15,3%:n korotukset hoitajille kolmessa vuodessa. Tämän jälkeen sairaanhoitajien palkat alkavat 3:lla

  • Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti
vierailija
Niillä on paljon pienempi riski dementoituneisiin, juoppoihin, mielisairaisiin yms. Plus, et kaupoissa on usein vartijat. Esim kotihoidossa hoitaja menee yksin vireraaseen asuntoon.
Nämä tällaiset ihme vertauksetkin kuvaa tätä hoitajien pientä maailmankuvaa. Joo hoitajab työhön kuuluu alkoholisoituneet ja mielisairaat. Ne ei lähtökohtaisesti kuulu asiakaspalvelijan tai suklaatehtaan prosessoijan työhön. Yhtä älyvapaata olisi vaatia fazerin suklaalinjaston hoitajalle tonnia enemmän kuin hoitajille, koska suklaalinjaston Keksi27 -koneessa voi loukata kätensä pahasti. Sairaanhoitaja ei taas työssään juodu käyttämään Keksi27:aa ollenkaan.

Daa!
 
vierailija
Nämä tällaiset ihme vertauksetkin kuvaa tätä hoitajien pientä maailmankuvaa. Joo hoitajab työhön kuuluu alkoholisoituneet ja mielisairaat. Ne ei lähtökohtaisesti kuulu asiakaspalvelijan tai suklaatehtaan prosessoijan työhön. Yhtä älyvapaata olisi vaatia fazerin suklaalinjaston hoitajalle tonnia enemmän kuin hoitajille, koska suklaalinjaston Keksi27 -koneessa voi loukata kätensä pahasti. Sairaanhoitaja ei taas työssään juodu käyttämään Keksi27:aa ollenkaan.

Daa!
Ei se ole pieni maailmankuva, vaan se on hoitotyön arkea. Jos et sitä tiennyt, niin ihmettelen. Ja hyvä, että tiedät nyt, jos aiot keskustelua asiasta jatkaa. Hyvä siis tietää kaikki faktat.
Se keksikone meneekin työsuojelulain/työturvallisuuden piiriin. Työnantajan vastuulla on varmistaa, ettei koneisiin voi loukata itseänsä. Hoitopuolella ei ole vastaavaa, että työnantajan tulisi varmistaa, ettei hoidettava hyökkää kenenkään kimppuun.
 
vierailija
Eikös se kunta-alan soppari ollut samaa luokkaa?
Kuulemma. En ole vielä perehtynyt tarkemmin asiaan. Mutta Tehy ja Super ovat aina lähteneet kovin puhein neuvotteluun ja sitten pettäneet jäsenensä. Millon tyydytty siihen vähään, mitä annetaan tai nyt huijaamalla ja väittämällä muuta, mitä saatiin. Turhaan "taisteltiin" ja ohi meni monta sunnuntain lisävuoroa, jotka olis voinu tehdä ja saada vähän lisäansioita. Että kiukuttaa. Mutta pääasia, että Rytkönen ja Paavola saa mässäillä kunnon korvauksilla. Ovat kyllä manipuloinnin mestareita.
 
vierailija
Kuulemma. En ole vielä perehtynyt tarkemmin asiaan. Mutta Tehy ja Super ovat aina lähteneet kovin puhein neuvotteluun ja sitten pettäneet jäsenensä. Millon tyydytty siihen vähään, mitä annetaan tai nyt huijaamalla ja väittämällä muuta, mitä saatiin. Turhaan "taisteltiin" ja ohi meni monta sunnuntain lisävuoroa, jotka olis voinu tehdä ja saada vähän lisäansioita. Että kiukuttaa. Mutta pääasia, että Rytkönen ja Paavola saa mässäillä kunnon korvauksilla. Ovat kyllä manipuloinnin mestareita.
Ai niin, ainoa hyvä asia siinä sopparissa on se rekrykiellon poistaminen. Saapahan lähtee paremmille palkkalistoille jatkossa. Kyllähän se onkin ottanut päähän, että töissä pyörii näitä "kolmen tonnin hoitajia", mutta itse et ole voinut tehdä samaa, kun työnantaja on kieltänyt rekryfirmoja rekryämästä meitä.
 
