Menu
Kaksplus
VAUVAHAAVEET
Hedelmällisyys
Lapsettomuus
Adoptio
Ovulaatiolaskuri
RASKAUS
Raskaus viikko viikolta
Synnytys
Synnytystarinat
Raskauslaskuri
VAUVA
Imetys ja vauvan ruoka
Vauvan kehitys
Vauvan terveys
Nimikone
LAPSI
Lapsen kehitys
Lapsen terveys
Pituuslaskuri
PERHE-ELÄMÄ
Ruoka
Vaatteet ja varusteet
Koti
Vapaa-aika
Parisuhde
Työ ja raha
VANHEMMUUS
Kasvatus
Vanhemman terveys
Minun tarinani
LASKURIT
Ovulaatiolaskuri
Raskauslaskuri
Raskaus viikko viikolta
Kiinalainen syntymäkalenteri
Nimikone
Pituuslaskuri
PODCAST
KILPAILUT
BLOGIT
Menu
ETUSIVU
KESKUSTELUT
Aihe vapaa
Lapsen saaminen
Vauva ja taapero
Lapset ja teinit
Perhe-elämä
Seksi
Seksinovellit ja eroottiset tarinat
KÄYTTÄJÄT
OHJEITA
Kirjaudu
Rekisteröidy
Hae
Hae vain otsikoista
Käyttäjältä:
Hae vain otsikoista
Käyttäjältä:
Kaksplussan Keskustelupalsta
Kirjaudu
Kaksplus
VAUVAHAAVEET
Hedelmällisyys
Lapsettomuus
Adoptio
Ovulaatiolaskuri
RASKAUS
Raskaus viikko viikolta
Synnytys
Synnytystarinat
Raskauslaskuri
VAUVA
Imetys ja vauvan ruoka
Vauvan kehitys
Vauvan terveys
Nimikone
LAPSI
Lapsen kehitys
Lapsen terveys
Pituuslaskuri
PERHE-ELÄMÄ
Ruoka
Vaatteet ja varusteet
Koti
Vapaa-aika
Parisuhde
Työ ja raha
VANHEMMUUS
Kasvatus
Vanhemman terveys
Minun tarinani
LASKURIT
Ovulaatiolaskuri
Raskauslaskuri
Raskaus viikko viikolta
Kiinalainen syntymäkalenteri
Nimikone
Pituuslaskuri
PODCAST
KILPAILUT
BLOGIT
Lapsen saaminen
Lokakuun Onnenmurut 2012 *Maaliskuussa*
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Vastaa viestiketjuun
Muistiinpanot
<p>[QUOTE="minbebis, post: 25849360, member: 112558"]</p><p><strong>Irtisanomisesta</strong>, kyseessä oli hankala tapaus kun olin töissä siellä firmassa <strong>vuokratyöntekijänä</strong> vuokrafirman kautta ja sopimukseni oli määräaikainen, mutta siinä ei kuitenkaan ollut loppumisajankohtaa vaan määritelmä oli tyyliin "riippuu työnantajan tilanteesta ja tarpeesta". Koko sopimushan oli ihan <strong>laiton</strong>, määräaikasta sopparia ei saa olla jos siinä ei ole määritelty sen kestoa eikä sille ole perusteita. Ja tuo riippuu työnantajan tilanteesta ei ole mikään peruste. Olin siis pari vuotta ollut siellä tolla sopparilla eli työsuhde oli periaatteessa toistaiseksi voimassaoleva, jatkui koko ajan ja tarvetta heillä oli.</p><p></p><p>Tuo vuokratyösuhde ja sopimuksen määräaikaisuus tekivät sen, että työsuhteeni voitiin lopettaa koska vaan vedoten siihen määräaikaisuuteen eikä mitään muuta syytä tarvinnut ilmoittaa. Myöskin tämä firma saattoi sen jälkeen palkata mielin määrin itse lisää työntekijöitä, he vain ilmoittivat tälle vuokrafirmalle etteivät tarvitse heidän palvelujaan enää. Vein kyllä asiaa eteenpäin ja kävin lakimiehen luona, mutta prosessi olisi ollut pitkä ja uuvuttava, noin 1,5 vuodesta kahteen vuoteen, joten kun sain uuden työpaikan, en jaksanut alkaa vuosien taistoon enää tuon takia. <strong>Lakimies</strong> pyysi minua myös pohtimaan asian mahdollisia haittoja ja hyötyjä, jos nostaisin jutun tätä firmaa vastaan, niin he todennäköisesti pilaisivat maineeni ja puhuisivat paskaa minusta muille työnantajille jos hakisin esimerkiksi töitä muualta ja joku soittaisi sinne kyselläkseen minusta. </p><p></p><p>Periaatteessa asia oli ihan selvä, toki sitä olisi ollut hieman vaikea todistaa, että pomo on selvittänyt sairasloman syyn, koska eihän hän sitä kenellekään sanonut, että on niin tehnyt, mutta selväähän se oli. Ja noilla vuokratyöntekijöillä ei ole samoja oikeuksia kuin tavallisilla, voidaan irtisanoa miten vaan. Sen jälkeen päätin etten mene yhteenkään sellaiseen firmaan enää töihin! Kuulemma oikeudessa on puitu enemmänkin näitä vuokratyöntekijöiden "laittomia" irtisanomisia ja siihen odotetaan lakimuutosta, että heille tulisi samat oikeudet kuin muillekin työntekijöille. En tiedä mikä tilanne on nyt, onko asia muuttunut mihinkään.