Aika palkatta lapsen sairauden takia, kun ei ole äkillinen?

["vieras"]

Lapsella sairaus, joka vaatiin viikoittaista hoitoa. Olen menossa takaisin töihin ja olisin kysynyt, että pitääkö nuo sairauteen liittyvät asiat hoitaa palkatta vai saako silloinkin palkan, kun kyseessä tosiaan ei ole mitään äkillinen sairastuminen? Onko se tes-kohtaista vai työnantajakohtaista saako palkkaa vai ei? Onko kelassa olemassa joku oma rahansa tällaisiin tapauksiin?

 

["vieras"]

muuta en asiasta tiedä, mutta kela maksaa sairaan lapsen hoitorahaa (tai mikä lie nimeltään onkin)... summasta tms. ei tietoa...

 

["vieras"]

[QUOTE="vieras";24411600]muuta en asiasta tiedä, mutta kela maksaa sairaan lapsen hoitorahaa (tai mikä lie nimeltään onkin)... summasta tms. ei tietoa...[/QUOTE]

Koskee siis myös sellaisiakin tapauksia, joissa lapsi normaalisti päivähoidossa, mutta kun on hoitoja, niin niiltä päiviltä saisi tuollaista rahaa?

 

["hmmm"]

oiskos nyt viisaimpaa ihan kysyä sieltä työpaikalta että miten siellä tämä asia hoidetaan? Tai sitten jos kuulut johonkin liittoon niin sieltä?! Netissäkin on useimmat työehtosopimukset ja niiden säännöt etc.

 

[Myös sairaan lapsen äiti]

Riippuu paljolti työnantajasta, saatko palkkaa vaiko et. Kannattaa kysyä. Myös Kelalta voi hakea Erityishoitorahaa niiltä päiviltä, kun vanhempi joutuu vaikeasti sairasta lasta hoitamaan - tämä vaatii lääkäriltä D-todistuksen, mutta jos sinulla on tälläistä hoitoa tarviseva lapsi, saat varmasti lääkäriltä tuon todistuksen.

 

["Maija"]

[QUOTE="vieras";24411608]Koskee siis myös sellaisiakin tapauksia, joissa lapsi normaalisti päivähoidossa, mutta kun on hoitoja, niin niiltä päiviltä saisi tuollaista rahaa?[/QUOTE]

Mun mielestä kyllä.