Hesarikin tunnustaa hoitajien itsekkäiden palkkavaatimusten mahdottomuuden

vierailija
Olen itse sellaisessa paikassa töissä, jossa keskustelen hoitajien kanssa heidän ammatin vaihtamisesta.
Osalla on kaksi tutkintoa ja palaavat takaisin tekemään entistä työtään esim. kampaajan töihin.
Yksi lähti eräoppaaksi. Opiskelemaan lähti usea esim. kosmetologiksi, it-alalle ja eräs kertoi lähtevänsä vaikka taksia ajamaan hoitotyön sijaan.
Moni jostain syystä kertoi haluavansa monotoniseen tehdastyöhön ja pois vuorovaikutustyöstä. Ei tarvitse puhua kenenkään kanssa mitään.
 
vierailija
Artikkeli on vuodelta 2017. Miten luulette tilanteen olevan v. 2022?
14.02.2017 06:40.



Asiakkaita jopa 15 päivässä: "Minuuttiaikataulu"
Millainen on normaali työpäiväsi töissä?
– Minuuttiaikataulu. Välimatkoja ei oteta huomioon. Usein jää ruokataukoja pitämättä. Ei pääse vessaan.

– Asiakkaita saattaa olla 15 päivässä. Ja minuutit vain lasketaan. Asiakkaalla saatetaan olla vain 10 minuuttia. Ei siinä paljoa muuta ehdi kuin katsoa, että "ok, olet elossa" ja se on siinä.

Annetaan vääriä lääkkeitä, jätetään lääkkeet antamatta, pistokset eivät mene aina niin kuin pitäisi ja paljon on kouluttamattomia sijaisia, jotka eivät osaa tehdä.

Jos asia on etukäteen tiedossa, niin hankitaan sijaisia. Jos aamulla tulee tieto, että kolme on poissa, työt jaetaan niiden kesken, jotka ovat töissä. Eihän siinä sitten pysty tekemään sellaista asiakastyötä, mitä asiakas tarvii. Asiakas ei saa sitä, mistä se maksaa.
 
vierailija

Sunnuntai 24.11.2019

Borgin mukaan vanhusten hoivan epäkohdista ilmoitetaan eniten yksityisistä hoivakodeista.

Suuri ongelma niin hoivakodeissa kuin kotihoidossa on se, ettei hoitajia ole tarpeeksi. Se näkyy myös Avin antamissa päätöksissä. Työntekijöillä on jatkuva kiire.

Etelä-Suomen Avin työsuojelun vastuualue oli saanut useita ilmoituksia Hangon kotihoidon työntekijöiden kiireestä, lääkehoidossa tapahtuneista virheistä, henkilökunnan kuormittumisesta sekä hoidon ja palvelun laadun vaarantumista esimerkiksi niin, että asiakaskäyntejä oli jäänyt tekemättä. Asia tuli vireille lokakuussa 2018.

Selvitysten jälkeen Avi antoi huomautuksen vuonna 2018 Helsingin sosiaali- ja terveyslautakunnalle sekä kotihoidon toiminnasta vastaaville johtaville viranhaltijoille. Huomautus koski asiakasturvallisuuden vaarantamista puutteellisen resursoinnin ja valvonnan laiminlyönnin vuoksi.
Avi myös kiinnitti huomiota muun muassa siihen, että että kotihoidon vakanssien määrän tulee vastata kotihoidon asiakkaiden määrää ja palvelutarvetta.

Jyväskylä: liian vähän hoitajia
Valviran Aville siirtämän valvonta-asian mukaan Jyväskylän kaupungin kotihoidon työnantaja oli antanut henkilöstölle kirjallisia varoituksia ja huomautuksia. Asia tuli vireille 2018.
 
vierailija
Hyvinvointivaltiota pitää säätää. Veroja alas ja ihmiset voivat itse ostaa palveluita, joita tarvitsevat. Esim. kotihoitoa itselleen tai vanhemmilleen. Nykysysteemiin eivät rahat riitä. :(
 
vierailija
Hyvinvointivaltiota pitää säätää. Veroja alas ja ihmiset voivat itse ostaa palveluita, joita tarvitsevat. Esim. kotihoitoa itselleen tai vanhemmilleen. Nykysysteemiin eivät rahat riitä.