</p><p></p><p>Täällä alkanut eilen <strong>alaselän jomotus</strong>, oliko jollain muullakin sellaista? Huolestuin heti :ashamed: On tämä epätietoisuus raastavaa, taas välillä tullut sellainen epäuskoinen olo, että onko siellä mitään elossa. Puuh. Oireita kyllä on vaikka muille jakaa, mutta ei se ennenkään ole ollut mikään tae mistään valitettavasti. Päivä kerrallaan eteenpäin. Tsemppiä kaikille vuodosta kärsiville, menisin varmaan ihan paniikkiin jos sellaista vielä tulisi. Nyt pitäisi saada jostain positiivisia ajatuksia.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="minbebis, post: 25849360, member: 112558"] [B]Irtisanomisesta[/B], kyseessä oli hankala tapaus kun olin töissä siellä firmassa [B]vuokratyöntekijänä[/B] vuokrafirman kautta ja sopimukseni oli määräaikainen, mutta siinä ei kuitenkaan ollut loppumisajankohtaa vaan määritelmä oli tyyliin "riippuu työnantajan tilanteesta ja tarpeesta". Koko sopimushan oli ihan [B]laiton[/B], määräaikasta sopparia ei saa olla jos siinä ei ole määritelty sen kestoa eikä sille ole perusteita. Ja tuo riippuu työnantajan tilanteesta ei ole mikään peruste. Olin siis pari vuotta ollut siellä tolla sopparilla eli työsuhde oli periaatteessa toistaiseksi voimassaoleva, jatkui koko ajan ja tarvetta heillä oli. Tuo vuokratyösuhde ja sopimuksen määräaikaisuus tekivät sen, että työsuhteeni voitiin lopettaa koska vaan vedoten siihen määräaikaisuuteen eikä mitään muuta syytä tarvinnut ilmoittaa. Myöskin tämä firma saattoi sen jälkeen palkata mielin määrin itse lisää työntekijöitä, he vain ilmoittivat tälle vuokrafirmalle etteivät tarvitse heidän palvelujaan enää. Vein kyllä asiaa eteenpäin ja kävin lakimiehen luona, mutta prosessi olisi ollut pitkä ja uuvuttava, noin 1,5 vuodesta kahteen vuoteen, joten kun sain uuden työpaikan, en jaksanut alkaa vuosien taistoon enää tuon takia. [B]Lakimies[/B] pyysi minua myös pohtimaan asian mahdollisia haittoja ja hyötyjä, jos nostaisin jutun tätä firmaa vastaan, niin he todennäköisesti pilaisivat maineeni ja puhuisivat paskaa minusta muille työnantajille jos hakisin esimerkiksi töitä muualta ja joku soittaisi sinne kyselläkseen minusta. Periaatteessa asia oli ihan selvä, toki sitä olisi ollut hieman vaikea todistaa, että pomo on selvittänyt sairasloman syyn, koska eihän hän sitä kenellekään sanonut, että on niin tehnyt, mutta selväähän se oli. Ja noilla vuokratyöntekijöillä ei ole samoja oikeuksia kuin tavallisilla, voidaan irtisanoa miten vaan. Sen jälkeen päätin etten mene yhteenkään sellaiseen firmaan enää töihin! Kuulemma oikeudessa on puitu enemmänkin näitä vuokratyöntekijöiden "laittomia" irtisanomisia ja siihen odotetaan lakimuutosta, että heille tulisi samat oikeudet kuin muillekin työntekijöille. En tiedä mikä tilanne on nyt, onko asia muuttunut mihinkään. Täällä alkanut eilen [B]alaselän jomotus[/B], oliko jollain muullakin sellaista? Huolestuin heti :ashamed: On tämä epätietoisuus raastavaa, taas välillä tullut sellainen epäuskoinen olo, että onko siellä mitään elossa. Puuh. Oireita kyllä on vaikka muille jakaa, mutta ei se ennenkään ole ollut mikään tae mistään valitettavasti. Päivä kerrallaan eteenpäin. Tsemppiä kaikille vuodosta kärsiville, menisin varmaan ihan paniikkiin jos sellaista vielä tulisi. Nyt pitäisi saada jostain positiivisia ajatuksia. [/QUOTE]
Esikatsele
Nimimerkki
Varmistus
Kuinka monta vokaalia on sanassa AASI?
