Kannattaako työhakemuksessa mainita että pitää välivuotta???

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja gemma
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
G

gemma

Vieras
Niin, mitä mieltä ootte asiasta?

Kirjotin keväällä ylioppilaaks ja nyt on tarkotus pitää välivuosi töiden merkeissä, niin kannattaako se välivuosi mainita työhakemuksessa?
Vai mieluummin vaan laittaa että kirjotin keväällä 2010 ylioppilaaksi?

Ja muuten, mitä laittaisin palkkatoivomukseks, kun haen toimistotyöhön (jonkun sortin sihteeri), jossa vaatimukset on ainoastaan perus ATK-taidot ja verkkopankin käyttö? Ja koulutustaso on tosiaan mulla toi lukio..
Ja kyllä, ilmoituksessa käsketään laittaa hakemukseen palkkatoive.


PS. En tarvitse kommetteja siitä, onko välivuoden pitäminen järkevää, vaan ainoastaan siitä, kannattaako se mainita työhakemuksessa, kiitos:)
 
Pakko kai se on laittaa, mutta se ois tietty hyvä kirjata sitten, että ajattelit töitä tehden sen viettää. Missä päin asustat, vaikuttaa tohon palkkatoiveeseen?
 
Laittaisin palkkatoiveeksi noilla tiedoilla 1200-1500 euroa riippuen siitä minne haet. Jos haet järjestöön, voi sitä laittaa vieläkin matalammaksi, jos selviät matalammalla palkalla ja järjestö on pieni + ehdottomasti haluat sinne töihin.
 
Alkuperäinen kirjoittaja gemma:
Siis se on joku rahoitusfirma kai, ja ei mulla sinne nyt mitään erityistä hinkua ole, muitakin vaihtoehtoja on...

Väärä vastaus. :D Sinähän olet AINA ollut yltiömäisen kiinnostunut rahoituksesta (selvitä tarkka toimialue ja mitä se suunnilleen tarkoittaa). Voit yrittää 1700 euroa moiselta. Laita, että neuvotteluvaraa on.
 

Yhteistyössä