Näin se on.
USA:n mallin mukaisesti ihmiset maksavat erilaisia vakuutuksia. Niillä ,joilla on varaa ja työpaikat.
Voivat sitten käydä synnyttämässä ja syöpähoidoissa, jos täll. tarpeita tulee.
On jotenkin kyllä oikeudenmukainenkin. Ehkä hoidetaan terveyttä paremmin ennalta ehkäisevästi, ei mennä kuormittamaan ihan pikkujuttujen takia terveydenhuoltoon. Jos on rahaa, pääsee suoraan erikoispkl:lle.. Tosin niin se on tällä hetkelläkin.

Koulutus/opiskelu tulee myös samoin maksulliseksi ja vanhemmat voivat sitten säästää sitä rahaa lapsien opiskelua varten. Tosin älykkyydellä ei ole enää mitään merkitystä, sillä opiskelemaan pääsee vain jos on taloudellisesti siihen mahdollisuuksia. Yhteiskunta tyhmistyy tätä kautta.
Kokoomuksen Juhana Vartiainen Helsingin pormestari tätä jo twitterissä väläytti, ihmetteli kovin miksi koulutuksen pitää olla maksutonta.
 
vierailija
Näin se on.
USA:n mallin mukaisesti ihmiset maksavat erilaisia vakuutuksia. Niillä ,joilla on varaa ja työpaikat.
Voivat sitten käydä synnyttämässä ja syöpähoidoissa, jos täll. tarpeita tulee.
On jotenkin kyllä oikeudenmukainenkin. Ehkä hoidetaan terveyttä paremmin ennalta ehkäisevästi, ei mennä kuormittamaan ihan pikkujuttujen takia terveydenhuoltoon. Jos on rahaa, pääsee suoraan erikoispkl:lle.. Tosin niin se on tällä hetkelläkin.

Koulutus/opiskelu tulee myös samoin maksulliseksi ja vanhemmat voivat sitten säästää sitä rahaa lapsien opiskelua varten. Tosin älykkyydellä ei ole enää mitään merkitystä, sillä opiskelemaan pääsee vain jos on taloudellisesti siihen mahdollisuuksia. Yhteiskunta tyhmistyy tätä kautta.
Kokoomuksen Juhana Vartiainen Helsingin pormestari tätä jo twitterissä väläytti, ihmetteli kovin miksi koulutuksen pitää olla maksutonta.

Ja rahaa toki olisikin kaikkeen enemmän, koska verot olisivat tietenkin alhaiset. Ei ole sosiaalietuuuksia, joten töihin varmasti on mentävä matalammalla kynnyksellä kuin Suomessa.
Pitäisi vaan osasta suunnitella ja budjetoida rahat järkevästi.

Muistelen lukeneeni, ettei kaikki siellä USA:ssa mene ihan nappiin. Ilman koulutusta olevat joutuvat tekemään ehkä 2-3 eri pätkätyötä, jotta pystyvät kustantamaan diabeteslääkkeensä ja muut tavalliset jutut elämäänsä.
 
vierailija
Tosin älykkyydellä ei ole enää mitään merkitystä, sillä opiskelemaan pääsee vain jos on taloudellisesti siihen mahdollisuuksia. Yhteiskunta tyhmistyy tätä kautta.
Ei älykkyys tule opiskelusta, vaan on synnynnäinen ominaisuus. Opiskelemalla hankitaan tietoja ja taitoja, joita älykäs oppii helpommin ja osaa soveltaa paremmin kuin vähemmän äykäs.
 
  • Tykkää
Reactions: m1es
vierailija
Ja rahaa toki olisikin kaikkeen enemmän, koska verot olisivat tietenkin alhaiset. Ei ole sosiaalietuuuksia, joten töihin varmasti on mentävä matalammalla kynnyksellä kuin Suomessa.
Pitäisi vaan osasta suunnitella ja budjetoida rahat järkevästi.

Muistelen lukeneeni, ettei kaikki siellä USA:ssa mene ihan nappiin. Ilman koulutusta olevat joutuvat tekemään ehkä 2-3 eri pätkätyötä, jotta pystyvät kustantamaan diabeteslääkkeensä ja muut tavalliset jutut elämäänsä.


Tässä on Yhdysvaltojen pimeä puoli: työssä käyviä kodittomia, pakotettuja tunnustuksia ja ylilyönteinä langetettuja kuolemantuomioita

Ranskalaisen Sébastien Gilles’n dokumentti Köyhänä Amerikassa (USA: Being Poor in the World's Richest Country, 2019) pureutuu erityisesti kurjistuneen alemman keskiluokan elämään eri puolilla Amerikkaa.
Kalifornian parkkipaikoilla asuu työssä käyviä ihmisiä autoissaan. Joltakin on lähtenyt koti alta avioeron, toiselta sairauden takia, eikä valtaviin vuokriin ole varaa. Richmondissa halvat motellit ovat täynnä kodeistaan häädettyjä, joilla on parin vuokrarästin jälkeen nimi rekistereissä ja maine mennyt. Appalakeilla kenttäsairaaloissa köyhien massoja hoidetaan kuin katastrofialueilla.
 
vierailija
Ei älykkyys tule opiskelusta, vaan on synnynnäinen ominaisuus. Opiskelemalla hankitaan tietoja ja taitoja, joita älykäs oppii helpommin ja osaa soveltaa paremmin kuin vähemmän äykäs.
Ja nämä synnynnäisesti älykkäät eivät siis pääse opiskelemaan, koska ei ole rahaa.
He eivät myös koskaan pääse yhteiskunnan päättäviin asemiin, koska heillä ei ole siihen tutkintoa mitä näyttää.

Eli nämä rikkaiden tyhmät penskat pääsevät rahalla opiskelemaan ja päättämään yhteiskunnan asioista , yritysten johtoon jne.
 
vierailija
Ja nämä synnynnäisesti älykkäät eivät siis pääse opiskelemaan, koska ei ole rahaa.
He eivät myös koskaan pääse yhteiskunnan päättäviin asemiin, koska heillä ei ole siihen tutkintoa mitä näyttää.

Eli nämä rikkaiden tyhmät penskat pääsevät rahalla opiskelemaan ja päättämään yhteiskunnan asioista , yritysten johtoon jne.

Olisin siis mielummin synnynnäisesti älykkään lääkärin hoidettavana kuin tämän tyhmemmän.
 
vierailija
Tässä on epäilyä siitä, että korkeakoulutetut olisivat älykkäitä. Kun eivät hanki lapsia, eivät geenit mene eteenpäin.



Eräs selitys älylliselle notkahdukselle on se, että korkeakoulutetut ihmiset saavat keskimääräistä vähemmän lapsia. Tällaisia tuloksia paljastui islantilaistutkimuksesta, joka julkaistiin Proceedings of the National Academy of Sciences -lehdessä kesällä 2016.

Ensimmäinen merkintä päinvastaisesta eli älykkyysosamäärän notkahduksesta tehtiin Norjassa vuonna 2004. Tämän jälkeen samanlaisia havaintoja on tehty muissa korkeasti kehittyneissä maissa, kuten Itävallassa, Tanskassa, Iso-Britanniassa ja Ruotsissa.

Flynnin Intelligence-lehdessä julkaistu tutkimus kertoo, että älykkyysosamäärä on kääntynyt selvään laskuun myös Suomessa, Norjassa ja Tanskassa. Muutos ei ole vielä huima, mutta mikäli tahti säilyy samana, seuraavan 30 vuoden aikana suomalaisten älykkyysosamäärä laskee 7,49 pistettä, norjalaisten 6,50 pistettä ja tanskalaisten 6,48 pistettä.

Kun kollektiivinen tyhmyys ylittää tietyt mitat, sitä on Jungnerin mukaan enää vaikea pysäyttää.
Esimerkkeinä ihmisten viimeaikaisesta tyhmistymisestä voisi pitää populististen liikkeiden suosiota, Britannian EU-eroa, Donald Trump -ilmiötä, valemedioita tai vaikkapa nettikeskustelujen tasoa ja tieteellisten faktojen sivuuttamista.

