B
"bullero"
Vieras
Tulipa tuossa mieleen esikoisen rankkaa vauva-aikaa muistellessa, että mies on ollut työssään nyt 10v. ja se oikeuttaisi vuorotteluvapaan pitoon. Jos nyt työnantajalle sopii. Vai voiko sitä vuorotteluvapaata ihan vaatimalla vaatia? Olisi tosi hyvä, jos mies olisi apuna toisen lapsemme syntyessä. Hänen työnsä on vuorotyötä ja on aika raskasta niin henkisesti kuin fyysisesti. Ei siinä paljon apua saa vauvan kanssa
Olisi tosi hyvä jos mies voisi hoitaa vilkasta esikoista ja saisin itse keskittyä imetykseen ja vauvanhoitoon paremmin.
Onko kenelläkään kokemusta vuorotteluvapaalle jäämisestä? Millaista oli ja kauanko mies oli vapaalla? Miten pärjäsitte rahallisesti? Itse ajattelin jotain kolmea kuukautta, sen talous kestäisi.
Onko kenelläkään kokemusta vuorotteluvapaalle jäämisestä? Millaista oli ja kauanko mies oli vapaalla? Miten pärjäsitte rahallisesti? Itse ajattelin jotain kolmea kuukautta, sen talous kestäisi.