavalle YT-listalle jos tulee valtakirjan kanssa sanomaan että osa palkasta lähtee liitolle.
Tietääkseni yksikään yhtiö ei ole joutunut maksamaan korvauksia koeaikana tehdystä työsuhteen purkamisesta, tai kunnolla tehtyjen YT-neuvottelujen jälkeen.Työnantajan? Siitä voi juoruta liitolle, liiton mies tulee ja pamauttaa nyrkin pöytään.
Työnantajalla ei ole oikeutta saada tietoonsa, kuka liittoon on liittynyt, joten liiton jäsenmaksun voi maksaa itsekseen.
Miksi koeaikana tehdystä työsuhteen purkamisesta pitäisi maksaa korvauksia? Koeaikana saa irtisanoa siitäkin syystä, että hampaat on jääneet pesemättä. Yleensä jätetään syy mainitsematta, ja monessa tapauksessa tätä kannatan.Tietääkseni yksikään yhtiö ei ole joutunut maksamaan korvauksia koeaikana tehdystä työsuhteen purkamisesta, tai kunnolla tehtyjen YT-neuvottelujen jälkeen.
Kaupallinen yhteistyö: Storytel