Kumpikin vanhempi tekee keikkatyötä, miten päiväkoti suhtautuu?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Tititaa
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
T

Tititaa

Vieras
Eli teemme mieheni kanssa kumpikin töitä niin, että työvuorosta tulee ilmoitus yleensä edellisenä päivänä tai kahtapäivää aikaisemmin, joskus aamusta (että töitä on esim. Klo 14 eteenpäin) ja todella harvoin viikkoakaan aikaisemmin.

Lapsemme aloittaa päiväkodissa ja kun keskustelin päiväkodin johtajan kanssa ei hän ymmärtänyt työkuvioitamme ollenkaan. Jankutti vain että "ei haittaa mitään vaikka työ ei ole säännöllistä. Ilmoitatte joka kuukausi erikseen minä päivinä lapsenne tarvitsee hoitopaikkaa". Ja "ei työajan tarvitsekkaan aina olla sama koska tämä on vuoropäiväkoti".

Muutaman viikon päästä menemme käymään päiväkodilla niin josko sitten saisimme asiamme selväksi tai siis sen, että meidän on täysin mahdotonta tietää hoitopäiviä edes viikkoa etukäteen.

Olisi kiva kuulla miten muissa päiväkodeissa on suhtauduttu tällaiseen tilanteeseen :)
 
Itselläni ei ole kokemusta asiasta, mutta päiväkodilla on oikeus tietää lapsenne hoitoaika tiettyä määriteltyä aikaa aikaisemmin omien työvuorojen järjestämistä varten, joten tuskin tuo teidän kuvio tulee onnistumaan. Teillä pitää sitten olla olemassa jokin oma varahoitokuvio (mummot, kummit) yllättäviä työtilanteita varten.
 
Täällä vuorohoidossa pitää hoitoajat olla selvillä edellisen viikon tiistaina klo 12. Hoitajat mitoitetaan lapsimäärän mukaan, joten ajat pitää tietää. Oma pk on tässä ehdoton.
 
Otatte lapsellenne kokopäivähoitopaikan. Lapsi on joka päivä hoidossa, on vaikka lyhyempää päivää, kun ette varsinaisesti hoitoa tarvitse. Se subjektiivinen hoitopäiväoikeus, nimittäin.
 
Etukäteen ilmoitan täyden hoidontarpeen ja lapsi pitää vapaapäiviä tilanteen mukaan. Hoitoajan muutokset (siis se että hoito alkaakin tänään 6:30 eikä vasta klo 10) on onnistunut ilmoittaa edellisenä päivänä. Myös keikkatyö on joustanut hyvin en voi tulla nyt aamuvuoroon kun a:lla ei ole hoitoa järjestettynä jne.
 

Yhteistyössä