Toggle sidebar

kotipalvelussa työskentelevät

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja kalkkis
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
K

kalkkis

Vieras
pakko esittää nyt kysymys, mikä aksarruttaa, kunnallisella puolella. te jotka olette kotipalvelussa töissä, kuuluuko työnkuvaan siivous, ruoan laitto, pyykinpesu??? itse sain paikan kotipalvelusta, jossa siis asunnot ovat vanhan hoivakodin tiloissa (aiemminkin kirjoitin aiheesta), työnkuvana kuuluu yksin vuorossa, siivota 2x vko 260 neliöö, 8 asukkaan pyykkihuolto, ruoan valmistus, sisältäen kaikki ruoat, aamuvuorossa siis aamupala, lounas, päiväkahvi, iltavuorossa sitten taas päivällinen ja iltapala. päälle hoitotyö. samassa yksikössä on kotipalveluhenkilökuntaa, jotka käyvät asukkaiden kotona, ympäri pitäjää, ja heille ei kuulu siivous tai vastaavat työt, palkkaus sama, mitä pitäs tehä, vai meneekö se vaan näin?? :/
 
että nämä kentällä työskentelevät 12 naista siis ovat ihan eri tiloissa fyysisesti, kun me 4 ihmistä, joista yksi siis tekee silloin tällöin vuoroja..silti olemme samaa työyksikköä, tässä tietenkin muutenkin menee niin, että meillä jotka olemme tässä uudessa työyksikössä, on 1 vkoloppuvapaa kk:sa, näillä muilla 12:lla yksi vkoloppu töitä kk:ssa, kannatasko tässä nostaa mehuja, koeajan jälkeen?
 
Nojoo. Jos olet palvelutalossa kotihoidon työntekijänä työnkuvasi voi olla erilainen kuin ns perinteisen kotihoidon (ent.kotipalvelu) saralla. Itse olen ollut kummassakin. Kotihoidossa meille ei kuulu varsinaiset isot siivoukset enää, siistimisiä tehdään. Pyykinpesu on ulkoistettu ja ateriapalvelu valmistaa ruuat. Saatamme joillekin viedä sen. Se on niin kunta ja kaupunkikohtaista mitä missäkin tehdään. Eipä siitä oikein voi valittaa.
Ja noista vapaista. Meilläkin on kotihoidossa enemmän vkl-vapaita kuin palvelutalossa. Johtuen että tarvita kuin 1 iltaan eikä ole yövuoroja. Aamuissakin pienempi miehitys. KVTES on hyvä kirja mistä löytyy miten vapaita kuuluu olla. Joka viikko ma-su välisenä aikana väh 1 vapaa, ns viikkolepo. Lue sieltä.
 
Viikkolevossa on myös joku tuntimäärä jota en nyt muista. Ei täyty meillä jos ykkösvapaan jälkeen tullaan aamuun, mut täyttyy jos tullaan iltaan. Tässä on joku juttu, et jaksotyössä sen saa tehä niin, et jos tällä viikolla ei täyty, niin seuraavalla viikolla pitää olla sitten pidempi vapaa. Se tuntimäärä ei täyty kuin 2 päivän vapailla.

Työnkuvaan ei oikeastaan voi puuttua, se kun on se minkä työnantaja määrittelee. Kyllä niitä voi saman yksikön sisällä olla erilaisia työnkuvia. Viikonlopuista on olemassa käsittääkseni joku joka kuudes viikonloppu oltava vapaa sääntö. Näin se menee meilläkin, et talossa olevilla (ollaan lähi-perushoitajia kaikki) on yksi viikonloppu listassaan vapaa ja kopalla on yksi listassaan töitä..
 
ei ole mitään valtakunnallisia ohjeita mitä kotipalvelussa tehdään. se on ihan kuntakohtainen juttu. itse työskentelen kotiHOIDOSSA ja meille ei pääsääntöisesti kuulu siivoukset ja ruuanlaitot. mutta kotiPALVELUN perinteiseen työnkuvaan ne kyllä kuuluu

siis työnkuva riippuu täysin työnpaikasta, samoin viikonloppuvapaat riippuu siitä paljonko väkeä on töissä ja miten siellä töissä tarvitaan.

ja meteliä asiasta on turha nostaa, koska te ette ole samaa työporukkaa joka tekis samaa työtä, vaan toiset on kotihoidossa ja sinä palveluasunnoilla/ryhmäkodissa tai mikä se lieneekin. ei meilläkään ole samat työajat ym kuin palvelutalossa työskentelevillä vaikka kaikki ollaan avopuolen hoitajia
 
Vapaat voi olla kvtessin mukaan vaikka yksi kerrallaan kunhan tuntimäärä on oikea ja muut pykälät täyttyy. Eriasia onko se sitten inhimillistä.
 

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa