Kannattaako parin kuukauden töissäolo ennen uuden äitiysloman alkua?

[Tietääkö joku?]

Jos hoitovapaa loppuu elokuussa ja uusi äitiysloma alkaa marraskuussa, niin kannattaako mennä muutamaksi kuukaudeksi töihin vai olisiko parempi pyytää hoitovapaalle jatkoa?

Onko töihin menosta jotain hyötyä esim. kertyvien lomien tai tukien suhteen? Hoitovapaata olisi siis vielä mahdollista jatkaa, koska esikoinen on alle kolme vuotias.

 

[vieras]

Saat joka tapauksessa saman päivärahan kuin esikoisesta. Kesälomat alkaa normaalisti kertyä äitiysloman alettua olit sitten välissä töissä tai et. Jos lapsen on tarkoitus mennä hoitoon tuon parin kuukauden työpätkän takia, niin onko se sen arvoista?

 

[vieras]

Kyllähän siinä lakisääteiset lomapäivät kertyy joita sitten voi pitää myöhemmin vaikka uuden hoitovapaan jatkoksi.

 

[ap]

Saat joka tapauksessa saman päivärahan kuin esikoisesta. Kesälomat alkaa normaalisti kertyä äitiysloman alettua olit sitten välissä töissä tai et. Jos lapsen on tarkoitus mennä hoitoon tuon parin kuukauden työpätkän takia, niin onko se sen arvoista?

Mulla on erityislapsi, joka joutuu joka tapauksessa aloittamaan osittaisen päivähoidon syksyllä.

 

[vieras]

Saat joka tapauksessa saman päivärahan kuin esikoisesta. Kesälomat alkaa normaalisti kertyä äitiysloman alettua olit sitten välissä töissä tai et. Jos lapsen on tarkoitus mennä hoitoon tuon parin kuukauden työpätkän takia, niin onko se sen arvoista?

Mulla on erityislapsi, joka joutuu joka tapauksessa aloittamaan osittaisen päivähoidon syksyllä.

Ok. Ei työnteolla mitään merkitystä ole tuossa välissä lomiin tai tukiin, mutta jos itse haluat mennä.

 

[ap]

Saat joka tapauksessa saman päivärahan kuin esikoisesta. Kesälomat alkaa normaalisti kertyä äitiysloman alettua olit sitten välissä töissä tai et. Jos lapsen on tarkoitus mennä hoitoon tuon parin kuukauden työpätkän takia, niin onko se sen arvoista?

Mulla on erityislapsi, joka joutuu joka tapauksessa aloittamaan osittaisen päivähoidon syksyllä.

Ok. Ei työnteolla mitään merkitystä ole tuossa välissä lomiin tai tukiin, mutta jos itse haluat mennä.

Kiitoksia tiedosta!

 

[Vilma-Onni]

Mä olin töissä muutaman kuukauden ennen äippälomaa ja esikko täytti 3v ennen laskettua aikaa. Ei merkannut mitään, vaan sain äippärahan edellisen verotuksen mukaan enkä viimesen puolen vuoden mukaan. 6kk jos ois saanu olla töissä, ois ollut hyötyä.
Vakkaripaikkaa ei oo, joten lomarahat tuli tilin yhteydessä.

 

[mie]

Itse olin vastaavassa tilanteessa 2 kk töissä ja siitä oli se hyöty, että sain ekat 3kk äitiyslomasta palkkaa.