Kuka otetaan töihin ja kuka ei?

[mietteliäs]

Onko jotain sivustoa mistä löytäisin tietoa siitä, millä perusteilla työnantaja voi jättää jonkun palkkaamatta ja jonkun ei. esim. jos on kokemusta alasta ja kyseisestä firmasta, mutta häntä ei palkatakkaan vann tilalle otetaan joku uusi henkilö ilman työkokemusta.

 

[Mia]

Aina voi riitauttaa valinnan, jotta se selvitetään. Periaatteessa pätevin on aina palkattava henkilökohtaisista mieltymyksistä huolimatta.

 

[V]

Aina voi riitauttaa valinnan, jotta se selvitetään. Periaatteessa pätevin on aina palkattava henkilökohtaisista mieltymyksistä huolimatta.

No ei todellakaan ole,jos ei henkilökemiat pelaa ,niin ei ole mitään järkeä palkata ihmistä jonka kanssa ei ehkä tule toimeen, jos sopivampikin on saatavilla...

 

[V]

Mitenkäs tämä jo aiemmin firmassa työskennellyt on hoitanut työnsä ???

 

[näinkin voi käydä]

mulle sanottiin työhaastiksessa, että olen liian koulutettu... en tullut valituksi harmittaa, olisin sen työn halunnut todella.

 

[V]

Mä tiedän monta ihmistä jotka ovat päteviä,ammattitaitoisia,olleet ennekin tässä firmassa töissä,mutta en ikinä palkkaisi heitä uudestaan...