E
ELJ
Vieras
Olen siis hoitovapaalla tän vuoden loppuun,mulla on vakituinen duuni odottamassa..Siellä on uus (nais)pomo ja kauhee natsi-meininki työkavereiden mukaan,enkä sinne muutenkaan enää haluaisi palata;kaikki muutki siellä ettii uutta työpaikkaa ja uudet ihmiset lähtevät lähes poikkeuksetta koeajan päätyttyä kuulemma.Hyvä juttuhan se on,että on edes työpaikka mutta kyllä nyt työpaikallaan pitäs pystyä olemaanilman että sinne menee ja sieltä lähtee itkukurkussa ja pitäis pystyä tykkäämäänkin työstään..
Nyt sitten mietin että mitenköhän sitä pitää toimia kun pitäs varmaan oikeesti vähä lisäansioo saada.. Voiko/saakoo hoitovapaalla tehdä töitä toisessa firmassa,vaikka oiskin vakituinen työ muulta? Illalla ja v-loppuisin voisin vaikka tehdä siivous-hommia,vakkari-duuniin en voi palata tekemään keikkaakaan,kun siellä ei ole tarjota esim. 2-4h/pvä.. Siellä oltas 5-10h/pvä jatkuvasti,sen tietää..
MUTTA kannattaako sitä edes tehdä jotain 2h/pvä 4pv/vko töitä siivoojan paskalla (n.7e/h) palkalla,kun kuitenkin on oikeutettu hoitolisään (eli n. +200e khh-tuen lisäksi)..Tokihan sitä vissiin vielä tuota hoitolisääkin sais jonkun euron miinus verot..
Mies on olemassa ja töissä hänkin.
Nyt sitten mietin että mitenköhän sitä pitää toimia kun pitäs varmaan oikeesti vähä lisäansioo saada.. Voiko/saakoo hoitovapaalla tehdä töitä toisessa firmassa,vaikka oiskin vakituinen työ muulta? Illalla ja v-loppuisin voisin vaikka tehdä siivous-hommia,vakkari-duuniin en voi palata tekemään keikkaakaan,kun siellä ei ole tarjota esim. 2-4h/pvä.. Siellä oltas 5-10h/pvä jatkuvasti,sen tietää..
MUTTA kannattaako sitä edes tehdä jotain 2h/pvä 4pv/vko töitä siivoojan paskalla (n.7e/h) palkalla,kun kuitenkin on oikeutettu hoitolisään (eli n. +200e khh-tuen lisäksi)..Tokihan sitä vissiin vielä tuota hoitolisääkin sais jonkun euron miinus verot..
Mies on olemassa ja töissä hänkin.