Lomarahoista

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Kiitos jos joku vastaa...
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
K

Kiitos jos joku vastaa...

Vieras
Hei! Kertyykö äitiyslomalla ollessa lomarahoja? Olen määräaikaisessa työsuhteessa 04/08+06/09 välisen ajan ja jään nyt 10/08 äitiyslomalle. Lomarahat kuulema maksetaan vasta työsuhteen päätyttyä eli tuolloin 06/09. Nyt on siis kertynyt lomarahoja 7kk ajalta mutta kertyykö siis myös äitiysloman ajalta niitä, eli saanko ensi kesäuussa 15 kuukauden lomarahat vai vain tämän 7kuukauden minkä olen ehtinyt olla töissä?
 
Lomapalkkaa kertyy myös vanhempain vapaan ajalta. Lomarahoja taaseen ei tarvitse maksaa, mikäli työntekijä ei enää palaa työhön loman/ lomapalkan maksamisen jälkeen.

Eli saat 15 kuukauden lomapalkan, mutta et lainkaan lomarahoja.
 
Kertyy myös äitiysloman ajalta, alla osalainaus ja linkki, heti kohta 1.

http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162

7 §
Työssäolon veroinen aika
Työssäolon veroisena pidetään työstä poissaoloaikaa, jolta työnantaja on lain mukaan velvollinen maksamaan työntekijälle palkan. Työssäolon veroisena pidetään myös aikaa, jolloin työntekijä on poissa työstä sellaisen työajan tasaamiseksi annetun vapaan vuoksi, jolla hänen keskimääräinen viikkotyöaikansa tasataan laissa säädettyyn enimmäismäärään. Saman kalenterikuukauden aikana viikkotyöajan tasaamiseksi annetuista vapaapäivistä työssäolon veroisina pidetään kuitenkin vain neljä päivää ylittäviä vapaapäiviä, jollei vapaata ole annettu yli kuuden arkipäivän pituisena yhtenäisenä vapaana.

Työssäolopäivien veroisina pidetään myös niitä työpäiviä tai työtunteja, jolloin työntekijä työsuhteen kestäessä on estynyt tekemästä työtä:

1) työsopimuslain (55/2001) 4 luvun 1 §:ssä säädetyn äitiys-, erityisäitiys-, isyys- tai vanhempainvapaan aikana, 6 §:ssä säädetyn tilapäisen hoitovapaan ja 7 §:ssä säädetyn pakottavista perhesyistä johtuvan poissaolon aikana;

 
Alkuperäinen kirjoittaja Ap...:
siis en tajua, mitä eroa on lomarahalla ja lomapalkalla?

Lomapalkka on se, joka korvaa loma-aikana normaalin palkan. Lomaraha on entinen lomaltapaluuraha, joka ei edes kuulu kaikille sopimusaloille. Lomaraha on yleensä 50% lomapalkasta, ellei paikallisesti muuta sovita.
 
Lomapalkka on se samansuuruinen palkka mitä saat töissä ollessa eli loma-ajan palkka, se kulkee talouhallinnossa eri nimellä. Lomaraha on se ekstraraha jonka saa normipalkan lisäksi eli entinen lomaltapaluuraha. Se vanha nimikin kertoo et sen saa jos palaa lomalta töihin, 1 pv riittää.
 

Yhteistyössä