U
Unknown
Vieras
Harkitsen työpaikan vaihtoa. Nykyisessä teen 8 h/pv josta puoli tuntia palkatonta ruokista. Tulevassa vaihtoehdossa on 8,5 h/pv, ruokatauoista en tiedä.
Onko jossain laissa määritelty että saa esim. pekkasvapaita tai jotain korvausta noin pitkästä työpäivästä (siis 8,5h) vai onko realiteetti vain se että teen samalla palkalla pidempää päivää?
En ole vielä edes laittanut työhakemusta enkä laitakaan jos tuo on ihan riistämistä.
Onko jossain laissa määritelty että saa esim. pekkasvapaita tai jotain korvausta noin pitkästä työpäivästä (siis 8,5h) vai onko realiteetti vain se että teen samalla palkalla pidempää päivää?
En ole vielä edes laittanut työhakemusta enkä laitakaan jos tuo on ihan riistämistä.