Lapsi sairastaa, mistä SL-todistus jos on niin kipeä ettei lääkäriin pääse?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja tietoa vailla
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
T

tietoa vailla

Vieras
Eli uudessa työpaikassa on sellainen käytäntö, että heti ensimmäisestä sairaslomapäivästä on oltava todistus - olin sitten itse sairaana tai lapseni. Mitäs jos lapsi sairastuu vaikka oksennustautiin, ei kauheasti houkuta ajatus raahata oksentelevaa lasta lääkärin vastaanotolle. Työterveydestä saa puhelimitse sairaslomaa kyllä itselle, mutta ei lapselle. Mistä siis tälläisissä tapauksissa saa sairaslomaa puhelimitse esim. pariksi päiväksi? Neuvola? Terveyskeskus?
 
meillä ei saa mistään pelkällä puhelinsoitolla!
pakko käyttää ainakin päivystävällä sairaanhoitajalla näytillä. ja neuvolasta ei meillä kirjoiteta ollenkaan noita poissaolotodistuksia
 
tässä on lopputulos siitä, että sijtä oikeutta hoitaa sairasta lasta kotona kolme päivää, ilman mitään lappuja on käytetty väärin. nyt on sitten pakko raahata niitä sairaita lapsia lääkäriin ja neujvoloihin saadakseen todistuksen
 
Ei neuvolaan saa meillä ainakaan viedä sairasta lasta! Soita ja kysy neuvolasta etukäteen mitä teidän paikkakunnalla tulee tehdä tuollaisen tilanteen sattuessa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ei meillä;23172788:
meillä ei saa mistään pelkällä puhelinsoitolla!
pakko käyttää ainakin päivystävällä sairaanhoitajalla näytillä. ja neuvolasta ei meillä kirjoiteta ollenkaan noita poissaolotodistuksia

Näin myös meillä, näytillä on käytävä. Neuvolasta kerran kysyin ja sanoi että eivät voi näkemättä (mistäs ne puhelimessa tietää onko lapsi sairas vai ei) kirjoittaa lappua ja sairasta taas ei saa neuvolaan viedä.
 
no mun mielestä tuossa ei ole mitään ihmeellistä että näytille pitää mennä jos todistuksen tarvii.. ja jos niin kipee on ettei terveyskeskukseen pääse niin sitten on sairaalakunnossa.

Sanot vaan että on oksennustauti niin olis kiva päästä sitten suoraan ovesta vastaanotolle ilman oottelua, ja varoiksi joku pussi mukaan..
 
Eli kirjavia käytäntöjä näköjään on. Työpaikalle käy kyllä myös hoitajan myöntämät sairaslomat ja se voi olla annettu puhelimitse. Pitääpä maanantaina soitella omaan neuvolaan ja kysellä, millainen käytäntö täällä päin on.
 
Jossain paikoissa ei riitä edes sh:n todistus vaan pitää olla lääkäri ja lääkäriin ei täällä pääse vain lappua hakemaan. Eli yksityiselle mentävä tai palkatonta.
 

Yhteistyössä