Kysymys keikkatöistä!

["vieras"]

1) Jos heittää keikkaa useammassa paikassa (eikä missään oikeastaan sen vakituisemmin tai ole muuten vakituista työpaikkaa), niin millä verokortilla / millä prosentilla toimitaan missäkin työpaikassa vai otetaanko alkuperäisestä "miljoona" kopiota ja annetaan yks joka paikkaan ja tehdään sillä perusprosentilla joka paikassa?

2) Jos ammattilaisena (lähihoitaja), käyn hoitamassa esim. lapsia tai vahuksia, niin;
a ) voinko pyytää normia hoitajan tuntipalkkaa (brutto)
b ) kumpi silloin maksaa tuosta tulosta "tellit" sun muut
c ) miten niistä tuloista sitten käytännössä maksetaan verot?

Ja miten nämä kaikki sitten toimii, jos muuten periaatteessa olisin esim. ansiosidonnaisella. Sen tiedän, että se vähentää as:ta, mutta miten kauhea paperisota niistä sitten on kassan ja työkkärin kanssa, jos tekee keikkatöitä "ohessa" vaikka on kassan ja työkkärin kirjoilla? Eli kannattaako edes harkita moista...

Ja joo, tulevia jo mietin, kun opiskelut loppuu jouluna ja vuoden alusta tarvis sitten taas meittiä mitä tekis... Vakipaikkaa ei ole vielä tidossa.

 

["Nuuh"]

Riippuu minkälainen työsopimus sulle kirjoitetaan. Jos olet useammassa paikassa kirjoilla niin sitten yhden pitää' olla päätyö ja muut sivutöitä. Jos joka keikalla on uusi soppari niin sittenhän se on aina sun päätyö.

 

["Lex"]

Itse olen käyttänyt aina freelancer-korttia, jossa on sama prosentti joka työpaikkaan. Kopioita voi ottaa niin paljon kuin tarvitsee.

Aina se on mulle annettu, vaikka yksi työpaikka olisi tulojen perusteella selkeästi "päätoiminen" ja muutama sivutyö.

 

[Seanna]

Freelancer- kortilla minäkin töitä tein, 5 paikkaa parhaimmillaan. Palkan maksaja maksoi kaikki kulut palkasta suoraan ja koska olin keikkalainen, ei kerääntynyt lomaa vaan se korvattiin palkan yhteydessä rahana.