Lakko oikeutettu?

[Lellu]

Nyt haluan mielipiteitänne. Rehellisiä mielipiteitä, jotka on perusteltuja. Ei mitään sanahelinää palkankorotuksista jne, kun NE EIVÄT ole asian ydin. (kyseessä siis pamin lakko...)

Pamin tavoitteet:
Tarkemmat tavoitteet löytyvät osoitteesta http://www.pam.fi/sopimuskierros/tes-tavoitteet/

Työnantajapuoli:
- Lepoaika 10 tunnista 9 tuntiin (tässä ajassa pitäisi tehdä työmatkat, syödä, käydä suihkussa, hakea mahdollisesti lapset hoidosta jne )
- Työvuorolistan muuttamisoikeus yksipuolisesti työnantajalle (Jo sovitut vapaat voidaan muuttaa työvuoroiksi ja toisinpäin, aika huono juttu perheellisille )
- palkankorotus 0,6-0,8%
YMS.

Niin. Perusteltuja mielipiteitä. Järkyttävää miten moni ei edes tiedä mistä tässä on kyse, useimmat niistäkään jotka tänään töihin menivät, eivät tiedä minkä puolesta menivät.

 

[Bubble Bob]

Työvuorolistan muuttamisoikeus yksipuolisesti työnantajalle

Tää on aika huono jos ne tän sa läpi. Tässähän voidaan työntekijää sortaa mennen tullen. Kun on loma maksettu, sanookin työnanataja että sulla onkin työpäivä! Ou jee. Vapaapäiä on vapapäivä. Ei tollasta oikeutta voi antaa työnantajalle.

 

[LoruLiisa]

ja lisäksi ne vaatii lomarahojen pakollista muuttamista vapaaksi, joka on aivan älytöntä! :attn:

siksi olenkin lakossa! B)

 

[Lellu]

ja lisäksi ne vaatii lomarahojen pakollista muuttamista vapaaksi, joka on aivan älytöntä! :attn:

siksi olenkin lakossa! B)

Minä myös

JA SE UNOHTUI TOSTA LISTASTA, perhana.

 

[Gluteus maximus]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

 

[Bubble Bob]

Työnantajan on tarjottava lisätyötä omille osa-aikaisille työntekijöilleen ennen kuin käytetään vuokratyöntekijöitä.

Sellaista työtä, jota irtisanotut tai irtisanomisuhan alla olevat työntekijät voisivat tehdä, ei voida teettää vuokratyöntekijöillä.

Nää on myös kohtia joiden puoleta olen valmis lakkoilemaan. Edellisessä työpaikassa vuokratyövoiman avulla sorrettiin aika pahasti vakkarihenkilökuntaa. Kaupan alan palkat jää siksi niin pieniksi ettei työnantajt ole valmiita teettämään kokopäivätöitä. Ennemmin otetaan vaikka kolme 15h/viikko tekevää ekstraa.

 

[´]

Työnantajan on tarjottava lisätyötä omille osa-aikaisille työntekijöilleen ennen kuin käytetään vuokratyöntekijöitä.

Sellaista työtä, jota irtisanotut tai irtisanomisuhan alla olevat työntekijät voisivat tehdä, ei voida teettää vuokratyöntekijöillä.

Nää on myös kohtia joiden puoleta olen valmis lakkoilemaan. Edellisessä työpaikassa vuokratyövoiman avulla sorrettiin aika pahasti vakkarihenkilökuntaa. Kaupan alan palkat jää siksi niin pieniksi ettei työnantajt ole valmiita teettämään kokopäivätöitä. Ennemmin otetaan vaikka kolme 15h/viikko tekevää ekstraa.

Tuo lisätyön tarjoaminen ei kyllä toteudu! Mun vanhalla työpaikalla saatettiin ottaa uusia osa-aikaisia korkeemmilla tunneille, kuin mitä oli vanhoilla työntekijöillä, ei reilua lainkaan ja kaikkea perusteltiin vain käsipareilla

 

[Lellu]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

 

[Gluteus maximus]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

 

[Lellu]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Mutta eihän nyt ole kyse sunnuntaityöstä?

Mua harmittaa että täällä kun kysyt perusteltuja mielipiteitä niin ne on aina tätä luokkaa, että rönsyillään asiasta toiseen.

Vastaisitko sinäkin mun alkup. kysymykseen? Jooko?

 

[Lellu]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Vertaan tätä nyt siihen, että sinulle tultaisiin sanomaan että tästä lähtien vuorojasi voidaan muuttaa kysymättä sinulta päivänkin varoitusajalla.

Vastustaisitko tätä muutosta?

 

[vieras]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Te muut ootte varmaan niin paljon parempia ihmisiä, niin teille mikään ei oo vaikeeta Miks ihmeessä kauppojen pitäs olla auki sunnuntaisi tai iltamyöhään? Siksikö että hoitohenkilökuta ja turvallisuusalakin tekee silloin töitä? Mitä useammalla alalla joudutaan olemaan sunnuntait töissä, sitä vähemmän perheille jää yhteistä aikaa ja sitä huonommin perheet voivat.

 

[Gluteus maximus]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Vertaan tätä nyt siihen, että sinulle tultaisiin sanomaan että tästä lähtien vuorojasi voidaan muuttaa kysymättä sinulta päivänkin varoitusajalla.

Vastustaisitko tätä muutosta?

no niitähän muutetaan jo. Paljon minä siihen mitään voin sanoa?

