isäkuukauden siirrosta, tietääkö kukaan?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja näin lauantai-illan ratoksi pohdin kun ei kelaanka
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
N

näin lauantai-illan ratoksi pohdin kun ei kelaanka

Vieras
Eli oltaisiin siirtämässä isäkuukautta myöhempään ajankohtaan, mutta onnistuukohan se
a) äiti vuosilomalla vanhempainvapaan päättymisen jälkeen ja hoitovapaan alkamista edeltävästi (vuosilomalla oikeus kotihoidontukeen, koska lapsi hoidetaan kotona)
b) olisin tekemässä hoitovapaan aikana muutaman työvuoron, jolloin isä hoitaa vapaapäivänään lasta kotona
c) hoitovapaani katkeaa kesken kuukauden (kotihoidon tukea maksetaan vaan täydestä kuukaudesta), mutta isäkuukausi alkaa välittömästi hoitovapaani päättymisen jälkeen.
 
c. ei sen ole väliä missä katkee, vähin aika vain mitä maksetaan on 1 kk kyllä ne maksaa sitten päivistäkin ellei satu täyttä kuuta siinä lopussa menemään, kunhan olet ollut vähintääns en kuukauden.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
b hoitovapaalla saat tehdä niin paljon töitä kuin haluat, kunhan lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa.

mutta, että se ei vie pois isältä oikeutta pitää siirrettyä isäkuukautta?

Sinä saat olla sen kuukauden missä itse haluat, töissä vaikka joka päivä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
a. eivät maksa sekä kotihoidontukea että isyyslomarahoja eli toinen jää pois.

Selitinköhän vähän epäselvästi eli emme ole pitämässä isäkuukautta suoraan vanhempainvapaan jatkoksi vaan siirrämme sen myöhempään ajankohtaan. Eli vanhempainvapaan jatkoksi pitäisin ensin kesälomat pois, jonka jälkeen jatkan muutaman kk:n hoitovapaalle ja kun hoitovapaa loppuu aloittaa mieheni isäkuukauden. Mutta evätäänkö isäkuukausi tuon välissä olevan kesälomakuukauteni vuoksi?
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
a. eivät maksa sekä kotihoidontukea että isyyslomarahoja eli toinen jää pois.

Selitinköhän vähän epäselvästi eli emme ole pitämässä isäkuukautta suoraan vanhempainvapaan jatkoksi vaan siirrämme sen myöhempään ajankohtaan. Eli vanhempainvapaan jatkoksi pitäisin ensin kesälomat pois, jonka jälkeen jatkan muutaman kk:n hoitovapaalle ja kun hoitovapaa loppuu aloittaa mieheni isäkuukauden. Mutta evätäänkö isäkuukausi tuon välissä olevan kesälomakuukauteni vuoksi?

Miksi olet sen ajan kesälomalla, ihan yhtä hyvin voit olla sen hoitovapaalla ja ottaa sen summan rahana ja saada lisäksi sen kotihoidontuen, niin minä tein. Työnantajalle vain ilmotin että jos joku kysyy niin olen ottanut rahana loman.
 
Koska isäkuukauden voi pitää?
Voit pitää isäkuukauden vanhempainrahan jatkoksi tai siirtää sen myöhempään ajankohtaan. Isäkuukausi on kuitenkin pidettävä, ennen kuin on kulunut 180 kalenteripäivää (n. 6 kuukautta) vanhempainrahan loppumisesta.

Jos siirrät isäkuukautta, toisen vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Lapsi ei siis voi olla vanhempainrahan ja isäkuukauden välissä hoidossa kodin ulkopuolella. Kotihoidon ajalta vanhempi voi saada Kelasta kotihoidon tukea, jos isäkuukauden alkuun on vähintään kuukausi.

Jos siirrät isäkuukautta niin, ettet pidä sitä heti vanhempainrahan jatkoksi, ilmoita siitä Kelaan. Kun ilmoitat isäkuukauden siirtämisestä, Kela jättää maksamatta vanhempainrahasta 12 viimeistä arkipäivää. Näin vanhempainrahat jäävät käytettäväksesi isäkuukautena. Tee ilmoitus 2 kuukautta ennen kuin vanhempainrahakausi muutoin loppuisi. Ilmoitus kannattaa tehdä vasta, kun olet varma isäkuukauden pitämisestä, sillä 12 vanhempainrahapäivää ei voi palauttaa äidille, kun ne kerran on siirretty isän käyttöön.

 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
a. eivät maksa sekä kotihoidontukea että isyyslomarahoja eli toinen jää pois.

Selitinköhän vähän epäselvästi eli emme ole pitämässä isäkuukautta suoraan vanhempainvapaan jatkoksi vaan siirrämme sen myöhempään ajankohtaan. Eli vanhempainvapaan jatkoksi pitäisin ensin kesälomat pois, jonka jälkeen jatkan muutaman kk:n hoitovapaalle ja kun hoitovapaa loppuu aloittaa mieheni isäkuukauden. Mutta evätäänkö isäkuukausi tuon välissä olevan kesälomakuukauteni vuoksi?

Miksi olet sen ajan kesälomalla, ihan yhtä hyvin voit olla sen hoitovapaalla ja ottaa sen summan rahana ja saada lisäksi sen kotihoidontuen, niin minä tein. Työnantajalle vain ilmotin että jos joku kysyy niin olen ottanut rahana loman.

Koska olen tyhmä. Oon jo hakemukset tehnyt hoitovapaalle ja ne on hyväksytty... ei voi enää perua... Menettiköhän mieheni nyt sen isäkuukauden...voi itku...
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Koska isäkuukauden voi pitää?
Voit pitää isäkuukauden vanhempainrahan jatkoksi tai siirtää sen myöhempään ajankohtaan. Isäkuukausi on kuitenkin pidettävä, ennen kuin on kulunut 180 kalenteripäivää (n. 6 kuukautta) vanhempainrahan loppumisesta.

Jos siirrät isäkuukautta, toisen vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Lapsi ei siis voi olla vanhempainrahan ja isäkuukauden välissä hoidossa kodin ulkopuolella. Kotihoidon ajalta vanhempi voi saada Kelasta kotihoidon tukea, jos isäkuukauden alkuun on vähintään kuukausi.

Jos siirrät isäkuukautta niin, ettet pidä sitä heti vanhempainrahan jatkoksi, ilmoita siitä Kelaan. Kun ilmoitat isäkuukauden siirtämisestä, Kela jättää maksamatta vanhempainrahasta 12 viimeistä arkipäivää. Näin vanhempainrahat jäävät käytettäväksesi isäkuukautena. Tee ilmoitus 2 kuukautta ennen kuin vanhempainrahakausi muutoin loppuisi. Ilmoitus kannattaa tehdä vasta, kun olet varma isäkuukauden pitämisestä, sillä 12 vanhempainrahapäivää ei voi palauttaa äidille, kun ne kerran on siirretty isän käyttöön.

Luin tämän kelan sivuilta, mutta lapussa joka pitää täyttää lukee että jommankumman vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona yhtäjaksoisesti ja olla oikeutettu kotihoidon tukeen. LAsta hoitanut vanhempi ei saa olla vuorottelu-/opintovapaalla tai muun lain mukaisella vapaalla muusta syystä kuin lapsen hoidon vuoksi.
Ni mikä vuosiloma on? Entä jos keikkoja teen?
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Koska sulla alkaa se hoitovapaa, tuon isäkuukauden siirto pitää kelaan ilmottaa 2 kuukautta aikasemmin tai miehes pitää pitää se heti kun vanhempainvapaa loppuu.

Vanhempainvapaa loppuu tässä kuussa, vuosiloma ensikuussa ja hoitovapaa alkaa syyskuussa. Kelaan on ilmoitettu että mies pitää vanhempainvapaan 12 viimestä päivää. Sieltä tuli lappu jossa ilmotettiin päivämäärä mihin mennessä isäkuukausi on pidettävä.
 
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Koska isäkuukauden voi pitää?
Voit pitää isäkuukauden vanhempainrahan jatkoksi tai siirtää sen myöhempään ajankohtaan. Isäkuukausi on kuitenkin pidettävä, ennen kuin on kulunut 180 kalenteripäivää (n. 6 kuukautta) vanhempainrahan loppumisesta.