Toisaaltaan, kovin harva meistä pystyy räikkösen suoritukseen ja kovin moni pystyy kylvettämään muita.

Tästä onkin hyvä huomauttaa, että itä parempaa palkkaa hoitajat saavat, sitä suurempi tunku on alalle.

Sinällään hyvä, että ehkä jo tän korotuksen jälkeen ne, jotka eivät selviä lääkelaskuista ilman että kysyvät neuvoa kaksplussalta, eivät enää edes yritä alalle.
 
vierailija
Ei se ole pieni maailmankuva, vaan se on hoitotyön arkea. Jos et sitä tiennyt, niin ihmettelen. Ja hyvä, että tiedät nyt, jos aiot keskustelua asiasta jatkaa. Hyvä siis tietää kaikki faktat.
Se keksikone meneekin työsuojelulain/työturvallisuuden piiriin. Työnantajan vastuulla on varmistaa, ettei koneisiin voi loukata itseänsä. Hoitopuolella ei ole vastaavaa, että työnantajan tulisi varmistaa, ettei hoidettava hyökkää kenenkään kimppuun.
Taas missasit pointin. Vihje: se ei varsinaisesti ollut Keksikone27. Rautalangasta: joka työssä on ikävät asiansa. Idioottimaista on nostaa se omasta työstä perusteeksi palkalle. Aivan joka ikisestä työstä nimittäin löytyy kyseiseen työhön kuuluvia elementtejä, joita ei ehkä ole muissa ja jotka ovat tekijästä ikäviä puolia. Jopa toimitusjohtajan tehtävässä on lukuisia huonoja puolia, eli tämä ei ole mikään asemakysymys.

ja peeäs: kyllä hoitotyössäkin työturvallisuus on työnantajan vastuulla. Mutta älä nyt takerru tähän, vinkki: tämä ei ole se pointti. Pointti oli yllä kuvattu.
 
  • Tykkää
Reactions: AivanSama
vierailija
tuo korotus on mun palkassa sen kolmen vuoden jälkeen noin 400€. Tarkoittaa vaan sitä että veroprosentti nousee jonkun verran joten rahalline hyöty on +-0.
Edelleen on pakko tehdä ylimääräisiä työvuoroja ja keikkaa.
 
vierailija
Taas missasit pointin. Vihje: se ei varsinaisesti ollut Keksikone27. Rautalangasta: joka työssä on ikävät asiansa. Idioottimaista on nostaa se omasta työstä perusteeksi palkalle. Aivan joka ikisestä työstä nimittäin löytyy kyseiseen työhön kuuluvia elementtejä, joita ei ehkä ole muissa ja jotka ovat tekijästä ikäviä puolia. Jopa toimitusjohtajan tehtävässä on lukuisia huonoja puolia, eli tämä ei ole mikään asemakysymys.

ja peeäs: kyllä hoitotyössäkin työturvallisuus on työnantajan vastuulla. Mutta älä nyt takerru tähän, vinkki: tämä ei ole se pointti. Pointti oli yllä kuvattu.
En mä ala arvuutteleen, et mitä konetta tarkoitat:D
Ja kyllä, ikävyys on yksi työstä maksettava osa. Tiesitkö, et yötöistä saa maksun? :D
Toimarithan be vasta saakin rahaa, kun "vastuu painaa niin ikävästi".

Ni, kui monta kertaa työnantaja on haadtettu, kun potilas potkaisee hoitajaa?
 