 

[.--.]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Oletko siis sitä mieltä, että jos teidän ammattikunnallanne eivät asiat ole hyvin, niin ei toisillakaan saisi olla?
Niin, ja alkuperäiseen kysymykseen, kaupanalalla en ole itse, mutta tokihan olen sitä mieltä, että oikeuksiaan pitää saada/voida puolustaa.

 

[vieras]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Vertaan tätä nyt siihen, että sinulle tultaisiin sanomaan että tästä lähtien vuorojasi voidaan muuttaa kysymättä sinulta päivänkin varoitusajalla.

Vastustaisitko tätä muutosta?

no niitähän muutetaan jo. Paljon minä siihen mitään voin sanoa?

Etkä olisi valmis menemään lakkoon jos teidän alalla työntekijä puoli alkaisi vaatimaan muutosta tuohon?

 

[vieras]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Vertaan tätä nyt siihen, että sinulle tultaisiin sanomaan että tästä lähtien vuorojasi voidaan muuttaa kysymättä sinulta päivänkin varoitusajalla.

Vastustaisitko tätä muutosta?

no niitähän muutetaan jo. Paljon minä siihen mitään voin sanoa?

ei meillä hoitajilla vaan lakko toiminut... saa nähdä toimiiko kaupanalantyöntekijöillä. Me saatiin vaan 10e lisää palkkaa ja thats it. ois saatu ees lakisääteiset kahvitauot ja ruokkis. Onnea vain heidän lakkoiluun et toimis!

 

[a]

aika mielenkiinotista kaikki puhuu kaupan työntekijäistä. toi teksti on napattu vartiojoiden työnantajien vaateista jonka ap:laitto

 

[a]

ja niin ketä saa syyttää jos ei tiedetä mistä on kyse. PAMIA. se ei ole millään tavalla lakosta infonnut. yksi tekstari eilen ja lappunen,jossa ei lakko aiheista mitään mainintaa

 

[ok]

Tuen lakkoa.

 

[äiti kaupanalalla, isä vartija]

Joku tossa kirjotti, että PERHEET VOIVAT HUONOMMIN KUN VANHEMMAT JOUTUVAT TEKEMÄÄN SUNNUNTAITÖITÄ. No ei kyllä ihan pidä paikkaansa Meidän kohta 5henkinen perheemme voi ainakin kaikin tavoin paremmin, kun rahaa on käytössä useampi satanen kuukaudessa enemmän juuri noiden sunnuntaitöiden takia. Meillä on silti yhteisiä vapaita. Muuhun en nyt ota kantaa, mutta tämä ei ainakaan pitänyt paikkaansa

 

[Lellu]

no, tuo on ihan normaalia ainakin meillä hoitoaloilla. Illalla pääset 22 työvuorosta ja aamulla tulet 7 takaisin

työnantaja voi muuttaa vapaasi työvuoroiksi jne.

ja meillä on lähdetty yövuorosta kotiin nukkumaan 7 ja tultu klo. 15 takaisin iltavuoroon, että silleen....

Puhutaanko nyt pamin lakosta kuitenkin? Eri ala kyseessä.

Ei täällä Suomessa voisi mitenkään kaikki ajatella niin et ku meijän alalla niin sit teijänki alalla... kyseessä on tosiaankin kaksi eri alaa.

mutta miksi aina kaupanalalla kaikki on niin vaikeaa esim. sunnuntaityö? kun sitä muut alat on tehnyt jo vuosikymmeniä. Samoin kaikki vuoronvaihdokset ym. on ihan arkipäivää meille monille muille. Sitä vaan ihmettelen.

Vertaan tätä nyt siihen, että sinulle tultaisiin sanomaan että tästä lähtien vuorojasi voidaan muuttaa kysymättä sinulta päivänkin varoitusajalla.

Vastustaisitko tätä muutosta?

no niitähän muutetaan jo. Paljon minä siihen mitään voin sanoa?

Etkä olisi valmis menemään lakkoon jos teidän alalla työntekijä puoli alkaisi vaatimaan muutosta tuohon?

Tähän minäkin haluaisin kuulla Gluteuksen vastauksen

Lisäksi sanon sinulle GM, että jos jollakin alalla poljetaan työehtoja, niin minä tuen lakkoa, vaikka en samalla alalla töissä olisikaan. Olen siis työntekijöiden puolella, jos räikeästi muutetaan työehtoja huonompaan suuntaan, oli kyseessä ala kuin ala. Perusteltua lakkoa on ilo kunnioittaa.

Eri asia on sitten se, jos pyydetään mahdottomia tai suuren suuria palkankorotuksia.

 

[vieras]

Joku tossa kirjotti, että PERHEET VOIVAT HUONOMMIN KUN VANHEMMAT JOUTUVAT TEKEMÄÄN SUNNUNTAITÖITÄ. No ei kyllä ihan pidä paikkaansa Meidän kohta 5henkinen perheemme voi ainakin kaikin tavoin paremmin, kun rahaa on käytössä useampi satanen kuukaudessa enemmän juuri noiden sunnuntaitöiden takia. Meillä on silti yhteisiä vapaita. Muuhun en nyt ota kantaa, mutta tämä ei ainakaan pitänyt paikkaansa

Ei ehkä kaikissa perheissä, mutta osassa kuitenkin. Meille ainakin se yhteinen aika on tärkeämpää kuin raha ja usein on niin, ettei viikossa ole yhtään koko perheen yhteistä vapaapäivää.