Suomessa ei ole varsinaista minimipalkkaa kuten esim. Jenkeissä. Eri aloilla on kuitenkin työehtosopimuksia, joissa on määritelty kunkin alan vähimmäispalkka.
Riippuu siis työehtosopimuksesta. Jos sellaista ei ole, niin työnantaja voi tarjota vaikka euron tuntipalkkaa.