Näyttää siltä, että tyhmyyden valta vyöryy vääjäämättä keskuuteemme.
https://seura.fi/wp-content/uploads/2018/01/tyhmyys-jatkokuvitus.jpg?_ga=2.12337460.1260979528.1652714225-1318844683.1652714225
 
  • Tykkää
Reactions: m1es
vierailija
Ja nämä synnynnäisesti älykkäät eivät siis pääse opiskelemaan, koska ei ole rahaa.
He eivät myös koskaan pääse yhteiskunnan päättäviin asemiin, koska heillä ei ole siihen tutkintoa mitä näyttää.

Eli nämä rikkaiden tyhmät penskat pääsevät rahalla opiskelemaan ja päättämään yhteiskunnan asioista , yritysten johtoon jne.
Älykkyys on perinnöllistä. Yleisesti ottaen älykkäät pärjäävät elämässä. Kun samassa perheessä on sukupolvesta toiseen elämässä pärjääviä ihmisiä, heillä on yleensä myös rahaa maksaa opiskelusta. He muodostavat yhteiskunnan ylemmät sosioekonomiset kerrokset. Tietenkin joukossa on aina joku räppäri, lottovoittaja ja urheilutähti, mutta suurin osa menestyneistä on myös samalla yhteiskunnan älymystöä.
 
vierailija
työoloja parantaisi jo huomattavasti se että tukityöhön olisi olemassa henkilökunta.
Kun koulutettujen hoitajien työajasta menee iso osa pyykinpesuun, ruokakärryjen kuljetuksiin, ruoka-astioiden pesuun, tiskikoneen täyttöön ja tyhjennykseen, roskien vientiin, varaston siivoamiseen, vessapaperitilausten tekemiseen ja sänkyjen pesuun ja petaukseen, ulko-ovien avaamiseen vierailijoille, apteekissa käymiseen, taksien tilauksiin...
se kaikki aika on pois asiakastyöstä.
Keittiöhenkilökunta onneksi lämmittää ruuat ja laitoshuolto siivoaa lattiat arkisin, viikonloppuna ne vessojen pesut ja lattiatkin kuuluu hoitohenkilökunnalle.

Siihen päälle hoidat 8 monisairasta vanhusta kokonaisvaltaisesti. Juu. ei onnistu.

Ja muuten, ne vanhukset todellakin kuolevat yksin huoneissaan, ei henkilökunnalla ole resursseja istua kenenkään vieressä pitämässä kädestä kiinni.
 
vierailija
#64 on oikeassa. Avustavaa eli tukihenkilöstöä lisäämällä vapautuu työaikaa varsinaiseen tehtävään ja samalla työttömyysluvut korjaantuvat.
Työilmapiiri paranee ja työn mielekkyys lisääntyy.
 
vierailija
"Ulkomaisen sairaanhoitajakoulutuksen saaneet henkilöt on jo valittu. Heidät koulutetaan Sodankylään tulon jälkeen lähihoitajiksi kahdeksan kuukauden mittaisella oppisopimuskoulutuksella. Suomen kieltä he opiskelevat etukäteen Filippiineillä."
Eli rautalangasta, valmis filippiiniläinen sh tarvitsee kahdeksan kuukauden koulutuksen ollakseen lh Suomessa. Eli mitä voisi päätellä koulutuksen tasosta siellä?
Odotin että @m1es olisi tähän jotakin vastannut
 
vierailija
#64 on oikeassa. Avustavaa eli tukihenkilöstöä lisäämällä vapautuu työaikaa varsinaiseen tehtävään ja samalla työttömyysluvut korjaantuvat.
Työilmapiiri paranee ja työn mielekkyys lisääntyy.