Jos siirrät isäkuukautta, toisen vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Lapsi ei siis voi olla vanhempainrahan ja isäkuukauden välissä hoidossa kodin ulkopuolella. Kotihoidon ajalta vanhempi voi saada Kelasta kotihoidon tukea, jos isäkuukauden alkuun on vähintään kuukausi.

Jos siirrät isäkuukautta niin, ettet pidä sitä heti vanhempainrahan jatkoksi, ilmoita siitä Kelaan. Kun ilmoitat isäkuukauden siirtämisestä, Kela jättää maksamatta vanhempainrahasta 12 viimeistä arkipäivää. Näin vanhempainrahat jäävät käytettäväksesi isäkuukautena. Tee ilmoitus 2 kuukautta ennen kuin vanhempainrahakausi muutoin loppuisi. Ilmoitus kannattaa tehdä vasta, kun olet varma isäkuukauden pitämisestä, sillä 12 vanhempainrahapäivää ei voi palauttaa äidille, kun ne kerran on siirretty isän käyttöön.

Luin tämän kelan sivuilta, mutta lapussa joka pitää täyttää lukee että jommankumman vanhemmista tulee hoitaa lasta kotona yhtäjaksoisesti ja olla oikeutettu kotihoidon tukeen. LAsta hoitanut vanhempi ei saa olla vuorottelu-/opintovapaalla tai muun lain mukaisella vapaalla muusta syystä kuin lapsen hoidon vuoksi.
Ni mikä vuosiloma on? Entä jos keikkoja teen?

Jaa, oletko varma ettet saa enää korjattua sitä Kelaan että oletkin hoitovapaalla heti kun vanhempainvapaa loppuu. Se pitää olla katkeamattomasti eli jos miehes ei pysty sitä isäkuuta sitten alottamaan tuohon väliin johon sinä olet ilmottanut lomas niin ei ole oikeutettu siihen isäkuukauteen koska ei jatku hoitovapaa katkeamattomasti.
 
Alkuperäinen kirjoittaja unelmahöttö harmaana:
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.

Kiitos! Nyt voin mennä nukkumaan rauhallisin mielin.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja unelmahöttö harmaana:
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.

Kiitos! Nyt voin mennä nukkumaan rauhallisin mielin.

Ota huomioon että tuossa esimerkkitapauksessa oltiin katkeamattomasti hoitovapaalla, hän oli kesäloman ajan hoitovapaalla.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja unelmahöttö harmaana:
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.

Kiitos! Nyt voin mennä nukkumaan rauhallisin mielin.

Kauniita unia vaan =)
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja unelmahöttö harmaana:
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.

Kiitos! Nyt voin mennä nukkumaan rauhallisin mielin.

Ota huomioon että tuossa esimerkkitapauksessa oltiin katkeamattomasti hoitovapaalla, hän oli kesäloman ajan hoitovapaalla.

No niinhän minäkin olen. Vuosilomalla on oikeutettu kotihoidontukeen, joten tottakai haen sitä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Unelmahöttö:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja unelmahöttö harmaana:
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.

Kiitos! Nyt voin mennä nukkumaan rauhallisin mielin.

Kauniita unia vaan =)

kiitos
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja unelmahöttö harmaana:
Minä pidin juuri noin. Vanhempainrahakauden jälkeen jäin kesälomalle ja nostin samalla kotihoidontukea. Isäkuukausi pidettiin myöhemmin. Sillä ei ole väliä vaikka kävisit töissäkin hoitovapaan aikana, lapsi ei saa vain käydä kunnallisessa päivähoidossa siinä välillä. Jokin aikaraja siinä kuitenkin on minkä sisällä isäkuukausi on pidettävä.

Kiitos! Nyt voin mennä nukkumaan rauhallisin mielin.

Ota huomioon että tuossa esimerkkitapauksessa oltiin katkeamattomasti hoitovapaalla, hän oli kesäloman ajan hoitovapaalla.

No niinhän minäkin olen. Vuosilomalla on oikeutettu kotihoidontukeen, joten tottakai haen sitä.

Juurihan sinä sanoit että sun hoitovapaas alkaa syyskuussa????????????Ja sulla on kesäloma välissä????
 

Yhteistyössä