V
viera.s
Vieras
[QUOTE="vieraana";30607566]Jäikö sulla lukematta se kohta missä mainitsin että kotona perhevapailla olevat naiset ovat yleensä omasta vapaasta tahdostaan kotona ja työtön siksi että muuta vaihtoehtoa ei ole? Se on asetelmana aivan eri. Toinen haluaa olla kotona ja toinen haluaisi takaisin työelämään.
On aivan eri juttu tehdä asioita omasta vapaasta tahdosta kuin pakotettuna.[/QUOTE]
Ei ole ollenkaan näin mustavalkoista.
Ensinnäkin, miehet eivät yleensä ole perhevapailla koska sitä ei heiltä odoteta ja työnantaja paheksuisi muutaman viikon isyyslomaa pidempää perhevapaata. Ainakin toivon, ettei useimpien syynä ole se, ettei yksinkertaisesti vaan välitä viettää lastensa kanssa aikaa. Toisaalta naisilta perhevapaille jäämistä odotetaan ja paheksutaan, jos lapsi laitetaan varhain hoitoon. Minullekaan viimeiset perhevapaakuukaudet eivät varsinaisesti olleet vapaaehtoisia, vaan olisin halunnut palata töihin aiemmin, jos vaan mies olisi jäänyt hoitovapaalle. Mutta mies ei työtilanteensa vuoksi uskaltanut jäädä. Työttömyysjakso voi siis olla oiva tilaisuus viettää lapsen kanssa aikaa. Vaikka se ei olisi suunniteltua, niin ei sen kamalaa tarvitse silti olla.
Toisekseen perhevapaiden kestoon vaikuttaa työllisyystilanne. Monet pitkittää siis hoitovapaata samalla töitä hakien, koska ei ole työtä mihin palata tai odottava työpaikka on hyvin epätyydyttävä. Tällöin perhevapailla olo ei ole sen vapaaehtoisempaa kuin työttömyys. Toiset ilman vakipaikkaa äitiyslomalle jääneet taas ilmoittautuvat työttömyksi heti vanhempainvapaan päätyttyä saadakseen paremmat korvaukset ilman aikomustakaan oikeasti töihin hakeutua. Tällöin työttömyys on vapaaehtoista. On muutenkin tietysti kyseenalaista parempien rahojen vuoksi ilmottauta työttömäksi ilman työllistymisaikeita, mutta jos sillä voittaisi vielä isosisarukselle virikehoitopaikan...
En ole muutenkaan ehdottomasti subjektiivisen päivähoito-oikeuden rajoittamisen kannalla, mutta jos sitä rajoitetaan, niin ei voi minusta tehdä tyyliin työttömillä on oikeus ja perhevapaalaisilla ei.
On aivan eri juttu tehdä asioita omasta vapaasta tahdosta kuin pakotettuna.[/QUOTE]
Ei ole ollenkaan näin mustavalkoista.
Ensinnäkin, miehet eivät yleensä ole perhevapailla koska sitä ei heiltä odoteta ja työnantaja paheksuisi muutaman viikon isyyslomaa pidempää perhevapaata. Ainakin toivon, ettei useimpien syynä ole se, ettei yksinkertaisesti vaan välitä viettää lastensa kanssa aikaa. Toisaalta naisilta perhevapaille jäämistä odotetaan ja paheksutaan, jos lapsi laitetaan varhain hoitoon. Minullekaan viimeiset perhevapaakuukaudet eivät varsinaisesti olleet vapaaehtoisia, vaan olisin halunnut palata töihin aiemmin, jos vaan mies olisi jäänyt hoitovapaalle. Mutta mies ei työtilanteensa vuoksi uskaltanut jäädä. Työttömyysjakso voi siis olla oiva tilaisuus viettää lapsen kanssa aikaa. Vaikka se ei olisi suunniteltua, niin ei sen kamalaa tarvitse silti olla.
Toisekseen perhevapaiden kestoon vaikuttaa työllisyystilanne. Monet pitkittää siis hoitovapaata samalla töitä hakien, koska ei ole työtä mihin palata tai odottava työpaikka on hyvin epätyydyttävä. Tällöin perhevapailla olo ei ole sen vapaaehtoisempaa kuin työttömyys. Toiset ilman vakipaikkaa äitiyslomalle jääneet taas ilmoittautuvat työttömyksi heti vanhempainvapaan päätyttyä saadakseen paremmat korvaukset ilman aikomustakaan oikeasti töihin hakeutua. Tällöin työttömyys on vapaaehtoista. On muutenkin tietysti kyseenalaista parempien rahojen vuoksi ilmottauta työttömäksi ilman työllistymisaikeita, mutta jos sillä voittaisi vielä isosisarukselle virikehoitopaikan...
En ole muutenkaan ehdottomasti subjektiivisen päivähoito-oikeuden rajoittamisen kannalla, mutta jos sitä rajoitetaan, niin ei voi minusta tehdä tyyliin työttömillä on oikeus ja perhevapaalaisilla ei.