Kunnissa ovat tämän jo hoksanneet, palkkaavat hoiva-avustajia tähän työhön. Uudellamaalta ei löydy heitäkään.
Työttömiä, jotka olisivat alle 1600- 1800 e bruttotulosta kiinnostuneita ei löydy. Eivät pysty maksamaan esim. asumistaan pääkaupunkiseudulla.
 
vierailija
Kunnissa ovat tämän jo hoksanneet, palkkaavat hoiva-avustajia tähän työhön. Uudellamaalta ei löydy heitäkään.
Työttömiä, jotka olisivat alle 1600- 1800 e bruttotulosta kiinnostuneita ei löydy. Eivät pysty maksamaan esim. asumistaan pääkaupunkiseudulla.
Tarkistin vielä Helsingissä maksavat 2000 e hoiva-avustajalle.
Lähihoitaja saa 2200 e.
Sairaanhoitaja 2567 e.
Vuokrayksiöt varmaan alk. n. 868 e ja varmaan yleisin on 900-1000 e vuokrat.
 
vierailija
Tarkistin vielä Helsingissä maksavat 2000 e hoiva-avustajalle.
Lähihoitaja saa 2200 e.
Sairaanhoitaja 2567 e.
Vuokrayksiöt varmaan alk. n. 868 e ja varmaan yleisin on 900-1000 e vuokrat.
Hoiva-avustaja tekee pitkälle samaa työtä kuin lähihoitaja. Ei vaan saa jakaa lääkkeitä, eikä pistää. Tukityöhenkilö hoitaa keittiöitä, pyykkejä. Laitoshuoltaja siivoaa, pyykkejä vie roskia, huolehtii keittiöstä
 
vierailija
Miten sitä lisätään? Luuletko, että tähän vielä huonommin palkattuun hommaan olisi paljon tulijoita?
Olisi tulijoita mutta ylemmällä taholla ei nähdä sitä tarvetta, eikä tukityöhön saa palkata henkilökuntaa. Ei ole siis lupaa perustaa vakansseja näihin tehtäviin vaan ne työt teetetään hoitajilla.
Niissä muutamissa vakansseissa, joita on, peruspalkka on 2000€ eli 200€ vähemmän kuin hoitajalla ilman kokemuslisiä on. Työsuhteessa oleva avustaja saa myös vuorolisiä, mitä palkkatuetuille ei voi maksaa koska lisät menisivät ns talon piikkiin. Meillä on ollut useita erittäin hyviä avustajia joita valitettavasti ei ole vakanssien puuttumisen takia voinut palkata palkkatukijakson jälkeen töihin vaikka olisi haluttu ottaa ja olisivat halunneet jatkaa.
 
vierailija
#64 on oikeassa. Avustavaa eli tukihenkilöstöä lisäämällä vapautuu työaikaa varsinaiseen tehtävään ja samalla työttömyysluvut korjaantuvat.
Työilmapiiri paranee ja työn mielekkyys lisääntyy.
Seuraavaksi sitten vaaditaan siivoajalta sairaalapuhtauden insinööri amk -tutkintoa ja näille insseille sitten avustavaa henkilöstöä, että saavat keskittyä vastinaiseen tehtäväänsä. Joka on siis sairaalan puhtaudesta vastaavan asiantuntijan tehtävä. Ja jotta kenellekään ei jäisi epäselväksi, että kyseessä on todellakin vaativa asiantuntijatehtävä, sairaalapuhtauden inssit joutuvat tenttimään ensinnäkin ruotsin ja jonkun vieraan kielen, opettelemaan eri kangaslaatujen imukyvyn ja käymään 40 opintopisteen edestä valinnaisia työhyvinvointiin liittyviä kursseja kuten laskettelu ja joogalentäminen.
 
vierailija
"Syksyllä voidaan nähdä kunnon kyttäystilanne: teollisuuden liitot haluavat ensin nähdä, mitä hoitajat saavat, ja sovittavat palkkavaatimuksensa sen mukaan. Palkkakierteen uhka on todellinen."

Miten palkkakuoppia tasoitetaan, jos niitä aina vain korotetaan ja miksi ihmeessä hoiyajat ovat aina niitä roistoja?
 
vierailija
#64 on oikeassa. Avustavaa eli tukihenkilöstöä lisäämällä vapautuu työaikaa varsinaiseen tehtävään ja samalla työttömyysluvut korjaantuvat.
Työilmapiiri paranee ja työn mielekkyys lisääntyy.

Voima-lehdessä mm. kolmen kätilön kokemukset työssä jaksamisesta.
 

Yhteistyössä