Kannattaisiko jäädä varhennetusti äitiyslomalle?

[tryyt]

Olen hoitovapaalla vielä, kuopus täyttää 3 huhtikuun alussa. Määräaikaisuus duunissa loppui ennen edelliselle äitiyslomalle jäämistä, joten nyt olen sitten työtön huhtikuusta eteenpäin.
Olen raskaana ja äitiysloma alkaa virallisesti huhtikuun lopulla, varhennettuna voisin loman aloittaa jo maaliskuun lopulla. Olen joka tapauksessa jäämässä kotiin niin pitkäksi aikaa kuin mahdollista lapsen synnyttyä, tulen tekemään töitä parina päivänä viikossa kaverin firmassa mieheni ollessa vapaalla. Kokemuksia? Kannattaisiko tässä tilanteessa?

 

[mamatsu]

Kuulutko mihinkään liittoon tai työttömyyskassaan?

 

["Veera"]

Jos et saa työttömyysajalta mitään korvausta niin toki kannattaa ottaa varhennettuna äitiysloma. Jos taas ei oo karenssia tiedossa niin nostat työttömyysetuutta sitten, töihin tuskin joudut.(tietty riippuu sun ammatista)

 

[tryyt]

En kuulu liittoon. Valmistuin ammattikorkeasta, sain heti kolmen kuukauden määräaikaisen duunin, vaikka oli raskaana ja määräaikaisuuden loputtua jäin äitiyslomalle kahden viikon päästä. Opiskeluaikanakaan en juuri tehnyt töitä, koska esikoinen oli vauva. Ei täyty töissäoloehto ainakaan viime vuosilta....