Toggle sidebar

Hoitovapaalta töihin palatessa uudelleen raskaana.

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "nippis"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
N

"nippis"

Vieras
Tuntuu samaan aikaan kurjalta ja mahtavalta kun töihin paluun koittaessa muutaman kk:n kuluttua olen jälleen raskaana ja pääsen jatkamaan omista lapsista ja koti arjesta nauttimisesta.

Ensimmäinen raskus meni loistavasti ilman vaivoja ja sairaslomia. Nyt on alkanut jänskättää kuinka selviän tästä odotuksesta, työstä esikoisesta, rakentamisesta/muutosta samaan aikaan..

On jotenkin jäänyt vaivaamaan kun esikoista odottaessa nlan täti sanoi että jos jäisin sairaslomalle (lonkat kipuili lopuksi) ni vaikuttaisi minun kelan tukiin. Ettei hän suosittele jos vain kykenen olemaan töissä. Mitä meinasi?

Miten ylipäättään palkka asiat menee jos joutuu jäädä sairaslomalle? Vai onko niissäkin jotain eroavaisuuksia riippuen syystä tai kestosta? :O
 
Onko esikoinen täyttänyt jo kolme kun nuoremman laskettu aika tulee? Eli päteekö suhun se 2 lasta kolmeen vuoteen sääntö vai haetko palkkatulojen perusteella äitiyspäivärahaa? Jos on kyse palkkatulosta, se viimeinen 6kk ennen äitiyslomaa ratkaisee tulevan päivärahan.
 
[QUOTE="vieras";27482750]Onko esikoinen täyttänyt jo kolme kun nuoremman laskettu aika tulee? Eli päteekö suhun se 2 lasta kolmeen vuoteen sääntö vai haetko palkkatulojen perusteella äitiyspäivärahaa? Jos on kyse palkkatulosta, se viimeinen 6kk ennen äitiyslomaa ratkaisee tulevan päivärahan.[/QUOTE]

Lapsille tulee yli 3v. ikäeroa. Eli onko se sitten niin et tuon viimeisenn 6kk:n aikana täytyy olla töissä vaikka pää kainalossa jos ei tahdo minimi päivärahoja? En tajua :/
 
[QUOTE="aloittaja";27482806]Lapsille tulee yli 3v. ikäeroa. Eli onko se sitten niin et tuon viimeisenn 6kk:n aikana täytyy olla töissä vaikka pää kainalossa jos ei tahdo minimi päivärahoja? En tajua :/[/QUOTE]

Niin se nyt vaan on. Jos ikäeroa tulee yli 3 vuotta, niin saat sen minimin jos et ole ollut 6kk töissä ennen äippäloman alkua.

Mikä estää olemasta 6kk töissä? Oletko jo niin pitkällä raskaudessa sitten? Vai ajattelitko yrittää saikuttaa koko raskausajan?
 
[QUOTE="aloittaja";27482806]Lapsille tulee yli 3v. ikäeroa. Eli onko se sitten niin et tuon viimeisenn 6kk:n aikana täytyy olla töissä vaikka pää kainalossa jos ei tahdo minimi päivärahoja? En tajua :/[/QUOTE]

ei tietenkään tarvitse olla pää kainalossa töissä, vaan jos olet oikeasti kipeä niinjäät sitten saikulle ja saat kelasta sairaspäivärahaa. Sairaspäivärahan määrä riippuu sun tuloista. Jos sä olet OIKEASTI niin kipeä ettei työnteko onnistu, niin ethän sä sitten voi ajatella vain rahaa vaan sun pitää ajatella omaa jaksamistasi ja vauvaa. Jos taas sulla varaa valita viitsitkö jäädä saikulle vai et, niin tuskin olet kovin kipeä oikeasti...
 
[QUOTE="vieras";27482827]Niin se nyt vaan on. Jos ikäeroa tulee yli 3 vuotta, niin saat sen minimin jos et ole ollut 6kk töissä ennen äippäloman alkua.

Mikä estää olemasta 6kk töissä? Oletko jo niin pitkällä raskaudessa sitten? Vai ajattelitko yrittää saikuttaa koko raskausajan?[/QUOTE]

Ei ole näkösällä mitään estettä olla töissä, ja mielellään olisinkin :) Päteekö sama myös minimin suhteen jos olen ollut vaikka viimeiset 2vkoa ennen äippäloman alkua saikulla?

Tässä vain tulee pohdittua kaikenlaista kun aivan alussa ollaan :)
 
[QUOTE="vieras";27482842]ei tietenkään tarvitse olla pää kainalossa töissä, vaan jos olet oikeasti kipeä niinjäät sitten saikulle ja saat kelasta sairaspäivärahaa. Sairaspäivärahan määrä riippuu sun tuloista. Jos sä olet OIKEASTI niin kipeä ettei työnteko onnistu, niin ethän sä sitten voi ajatella vain rahaa vaan sun pitää ajatella omaa jaksamistasi ja vauvaa. Jos taas sulla varaa valita viitsitkö jäädä saikulle vai et, niin tuskin olet kovin kipeä oikeasti...[/QUOTE]

Totta :) Mutta kun tässä ei nyt mitään "todellista tilannetta" tällähetkellä ole ni tarkoitin lähinnä sitä että sinnittelläkkö viimeisillä voimilla töissä ja kotona sitten on raato ja jää esikoinen ja koti hoitamatta.
 
[QUOTE="aloittaja";27482857]Ei ole näkösällä mitään estettä olla töissä, ja mielellään olisinkin :) Päteekö sama myös minimin suhteen jos olen ollut vaikka viimeiset 2vkoa ennen äippäloman alkua saikulla?

Tässä vain tulee pohdittua kaikenlaista kun aivan alussa ollaan :)[/QUOTE]

et sä automaattisesti minimiä saa jos olet ollut sairaslomalla. Jos olet saanut sairaspäivärahaa ennen äp rahakauden alkua, niin se äp rahan määrä lasketaan siitä sairaspäivärahasta. Voihan sun sairaspäiväraha olla enemmän kuin minimi äp rahaan oikeuttava summa...
Jos olet ollut 2vk saikulla, saat vielä palkkaa. Jos olet ollut palkallisella saikulla ja sen jälkeen 2vk sairaspäivärahalla ennen äp loman alkua, saat sen rahan palkkasi+sairaspäivärahan mukaan.
 
[QUOTE="vieras";27482895]et sä automaattisesti minimiä saa jos olet ollut sairaslomalla. Jos olet saanut sairaspäivärahaa ennen äp rahakauden alkua, niin se äp rahan määrä lasketaan siitä sairaspäivärahasta. Voihan sun sairaspäiväraha olla enemmän kuin minimi äp rahaan oikeuttava summa...
Jos olet ollut 2vk saikulla, saat vielä palkkaa. Jos olet ollut palkallisella saikulla ja sen jälkeen 2vk sairaspäivärahalla ennen äp loman alkua, saat sen rahan palkkasi+sairaspäivärahan mukaan.[/QUOTE]

Lisätään tähän vielä, että sillä ei siis ole mitään väliä mitä rahaa sä olet saanut ennen äp loman alkua, koska se viimeinen 6kk lasketaan sun verotettavista tuloista. Ihan sama mitä ne tulot on, oli ne sitten palkkaa, sairaspäivärahaa, työttömyyspäivärahaa, ihan mitä vaan.
 

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa