Ei kaikki ole ammattilaisia vaikka ammatissa ovat

  • Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti
vierailija
Otetaanpa vaikka nämä lakkokiimassa olevat lähärit ja hoitsut kun niin paljon nyt äänessä ovat. Kaikki heistä korostaa olevansa "ammattilaisia". Väitän toista, ei se ammattilaista tee että koulusta pääsee läpi.

Sanoisin asiakaan näkö -ja kokemuskulmasta, että 40% ei ole ammattilaisia, kaikkea muuta! Melkosia säheltäjiä ja lusmuja. Alalle sopimattomia. 30% on sellasia suorittajia, hommat hoituu jotenkuten rimaa hipoen. Loput 30% on sitten ammattilaisia jotka tietää mitä tekee ja osaavat olla ystävällisiä, empaattisia ja samalla tehokkaita.

Tietysti aloitteleva ei voi olla ammattilainen, mutta jo siinäkin huomaa heti tuleeko edes ikinä ammattilaista.

Pätee varmaan muillekkin aloille.
 
Luultavasti kaikissa ammateissa ja viroissa esiintyy samaa.
Kenties niin, mutta ainakin omasta hommasta voin sen verran sanoa, että ei insinööri pysy työssään, jos ei sitä pysty kunnolla hoitamaan. Tai ainakin paremmin palkatut hommat jää haaveeksi.

Tunnen minäkin muutaman diplomi-insinööriksi itsensä opiskelleen, jotka eivät koskaan saaneet alan hommia. Toinen opiskeli sitten jonkun raksa-alan tutkinnon ja vääntää pätkätöissä siellä täällä. Toinen on alkoholisti ja työhistoria niin huono, ettei sitä kukaan palkkaa.

AInakin yrityksissä pitää tulosta tulla, joten siellä on pakko löytää se oma ekologinen lokero.

En sitten tiedä miten julkisella puolella...
 
Niin, munkin mielestä olis kiva että kaikilla olis enempi rahaa jne... Mut rehellisyyden nimissä, eikös sairaanhoitajien suhteen tehty aikamoinen virhe jo vuonna 2007 (Tai se oli kyllä Kataisen härskiä populismia silloin). Just laskukausi tulossa ja sit lykätään tommoset korotukset. Ja nyt tapahtuu sama.

Sen tiedän, että mikään juna ei tätä pysäytä, joten isot korotukset sieltä tulee ensin hoitsuille ja sitten muulle porukalle. Tuttu kaava, joten mitään ei ole tehtävissä. Nyt on taas taloudessa tiukka paikka edessä ja eiköhän sinne ladata just väärään aikaan nää korotukset. Tuttua kauraa jo kasarin lopulta.
 
Kenties niin, mutta ainakin omasta hommasta voin sen verran sanoa, että ei insinööri pysy työssään, jos ei sitä pysty kunnolla hoitamaan. Tai ainakin paremmin palkatut hommat jää haaveeksi.

Tunnen minäkin muutaman diplomi-insinööriksi itsensä opiskelleen, jotka eivät koskaan saaneet alan hommia. Toinen opiskeli sitten jonkun raksa-alan tutkinnon ja vääntää pätkätöissä siellä täällä. Toinen on alkoholisti ja työhistoria niin huono, ettei sitä kukaan palkkaa.

AInakin yrityksissä pitää tulosta tulla, joten siellä on pakko löytää se oma ekologinen lokero.

En sitten tiedä miten julkisella puolella...
Jokaisessa ammatissa joku on parempi kuin toinen.
Jos on urakkatyössä, tai jos maksetaan saavutuksesta niin silloin todennäköisti heikkotuottoisimmat karsiutuvat pois.
 
vierailija
Niin, munkin mielestä olis kiva että kaikilla olis enempi rahaa jne... Mut rehellisyyden nimissä, eikös sairaanhoitajien suhteen tehty aikamoinen virhe jo vuonna 2007 (Tai se oli kyllä Kataisen härskiä populismia silloin). Just laskukausi tulossa ja sit lykätään tommoset korotukset. Ja nyt tapahtuu sama.

Sen tiedän, että mikään juna ei tätä pysäytä, joten isot korotukset sieltä tulee ensin hoitsuille ja sitten muulle porukalle. Tuttu kaava, joten mitään ei ole tehtävissä. Nyt on taas taloudessa tiukka paikka edessä ja eiköhän sinne ladata just väärään aikaan nää korotukset. Tuttua kauraa jo kasarin lopulta.
2007 se lykättiin kaikille muillekin. Täs noi on ny vuodesta viiskytäkuus huutaneet, ettei saa palkkaa, niin koska luulet, että tulee se oikea hetki. Ootetaanko vielä seitkytä vuotta?
 
vierailija
Ei tietenkään ole.
Osa ihmisistä on ammatissaan pakosta, koska raha nyt vain on se, mikä täällä pyörittää kaikkea. Työn tekeminen on pakkopullaa, suorittamista, raatamista, vmp:tä. Ja kyllähän se näkyy, jos ei suoraan tekemisessä niin naamasta ainakin.

Osa puolestaan on niin onnellisessa asemassa, että jopa pitävät työnteosta, vaikka välttämätön paha se onkin, mutta saavat osaamisestaan ja tekemisestään itselleen lisäbuustia jopa lisäkouluttautumiseen tai vain omalla innostuneella asenteellaan jo näyttävät ympäristölle, että täällä hommat hoituu, koska olen hyvä työssäni.

Työolosuhteet vaikuttavat todella paljon kuin myös oma kiinnostuneisuus sekä palaute omasta työstä. Jos esim. esimiesjohtaminen tökkii, on huonoa, puutteellista, niin ilman muuta se heijastuu suoraan tekemiseen. Kuin myös resurssipula tekijöistä suhteessa työn määrän lisääntymiseen, puhumattakaan kiireestä, työn fyysisistä kuormituksista, työn henkisistä paineista, asiakkaista. Lisäksi oman elämän hallinta vaikuttaa niin ikään työhön. Ammatillinen ote koostuu siis todella monesta tekijästä. Koulutus on vain pieni osa sitä.
 

Yhteistyössä