Kuulemma. En ole vielä perehtynyt tarkemmin asiaan. Mutta Tehy ja Super ovat aina lähteneet kovin puhein neuvotteluun ja sitten pettäneet jäsenensä. Millon tyydytty siihen vähään, mitä annetaan tai nyt huijaamalla ja väittämällä muuta, mitä saatiin. Turhaan "taisteltiin" ja ohi meni monta sunnuntain lisävuoroa, jotka olis voinu tehdä ja saada vähän lisäansioita. Että kiukuttaa. Mutta pääasia, että Rytkönen ja Paavola saa mässäillä kunnon korvauksilla. Ovat kyllä manipuloinnin mestareita.
Niin, eikö se itse asiassa ollut huonompi kuin kunta-alan soppari, koska palkkaharmonisaatio luettiin tähän korotukseen mukaan ja sen olisi saanut joka tapauksessa?
 
  • Tykkää
Reactions: AivanSama
vierailija
En mä ala arvuutteleen, et mitä konetta tarkoitat
Ja kyllä, ikävyys on yksi työstä maksettava osa. Tiesitkö, et yötöistä saa maksun?
Toimarithan be vasta saakin rahaa, kun "vastuu painaa niin ikävästi".

Ni, kui monta kertaa työnantaja on haadtettu, kun potilas potkaisee hoitajaa?
Mihinköhän sä edes vastasit. Taas niin sekavaa juttua. Ikävistä asioista, kuten vapaa-ajan menetyksestä maksetaan. Sitä kutsutaan palkaksi. Ei varmaan olla tästä eri mieltä lainkaan. Mutta lisää palkkaa ei sillä voi perustella, että kun työhön kuuluu epämieluisat osat X, Y ja Z. Palkkarakennetta voidaan tweekata eri lailla, maksaa erikseen yölisää tai oksennuksen siivoamisesta kertakorvaus. Se miten summa jakautuu palkan sisällä on sitten työantajan päätettävissä, että miten haluaa ihmisiä motivoida mihinkin hommaan. Se ei ole mikään extra ”kärsimyskorvaus” työhön liittyvästä asiasta.

Mä en tiedä myöskään mistä potkimisesta puhut hoitotyössä? Jos sulta potkitaan sääriluu poikki, niin kyllä se on työnantajan vastuulla, väititpä mitä lystäät. Eikä sellaista pidä kuulua mihinkään työhön. Ei sillä voi perustella itselleen korkeampaa palkkaa, koska ei sellaista pidä tapahtua. Siihen pitää puuttua ja se on täysin toinen keskustelunsa. Mutta maksamalla korkeampaa palkkaa potkittavana olosta, sanoisi työnantaja sen kuuluvan ammattiin ja olevan pakko myös hoitajan hyväksyä.
 
  • Tykkää
Reactions: AivanSama
vierailija
Mihinköhän sä edes vastasit. Taas niin sekavaa juttua. Ikävistä asioista, kuten vapaa-ajan menetyksestä maksetaan. Sitä kutsutaan palkaksi. Ei varmaan olla tästä eri mieltä lainkaan. Mutta lisää palkkaa ei sillä voi perustella, että kun työhön kuuluu epämieluisat osat X, Y ja Z. Palkkarakennetta voidaan tweekata eri lailla, maksaa erikseen yölisää tai oksennuksen siivoamisesta kertakorvaus. Se miten summa jakautuu palkan sisällä on sitten työantajan päätettävissä, että miten haluaa ihmisiä motivoida mihinkin hommaan. Se ei ole mikään extra ”kärsimyskorvaus” työhön liittyvästä asiasta.

Mä en tiedä myöskään mistä potkimisesta puhut hoitotyössä? Jos sulta potkitaan sääriluu poikki, niin kyllä se on työnantajan vastuulla, väititpä mitä lystäät. Eikä sellaista pidä kuulua mihinkään työhön. Ei sillä voi perustella itselleen korkeampaa palkkaa, koska ei sellaista pidä tapahtua. Siihen pitää puuttua ja se on täysin toinen keskustelunsa. Mutta maksamalla korkeampaa palkkaa potkittavana olosta, sanoisi työnantaja sen kuuluvan ammattiin ja olevan pakko myös hoitajan hyväksyä.
Oletpa pihalla palkkauksesta ja työoloista. No, toivottavasti opit tästä keskustelusta!
 

Yhteistyössä