kh-tuki ja ä-loma

["jipp"]

Missä järjestyksessä toimin ja milloin, kun olen kh-tuella ja raskaana?

Tilanne siis sellainen, että minun pitäisi mennä töihin 1. päivä maaliskuuta kotihoidontuelta. En ole kuitenkaan käyttänyt siitä silloin kuin yhden, vuoden mittaisen jakson. Eli ilmoituksella pitäisi voida sitä jatkaa. Onko minimiaikaa jatkamiselle olemassa? Eli miten käy, kun kh-tukiaikaa pitäisi jatkaa vielä 17 päivää, sillä jään äitiyslomalle 18.3.

Voinko vain ilmoittaa, että jatkan ä-lomaan asti vaikka kausi on noin lyhyt?
En tahtoisi minkään mokan takia pudota perusäitiysrahalle vaan saada saman kuin tästä esikoisesta

 

["Cairni"]

Nämä ovat erittäin tärkeitä asioita muistaa ja pitää huolta aikatauluista ja ilmoituksista.

Ensinnäkin, tuo uusi äitiysloma:

Siitä on ilmoitettava työnantajalle 2 kk ennen sen alkua. Eli tammikuussa 2011 viimeistään.

Hoitovapaa; sinun pitää siis taas kaksi kuukautta ennen tuota hoitovapaajaksoa ilmoittaa jatkavasi
hoitovapaatasi. Tuo ilmoitus täytyy siis tapahtu viimeistään joulukuussa 2010.

Kaikkein reilunta on siis työnantajaasi kohtaan ilmoittaa tuolloin joulukuussa / taikka heti kun haluat
että kohdallasi pätevät seuraavat päivämäärät:

Hoitovapaata alle 3v lapsen hoitoon jatketaan 17.03.2011 asti.
Äitiyslomalle jäät 18.03.2011 ja äitys-ja vanhempainvapaa kestää 29.01.2012 asti.
Ja sitten taas muistat marraskuussa 2011 miettiä sitä tulevan hoitovapaan kestoa.

Koska esikoisesi on alle 3v uuden lapsen synnyttyä saat saman äitiyspäivärahan kuin esikoisesta.
Tähän ei vaikuta työnantajalle tehtävät ilmoitukset tms.

Ja sitten huom! Jos sinä et saanut ennen hoitovapaalle jääntiäsi lomapalkkaa tuosta ensimmäisen äitiysloman aikana kertyneestä lomasta, voit toki pyytää sen lomasi tuohon hoitovapaan jatkoksi jos ne rahat vielä sisällä ovat. Hoitovapaaltahan ei lomaa kerry.