Lähetä vastaus
Uusimmat
Luetuimmat
Kuumimmat
Uusimmat
Näytä kaikki
1.
Alumiinin vienti Venäjälle kaksinkertaistunut vuodessa – taustalla turkulainen nastafirma Turvanasta, jonka osaomistaja on RKP:n puheenjohtajan vaimo
11 min sitten
vierailija
0 Viestiä
Aihe vapaa
2.
Koko yhteiskunnan "taksiuudistus" käynnissä
35 min sitten
vierailija
2 Viestiä
Aihe vapaa
3.
Mihin autoon mahtuu 3 turvaistuinta?
47 min sitten
Pikkutytöt
0 Viestiä
Lapset ja teinit
4.
Toimeentulotuesta tietävät
Tänään 20:13
vierailija
4 Viestiä
Aihe vapaa
5.
MTV3:sta tulee parhaillaan Pelastakaa Lapset ..OrpoPurralta
Tänään 20:12
vierailija
3 Viestiä
Aihe vapaa
6.
Yaron Nadbornik ei puhu koko Suomen juutalaisyhteisön suulla
Tänään 17:20
vierailija
1 Viestiä
Aihe vapaa
7.
Puhutaanko säästä vaihteeksi?
Tänään 16:45
vierailija
4 Viestiä
Aihe vapaa
8.
Valmiudessa olevat lännen yli 1500 ja Venäjän yli 1500 ydinasetta aiheuttavat harmagedonin
Tänään 14:51
vierailija
12 Viestiä
Aihe vapaa
Luetuimmat
1.
K/B-komposti 2.0
Started by vierailija
Sunnuntai klo 18:00
Luettu: 16K
Aihe vapaa
2.
Relaatio 1065
Started by vierailija
Sunnuntai klo 08:21
Luettu: 933
Aihe vapaa
3.
Järkevä artikkeli kaksplussalla: lasten teko pitää aloittaa 23-vuotiaana.
Started by Johnny Appleseed
Sunnuntai klo 02:06
Luettu: 854
Aihe vapaa
4.
Mikko Koivu: Aika puhua
Started by vierailija
Torstai klo 16:44
Luettu: 743
Aihe vapaa
5.
Hoitajamitoituksesta - Potkut 800:lle hoitajalle yksistään HUS:ssa, nyt laitetaan mitoitukset kuntoon
Started by vierailija
Sunnuntai klo 13:30
Luettu: 624
Aihe vapaa
6.
Miksi te puhutte täällä vain uutisista?
Started by vierailija
Tiistai klo 08:27
Luettu: 573
Aihe vapaa
7.
"Janne murhasi kaksi lastaan julmalla tavalla – Nyt kotona on uusi puoliso: ”Meillä on toimiva parisuhde”"
Started by vierailija
Maanantai klo 23:10
Luettu: 516
Aihe vapaa
8.
Tätä kilttimies ei ymmärrä: K-kauppias puristi 17-vuotiaan harjoittelijan rintoja
Started by vierailija
Maanantai klo 19:52
Luettu: 510
Aihe vapaa
Kuumimmat
Näytä kaikki
1.
Valmiudessa olevat lännen yli 1500 ja Venäjän yli 1500 ydinasetta aiheuttavat harmagedonin
Latest: vierailija
1 min sitten
Aihe vapaa
2.
K/B-komposti 2.0
Latest: vierailija
2 min sitten
Aihe vapaa
3.
Toimeentulotuesta tietävät
Latest: vierailija
4 min sitten
Aihe vapaa
4.
Alumiinin vienti Venäjälle kaksinkertaistunut vuodessa – taustalla turkulainen nastafirma Turvanasta, jonka osaomistaja on RKP:n puheenjohtajan vaimo
Latest: vierailija
11 min sitten
Aihe vapaa
5.
K/B-komposti
Latest: vierailija
17 min sitten
Aihe vapaa
6.
Bättre folk rähinöi Tampereella - tarvittiin 20 poliisia rauhoittamaan tilanne
Latest: vierailija
20 min sitten
Aihe vapaa
7.
onko kukaan laskenut minkä verran 'maksaa' puolen litran pullataikina?
Latest: vierailija
21 min sitten
Aihe vapaa
8.
Koko yhteiskunnan "taksiuudistus" käynnissä
Latest: vierailija
21 min sitten
Aihe vapaa
Yhteistyössä
Lapsen saaminen
Lokakuun Onnenmurut 2012 *Maaliskuussa*
Ylös
Bottom
+ Aloita uusi keskustelu
