Saa jäädä. Työnantajalle se voi olla vaan asia mikä ei ole tullut vastaan. Viimeisimmässä kaks plus lehdessä oli siitä juttua. Eli lain mukaan syy on pakottava perhesyy.
Lääkärintodistus lääkäriltä, joka toimitetaan työantajalle. Voi olla että lääkärikään ei ole kuullut tästä, mutta näin tosiaan voi toimia.
Työnantaja voi itse päättää, maksaako palkkaa tältä ajalta kun mies on hoitamassa kotona perhettä.
Paranemisia! =)
