Kyselee
Tekeekö kukaan lyhennettyä työviikkoa siten, että tekisi töitä 4 päivää viikossa?
Miten teillä on laskettu kesälomat? Meneekö teillä yhden viikon aikana 5 lomapäivää (4 arkipäivää + lauantai) vai 6 lomapäivää (5 arkipäivää + lauantai)?
Miten sitten ihan käytännössä teillä menee työpaikalla tuo 4 päivän viikko? Jos teillä on käytössä työajanseuranta (esim. flexim tai muu työaikapankki) niin miten te kirjaatte itsenne ulos, kun seuraava päivä on se osittainen hoitovapaapäivä? Laskeeko teillä työpaikan järjestelmät ne oikein?
Meillä ei ole järjestelmään saatu laitettua sitä menemään "oikein" vaan se on merkitty niin, että järjestelmässä tehdään 6h päivää 5x viikossa, mutta käytännössä todellisesti 7,5h päivää 4x viikossa. Tästä tulee sitten ongelmia arkipyhien sekä kesälomien kanssa, kun järjestelmä ei osaa oikein laskea niitä ja vähentääkin saldoja arkipyhien ja kesälomapäivien kohdalla -1,5h! Eli jos pitää yhden lomapäivän, niin kuluu se lomapäivä + -1,5h saldoja!
Haluaisinkin kuulla, että miten teillä muilla menee? Kiitoksia jo etukäteen, jos joku viitsisi kertoa melko yksityiskohtaisesti omasta tilanteestaan. Minä en oikein ymmärrä miksi työpaikallani on tuollainen tapa ja haluaisin kuulla muiden kokemuksia.
Miten teillä on laskettu kesälomat? Meneekö teillä yhden viikon aikana 5 lomapäivää (4 arkipäivää + lauantai) vai 6 lomapäivää (5 arkipäivää + lauantai)?
Miten sitten ihan käytännössä teillä menee työpaikalla tuo 4 päivän viikko? Jos teillä on käytössä työajanseuranta (esim. flexim tai muu työaikapankki) niin miten te kirjaatte itsenne ulos, kun seuraava päivä on se osittainen hoitovapaapäivä? Laskeeko teillä työpaikan järjestelmät ne oikein?
Meillä ei ole järjestelmään saatu laitettua sitä menemään "oikein" vaan se on merkitty niin, että järjestelmässä tehdään 6h päivää 5x viikossa, mutta käytännössä todellisesti 7,5h päivää 4x viikossa. Tästä tulee sitten ongelmia arkipyhien sekä kesälomien kanssa, kun järjestelmä ei osaa oikein laskea niitä ja vähentääkin saldoja arkipyhien ja kesälomapäivien kohdalla -1,5h! Eli jos pitää yhden lomapäivän, niin kuluu se lomapäivä + -1,5h saldoja!
Haluaisinkin kuulla, että miten teillä muilla menee? Kiitoksia jo etukäteen, jos joku viitsisi kertoa melko yksityiskohtaisesti omasta tilanteestaan. Minä en oikein ymmärrä miksi työpaikallani on tuollainen tapa ja haluaisin kuulla muiden kokemuksia.